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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 164.69 (68)
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Devenir cadre dirigeant / Charles-Henri RUSSON / PEC EDITIONS (2012)
Titre : Devenir cadre dirigeant : Rôle du cadre dirigeant, compétences clés et éléments de performance personnelle - relationnelle - décisionnelle Type de document : Livre Auteurs : Charles-Henri RUSSON ; Olivier LE FOURNIER ; Christopher HOWARD-WILLIAM ; Odile JAMES, Auteur ; Brigitte NOBEN, Auteur Editeur : PEC EDITIONS Année de publication : 2012 Importance : 270 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; COMPETENCE ; GESTION D'EQUIPE ; STRATEGIE ; RELATIONS INTERPERSONNELLESIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Analyse du rôle et des compétences clef du dirigeant d'entreprise ou d’organisation ayant servi de lancement au programme de formation MBA part-time pour executive de Paris Executive Campus. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102416 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0182 164.69 DEV Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Fact and Fantasy About Leadership / Micha POPPER / Royaume-Uni : EDWARD ELGAR (2012)
Titre : Fact and Fantasy About Leadership Type de document : Livre Auteurs : Micha POPPER Editeur : Royaume-Uni : EDWARD ELGAR Année de publication : 2012 Collection : New Horizons in Leadership Studies Series Importance : 153 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-85793-614-1 Prix : 70 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RELATIONS DU TRAVAIL ; LEADERSHIPIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Ce livre propose des clés pour comprendre le phénomène de leadership. Il analyse la dynamique leader / suiveur dans des contextes sociaux, organisationnels et politiques. Note de contenu : Bibliogr. p. 133-146. Index. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=81940 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0350 164.69 POP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Leadership for a new world / Yvonne THOMPSON / CHANGE INNOVATORS INC. (2012)
Titre : Leadership for a new world : The organic approach to employee engagement Type de document : Livre Auteurs : Yvonne THOMPSON Editeur : CHANGE INNOVATORS INC. Année de publication : 2012 Importance : 143 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-9865893-1-7 Prix : 7 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EMPLOYE ; PERFORMANCE ; LEADERSHIP ; DEVELOPPEMENT PERSONNELIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Approche holistique du leadership dans les entreprises, afin de construire une culture d'entreprise et d'augmenter l'engagement des employés. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=138878 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5910 164.69 THO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Leadership / Jean Luc OBIN / EDITION LEADERINNOV (2012)
Titre : Leadership : Les grands auteurs : Ashridge, Harvard, HEC, HEC Montréal, INSEAD, McGill, Singapour, Stanford... Type de document : Livre Auteurs : Jean Luc OBIN Mention d'édition : 2e éd. Editeur : EDITION LEADERINNOV Année de publication : 2012 Importance : 343 p. ISBN/ISSN/EAN : 979-10-91101-00-4 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; DEVELOPPEMENT PERSONNELIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : A travers les travaux des grands auteurs, étude des différentes problématiques du leadership : les quatre étapes récentes du leadership ; Développer le leadership dans l'entreprise ; Humaniser le leadership pour que les salariés s'engagent peu ou prou ; Développer la dimension internationale du leadership ; Développer la personne des leaders sans la psychanalyse ; Développer la personne des leaders avec la psychanalyse. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=81935 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1251 164.69 OBI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J1250 164.69 OBI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Leadership transitions / Richard ELSNER / Londres : KOGAN PAGE (2012)
Titre : Leadership transitions : How business leaders take charge in new roles Type de document : Livre Auteurs : Richard ELSNER ; Bridget FARRANDS Editeur : Londres : KOGAN PAGE Année de publication : 2012 Importance : 196 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7494-6692-3 Prix : 31 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIPIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Cet ouvrage présente des études de cas consacrées au changement dans l'organisation et au leadership de transition. Il expose les raisons du succès ou de l'échec du leadership, et propose des outils pour le management des hommes et de l'organisation en période de changement. Note de contenu : Bibliogr. p. 175, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110062 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0601 164.69 ELS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The art and science of leadership / Afsaneh NAHAVANDI / Upper Saddle River : PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2012)PermalinkThe trusted advisor fieldbook / Charles H. GREEN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2012)PermalinkHow to win friends and influence people in the digital age / Dale CARNEGIE / New York : SIMON & SCHUSTER (2011)PermalinkLeading Minds / Howard GARDNER / BASIC CIVITAS BOOKS (2011)PermalinkA very short, fairly interesting and reasonably cheap book about studying leadership / Brad JACKSON / Los Angeles : SAGE (2011)PermalinkLeadership / Peter G. NORTHOUSE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2010)PermalinkLeading at a higher level / Ken BLANCHARD / FINANCIAL TIMES/ PRENTICE HALL (2010)PermalinkWhen Leadership Goes Wrong / Birgit SCHYNS / Greenwich : INFORMATION AGE PUBLISHING (2010)PermalinkLeadership and motivation / John ADAIR / Londres : KOGAN PAGE (2009)PermalinkLes sept règles du storytelling / John SADOWSKY / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)Permalink
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