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LES MYSTERES DU LEADERSHIP Diriger, c'est vendre de l'espoir / Manfred KETS DE VRIES / Paris : VILLAGE MONDIAL (2002)
Titre : LES MYSTERES DU LEADERSHIP Diriger, c'est vendre de l'espoir Type de document : Livre Auteurs : Manfred KETS DE VRIES Editeur : Paris : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 2002 Autre Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Importance : 1 vol., 382 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-187-8 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; DIRECTION GENERALE ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : La gestion de la part d'irrationnel inhérente à toute organisation humaine. La prise en compte des limites psychologiques. Les compétences pour diriger une entreprise. L'amélioration des performances. Repérer les futurs leaders. La conduite du changement individuel et collectif. Analyse du leadership. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18437 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 016910 658.409 2/KET Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A3509 164.69 KET Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible THE ARTS OF LEADERSHIP / Keith GRINT / Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS (2001)
Titre : THE ARTS OF LEADERSHIP Type de document : Livre Auteurs : Keith GRINT Editeur : Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2001 Importance : 440 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-924489-8 Prix : 27,85 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; HISTOIREIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Etude historique et sociologique sur les caractéristiques du leadership. Portrait des leaders célèbres tels que Henry Ford, Adolf Hitler et Martin Luther King. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16039 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité I0716 164.69 GRI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The war for talent / Ed MICHAELS / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2001)
Titre : The war for talent Type de document : Livre Auteurs : Ed MICHAELS ; Helen HANDFIELD-JONES ; Beth AXELROD Editeur : Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2001 Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-57851-459-5 Prix : 32 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
DIRECTION GENERALE ; LEADERSHIP ; MOTIVATIONIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Cet ouvrage présente une vision stratégique de ce que les gestionnaires doivent faire pour gagner la guerre des talents. Les auteurs s'appuient sur leurs cinq années de recherche et sur les études de cas de vingt-sept entreprises, et tracent cinq impératifs pour attirer, développer et retenir les meilleurs collaborateurs. Note de contenu : Index. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=105484 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052822 658.407 MIC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J0466 164.69 MIC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 25/04/2014 LES INTERACTIONS ENTRE LA STRATEGIE, LE MANAGER ET SON EQUIPE / Yvan BAREL / Paris : L'HARMATTAN (2000)
Titre : LES INTERACTIONS ENTRE LA STRATEGIE, LE MANAGER ET SON EQUIPE Type de document : Livre Auteurs : Yvan BAREL Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2000 Collection : Logiques Economiques Importance : 1 vol., 351 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7384-8768-1 Prix : 25,92 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMUNICATION INTERNE ; STYLE DE MANAGEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; HYPERMARCHEIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : La GRH, entre gestion et sociologie. La culture d'entreprise et les identités professionnelles. L'hypermarché dans son contexte, exemple d'Auchan. Communication, changement et leadership. Le cadre conceptuel du changement. L'opportunisme du leader. Exploration du leadership au travers d'un restaurant Mc Donald's Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13326 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 011577 658.315/BAR Livre Library Campus de Reims Archives Exclu du prêt LE LEADERSHIP / HARVARD BUSINESS REVIEW / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)
Titre : LE LEADERSHIP Type de document : Livre Auteurs : HARVARD BUSINESS REVIEW Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 283 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1736-5 Prix : 18,29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Définition du leadership. Différences entre le manager et le leader. Dimension humaine du management. Le manager responsable. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12293 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 033286 658.409 2/LEA Livre Library Campus de Reims Archives Exclu du prêt F4295 164.69 HAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible AU LIEU DE MOTIVER, METTEZ-VOUS DONC A COACHER! / Eric ALBERT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)PermalinkLEADERS, FOUS ET IMPOSTEURS. / Manfred KETS DE VRIES / Paris : EDITIONS ESKA (1995)PermalinkCOMMANDER OU MOTIVER? / Guy DELAIRE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1985)Permalink
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