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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 111.58 (79)
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J'innove donc je suis ! / Florin PAUN / Paris : L'HARMATTAN (2013)
Titre : J'innove donc je suis ! : Visionnaires du XXIe siècle Type de document : Livre Auteurs : Florin PAUN ; Emmanuel LECHYPRE, Préfacier, etc. Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2013 Collection : Un autre regard Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-02005-1 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CADRE ; ENTRETIEN ; MANAGEMENT ; INNOVATIONIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Cet ouvrage est un recueil d'interviews et de messages de plusieurs visionnaires du XXIe siècle. L'obejctif est d'identifier les convergences dans leurs opinions par rapport à l'évolution des modèles économiques, d'innovation, d'évaluation ou de gouvernance. Note de contenu : Bibliogr. p. 195-197 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110010 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0940 111.58 PAU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Stratégies et changement / Olivier MEIER / PARIS : DUNOD (2013)
Titre : Stratégies et changement : Innovations et transformations des organisations Type de document : Livre Auteurs : Olivier MEIER Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2013 Collection : Management sup Importance : 162 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056384-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INNOVATION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; TECHNOLOGIE DE RUPTURE ; STRATEGIE ; BREVET ; SOUS TRAITANCEIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Cet ouvrage s'intéresse aux principaux mouvements à la disposition des entreprises tels que l'innovation, la différenciation, le rapprochement, l'externalisation, pour gérer et développer leurs activités dans des situations de changement. Il allie raisonnement théorique et situations concrètes à travers de nombreux exemples et cas d'entreprise. Note de contenu : Bibliogr. p. 147-159, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139935 Autre formatExemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045772 658.406/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 047151 658.406/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J5022 111.58 MEI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Leading Change / John P. KOTTER / HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS (2012)
Titre : Leading Change Type de document : Livre Auteurs : John P. KOTTER Mention d'édition : 2nd ed. Editeur : HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS Année de publication : 2012 Importance : 195 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4221-8643-5 Prix : 20.00 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; PROSPECTIVE ; LEADERSHIPIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : La conduite du changement et les clés de la réussite. Les huit étapes vers le changement. L'implication pour le XXIème siècle. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113862 Exemplaires(4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3398 111.58 KOT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J3399 111.58 KOT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J3400 111.58 KOT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J3401 111.58 KOT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le management du changement / Richard SOPARNOT / Paris : VUIBERT (2010)
Titre : Le management du changement Type de document : Livre Auteurs : Richard SOPARNOT ; Yves PESQUEUX, Préfacier, etc. ; Céline BAREIL ; Franck BRILLET ; Elodie BRULE ; Frédérique CHEDOTEL ; Anne-Marie FRAY ; Annabelle HULIN ; Florence JASPART ; Sébastien LIARTE ; Christian MAHIEU ; Olivier MEIER ; Géraldine de la RUPELLE ; Laurent RENARD ; Caroline SARGIS-ROUSSEL ; Amélie TROUINARD ; Alain VAS Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2010 Importance : 284 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6886-8 Prix : 27 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; MAIN D'OEUVREIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Cet ouvrage se divise en trois parties : comprendre le changement organisationnel : facteurs, nature et modèles d'analyse. Gérer le changement organisationnel : aspects humains et managériaux et stratégies de gestion. Le management du changement en situation. Note de contenu : Bibliogr. p. 280-283 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109785 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 034127 658.406/MAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Management du service et conduite du changement / Magali EUVERTE / Paris : VUIBERT (2010)
Titre : Management du service et conduite du changement : Le cas de la SNCF Type de document : Livre Auteurs : Magali EUVERTE, ; Hubert JOSEPH-ANTOINE, ; Benoît MEYRONIN, ; Mireille FAUGERE, Préfacier, etc. ; Pauline KROTOFF ; Olivier MARTIN-DURIE ; Hakime HAMICHE ; Benjamin BECAMEL ; Sylvie BOUANICHE ; Emilie PERROT ; Carole BISSEUX ; Ludivine MINATI ; Cyril GARNIER ; Jacqueline BERNARD ; Sylvie CANON ; Maryse LE ROUX ; David LOPEZ ; Typhelle Tankwe SASSANO ; Sylvie MOUSSET ; Jérôme COUTANT ; Nicole LOMBARD ; Christel PUJOL ; Agnès DE RAUGLAUDRE ; Stéphanie DOMMANGE ; Bernard RAMANANTSOA Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2010 Importance : 184 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6881-3 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
TRANSPORT FERROVIAIRE ; GESTION DES TRANSPORTS ; SERVICE CLIENT ; GESTION DE LA RELATION CLIENT ; MARKETING INDUSTRIEL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; MARKETING DES SERVICES ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; INNOVATION ; SERVICE SECTEURIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : La SNCF a placé au coeur de sa stratégie la notion de "service", repositionnant l'entreprise sur une culture du service et de la relation client plus affirmée, ainsi que sur des offres innovantes. Il a fallu pour cela créer un outil d'accompagnement, l'Université du Service, et mettre en oeuvre une conduite du changement. C'est le récit de cette transformation, à l'échelle d'une grande entreprise publique, que les auteurs ont voulu partager ici avec ceux qui s'intéressent à la conduite du changement, à l'innovation et à la culture du service. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109794 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 035872 658.406/MAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J0882 111.58 EUV Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Organizational Change / Jim GRIEVES / Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS (2010)PermalinkChange by design / Tim BROWN / HARPERCOLLINS (2009)PermalinkGestion du changement / François PICHAULT / Bruxelles : DE BOECK (2009)PermalinkAlerte sur la banquise ! / John P. KOTTER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkOrganization change / Warner W. BURKE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2008)PermalinkRéussir le changement / Christine MARSAN / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2008)PermalinkSystémique et entreprise / Jacques-Antoine MALAREWICZ / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkTransformer l'entreprise / Xavier HOCHET / Paris : ODILE JACOB (2008)PermalinkChange management / Mark HUGHES / London : CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT (CIPD) (2007)PermalinkGestion du changement / Olivier MEIER / PARIS : DUNOD (2007)Permalink
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