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Riding the waves of culture / Fons TROMPENAARS / London : NICHOLAS BREALEY PUBLISHING (1997)
Titre : Riding the waves of culture : Understanding diversity in global business Type de document : Livre Auteurs : Fons TROMPENAARS ; Charles HAMPDEN-TURNER Mention d'édition : 2ème Editeur : London : NICHOLAS BREALEY PUBLISHING Année de publication : 1997 Collection : Institut du Management Importance : 1 vol., 265 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-85788-176-9 Prix : 22,41 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Comment intégrer cultures locales et environnement international. Comment acquérir une dimension multiculturelle dans les entreprises à forte culture nationale? Comment vivre quotidiennement le travail des équipes commerciales ou de recherche développement dans le cadre d'alliances avec les partenaires nationaux ou internationaux de cultures différentes? Une enquête auprès de 15 000 professionnels. Cet ouvrage a été traduit en français: l'entreprise multiculturelle. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8880 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 009830 658.4/TRO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible WE ARE ALL MULTICULTURALISTS NOW / Nathan GLAZER / London : HARVARD UNIVERSITY PRESS (1997)
Titre : WE ARE ALL MULTICULTURALISTS NOW Type de document : Livre Auteurs : Nathan GLAZER Editeur : London : HARVARD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 1997 Importance : 1 vol., 179 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-674-94851-8 Prix : 21,1 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; SOCIOLOGIE ; ORGANISATION ; CULTUREIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Notre société est de plus en plus gouvernée par le multiculturalisme. L'exemple de New York est cité pour illustrer cette évidence. L'auteur explique comment se présente le multiculturalisme au sein de l'éducation et de la vie sociale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=9524 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3810 111.73 GLA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible INTERCULTURAL SOURCEBOOK: CROSS-CULTURAL TRAINING METHODS. Vol. 1 / Sandra M. FOWLER / USA : INTERCULTURAL PRESS (1995)
Titre : INTERCULTURAL SOURCEBOOK: CROSS-CULTURAL TRAINING METHODS. Vol. 1 Type de document : Livre Auteurs : Sandra M. FOWLER ; Monica G. MUMFORD Editeur : USA : INTERCULTURAL PRESS Année de publication : 1995 Importance : 1 vol., 230 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-877864-29-2 Prix : 22,41 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; METHODE DE FORMATIONIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8433 DEVELOPING INTERCULTURAL AWARENESS. A cross-cultural training handbook. / L. Robert KOHLS / USA : INTERCULTURAL PRESS (1994)
Titre : DEVELOPING INTERCULTURAL AWARENESS. A cross-cultural training handbook. Type de document : Livre Auteurs : L. Robert KOHLS ; John M. KNIGHT Mention d'édition : 2ème Editeur : USA : INTERCULTURAL PRESS Année de publication : 1994 Importance : 1 vol., 142 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-877864-13-1 Prix : 18,14 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; METHODE DE FORMATIONIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8432 CULTURES AND ORGANIZATIONS Software of the mind. / Geert HOFSTEDE / New York : MCGRAW-HILL (1991)
Titre : CULTURES AND ORGANIZATIONS Software of the mind. Type de document : Livre Auteurs : Geert HOFSTEDE Editeur : New York : MCGRAW-HILL Année de publication : 1991 Importance : 1 vol., 279 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-07-707474-6 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALEIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Les niveaux de culture. Les cultures nationales: plus égaux que d'autres, la distance hiérarchique, Je, nous, eux: l'individualisme, elle et lui: féminité et masculinité, ce qui est différent est dangereux: le contrôle de l'incertitude, pyramides, machines, marchés et familles, vertu et vérité. Les cultures d'organisation : la culture d'organisation, phénomène de mode ou outil de management? Implications pratiques: contacts interculturels, survivre dans un monde multiculturel, le déchiffrage des programmes mentaux. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1152 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F2610 111.73 HOF Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible UNDERSTANDING CULTURAL DIFFERENCES / Edward T. HALL / USA : INTERCULTURAL PRESS (1990)PermalinkCHOCS DE CULTURES: Concepts et enjeux pratiques de l'interculturel / Carmel CAMILLERI / Paris : L'HARMATTAN (1989)Permalink
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