161.55 - Catalogue Library Neoma Business School

POUR UNE VISION DE LA GRH / AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Cergy : EDITION DES ACTES (1991)

Titre : POUR UNE VISION DE LA GRH
Type de document : Livre
Auteurs : AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Editeur : Cergy : EDITION DES ACTES
Année de publication : 1991
Importance : 1 vol., 635 p.
Prix : 53,36 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CADRE ; UNION EUROPEENNE ; QUALIFICATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; PME ; INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; EUROPE ; CONGRES ; EXPERTISE ; MANAGEMENT ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; PERFORMANCE ; RECHERCHE ; EMBAUCHE ; CAPITAL HUMAIN

Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé : 2ème congrès de l'AGRH du 14 novembre 1991.Les systèmes experts. La culture d'entreprise. L'implication dans l'entreprise. L'appréciation de la performance. La qualification professionnelle. La modernisation sociale. Les phénomènes d'apprentissage dans les organisations. La GRH des professionnels de Recherche et l'innovation technologique. La GRH dans les PME. Le recrutement des cadres en Europe. Stratégie et ressources humaines.
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F3295 161.55 ASS Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible

RESSOURCES HUMAINES FONCTION PERSONNEL ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1990)

Titre : RESSOURCES HUMAINES FONCTION PERSONNEL ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Type de document : Livre
Auteurs : Jean-Marie PERETTI
Editeur : Paris : VUIBERT
Année de publication : 1990
Collection : Gestion
Importance : 1 vol., 573 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7649-8
Prix : 49,55 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; REMUNERATION ; INTERESSEMENT ; STYLE DE MANAGEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SECURITE AU TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; COMMUNICATION INTERNE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; OEUVRES SOCIALES ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; QUALIFICATION ; PERFORMANCE
Delphes
CHARGES SOCIALES

Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé : Le développement de la fonction ressources humaines. La fonction ressources humaines. La logistique de la fonction. L'audit social. Les hommes. Les emplois. Politiques de l'emploi. Recrutement et intégration. La carrière dans l'entreprise. La masse salariale. Qualification et performance. Participation des salariés aux résultats et au capital. L'investissement formation. Investir dans la sécurité et l'amélioration des conditions de travail. Les relations sociales. Information et communication dans l'entreprise.
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F1942 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Archives Exclu du prêt

INTEGRATION EUROPEENNE ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES / ESC ROUEN ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DE ROUEN / Paris : ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DE ROUEN (1989)

Titre : INTEGRATION EUROPEENNE ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Type de document : Livre
Auteurs : ESC ROUEN ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DE ROUEN
Editeur : Paris : ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE DE ROUEN
Année de publication : 1989
Importance : 1 vol., 90 p.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management
DIPLOME ; EMBAUCHE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; UNION EUROPEENNE

Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé : Stratégie et ressources humaines Vers un management européen A la recherche des managers de demain.
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H1069 161.55 SUP Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible

LES RESSOURCES HUMAINES, ATOUT STRATEGIQUE / François JALBERT / Paris : L'HARMATTAN (1989)

Titre : LES RESSOURCES HUMAINES, ATOUT STRATEGIQUE
Type de document : Livre
Auteurs : François JALBERT
Editeur : Paris : L'HARMATTAN
Année de publication : 1989
Collection : Pour l'emploi
Importance : 1 vol., 157 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7384-0354-4
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management
FRANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé : Les pratiques de gestion des ressources humaines et de l'emploi ne sont pas adaptées aux contraintes nouvelles des entreprises Des approches plus adaptées sont nécésaires Les résistaces à surmonter Un renouvellement de la stratégie d'entreprise Des approches cohérentes de gestion des ressources humaines et de l'emploi Des pistes pour l'action.
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3566

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A6950 161.55 JAL Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible

L'ENJEU DES RESSOURCES HUMAINES le mythe des héros d'entreprise / Geneviève VILLE / Paris : NOUVELLES EDITIONS FIDUCIAIRES (1988)

Titre : L'ENJEU DES RESSOURCES HUMAINES le mythe des héros d'entreprise
Type de document : Livre
Auteurs : Geneviève VILLE ; François EYSSETTE
Editeur : Paris : NOUVELLES EDITIONS FIDUCIAIRES
Année de publication : 1988
Collection : Focus
Importance : 1 vol., 136 p.
ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86544-031-3
Prix : 22,11 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Index. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé : Mentalités, modèles et valeurs La fonction personnel Dynamique d'évolution de la fonction ressources humaines Pour un profil nouveau.
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3398

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F1861 161.55 VIL Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible

Gérer les ressources humaines dans l'entreprise / Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1988)

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RESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1988)

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LE DEVELOPPEMENT HUMAIN DANS L'ENTREPRISE manuel de psychologie du travail appliquée / Pierre JARDILLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1986)

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GESTION DU PERSONNEL l'impact des opportunités et contraintes de l'environnement contemporain sur les politiques sociales / Alain BERNARD / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1985)

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MESURE DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DE L'ENTREPRISE / Eric VATTEVILLE / PARIS : ECONOMICA (1985)

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L'ORIENTATION PROFESSIONNELLE CONTINUE concepts et méthodes pour une gestion préventive de l'emploi en entreprise / Marcel HUSSON / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1985)

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RESTRUCTURATION ET PLAN SOCIAL / Jean-Louis CHAUCHARD / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1985)

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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Bernard MARTORY / Paris : NATHAN (1984)

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LA FONCTION PERSONNEL : QUELS METIERS? / APEC ASSOCIATION POUR L'EMPLOI DES CADRES / PARIS : DUNOD (1983)

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GESTION DU PERSONNEL nouvelles pratiques pour les années 80 / Alain BERNARD / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1983)

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DES HOMMES A GERER direction du personnel et gestion des ressources humaines / Bernard GALAMBAUD / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1983)

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Pratique de la fonction personnel / Dimitri WEISS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1982)

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LA GESTION DU PERSONNEL AUJOURD'HUI / Jean THOMAS / Paris : EDITIONS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES EAP (1981)

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PERSONNEL GESTION DU PERSONNEL / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1981)

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PRATIQUE DES RELATIONS HUMAINES DANS L'ENTREPRISE / Jacques LEGRES / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1981)

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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES approche systémique / Laurent BÉLANGER / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1979)

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ECONOMIE DES RESSOURCES HUMAINES DANS L'ENTREPRISE / Yves SIMON / Paris : MASSON (1978)

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MONSIEUR PERSONNEL et le développement des hommes / Jacqueline LAUFER / Paris : FLAMMARION (1978)

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LA GESTION PREVISIONNELLE DU PERSONNEL / Pierre JARDILLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1972)

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MANUEL POUR LA DIRECTION DU PERSONNEL traduit de : MANUALE PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE / Silvio MONTARETTO MARULLO / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1972)

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