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Managing cultural differences / Robert T. MORAN / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2014)
Titre : Managing cultural differences Type de document : Livre Auteurs : Robert T. MORAN ; Neil REMINGTON ABRAMSON (1953-) ; Sarah Virgilia MORAN (1972-....) Mention d'édition : 9th ed. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2014 Importance : 592 p. Présentation : ill. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-415-71734-2 Prix : 153 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION ; NEGOCIATION ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : This book seeks to guide students and any person with global responsibilities to understand how culture fits in a changing business world, how to gain a competitive advantage from effective cross-cultural management, and gives practical advice for doing business across the globe. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142501 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5351 111.73 MOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5352 111.73 MOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5350 111.73 MOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt Organizations and management in cross-cultural context / Zeynep AYCAN / SAGE PUBLICATIONS (2014)
Titre : Organizations and management in cross-cultural context Type de document : Livre Auteurs : Zeynep AYCAN ; Manuel MENDONCA ; Rabindra N. KANUNGO Editeur : SAGE PUBLICATIONS Année de publication : 2014 Importance : 375 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4129-2874-8 Prix : 47 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; COMMUNICATION INTERCULTURELLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIPIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Organisations et environnement interculturel : motivation, performance, gestion de conflit, communication. Impacts du multiculturel sur le leadership, le travail en équipes, l'équilibre vie privée / vie professionnelle. Changement organisationnel, ressources humaines. Responsabilité sociale de l'entreprise, éthique. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112604 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050504 302.35/AYC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J2567 111.73 AYC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La diversité culturelle dans les PME / Altay A. MANCO / Paris : L'HARMATTAN (2013)
Titre : La diversité culturelle dans les PME : Accès au travail et valorisation des ressources Type de document : Livre Auteurs : Altay A. MANCO, ; Christine BARRAS, ; Jojo BURNOTTE ; Calin MORAR-VULCU ; Frédéric MERTZ ; Laurence GILLEN ; Jules BAGALWA ; Claudio BOLZMAN ; Karima SASSI ; Mariola MISIOROWSKA ; Luan ABEDINAJ ; Manon LESOILE ; Koffi AMOUSSOU-KPAKPA ; Khadija OUALMAKRAN ; Carole LOPEZ ; Katerina SERAIDARI ; Rachid BATHOUM ; Valérie VANHEMELEN ; Claire VANSON ; Valérie LAIGLE ; Kais BEN MOUSSA ; Patricia ALEN ; Andrea GERSTNEROVA ; Dieynaba TIRERA Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2013 Collection : Compétences interculturelles Importance : 378 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-01762-4 Prix : 37 EUR Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PME ; TRAVAILLEUR ETRANGER ; RELIGIONIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Cet ouvrage se penche sur l’organisation du travail, sur les pratiques liées à l’embauche ou à la formation, ou encore sur la place laissée aux particularités individuelles et groupales dans un contexte marqué par la présence de travailleurs issus de cultures différentes. A travers la description et l'analyse de problématiques rencontrées, en Europe et au Québec, en particulier dans les PME, sont identifiées les bonnes pratiques et des méthodes d'interventions pouvant être utiles aux services de ressources humaines, ainsi qu'aux délégations syndicales. Note de contenu : Bibliogr. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109878 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1888 111.73 MAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le frère venu d'ailleurs / Taïeb FERRADJI / Paris : L'HARMATTAN (2013)
Titre : Le frère venu d'ailleurs : Culture et contre transfert Type de document : Livre Auteurs : Taïeb FERRADJI ; Guy LESOEURS, Auteur Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2013 Importance : 188 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-02186-7 Prix : 19 EUR Mots-clés : Management
PSYCHANALYSE ; COMMUNICATION INTERCULTURELLE ; CULTURE ; RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; TRAVAILLEUR ETRANGER ; HANDICAPIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Essai ayant pour but de permettre aux personnels en contact avec des migrants de réfléchir sur leur communication et de travailler sur ce que les auteurs appellent "la posture transculturelle". Note de contenu : Bibliogr. p. 181-188 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109936 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1897 111.73 FER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Gérer des équipes internationales / Sylvie CHEVRIER / Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL (2013)
Titre : Gérer des équipes internationales : Tirer parti de la rencontre des cultures dans les organisations Type de document : Livre Auteurs : Sylvie CHEVRIER Editeur : Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL Année de publication : 2013 Collection : Sciences de l'administration Importance : 208 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7637-9980-3 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; COMMUNICATION INTERCULTURELLE ; GESTION D'EQUIPE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION INTERNATIONALE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CULTUREIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Cet ouvrage porte sur la dimension culturelle de la diversité et plus précisément sur le management des équipes interculturelles. Note de contenu : Bibliogr. p. 191-208 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102855 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043251 658.4/CHE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 043250 658.4/CHE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1313 111.73 CHE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Global dexterity / Andy MOLINSKY / HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS (2013)PermalinkManagement interculturel - Stratégie . Organisation . Performance / Olivier MEIER / PARIS : DUNOD (2013)PermalinkLa question interculturelle dans les professions civiles et militaires / Axel AUGE / Paris : L'HARMATTAN (2012)PermalinkRéussir avec les Asiatiques / Bruno MARION / EYROLLES (2012)PermalinkRiding the waves of culture / Fons TROMPENAARS / London : NICHOLAS BREALEY PUBLISHING (2012)PermalinkCas en management interculturel / Richard SOPARNOT / Paris : EDITIONS EMS (2011)PermalinkHandbook of Gender, Work and Organization / Emma JEANES / Oxford : WILEY-BLACKWELL (2011)PermalinkUnderstanding cross-cultural management / Marie-Joëlle BROWAEYS / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)PermalinkCultures and organizations / Geert HOFSTEDE / New York : MCGRAW-HILL (2010)PermalinkGood boss, bad boss : how to be the best...and leran from the worst / Robert I. SUTTON / Londres : PIATKUS (2010)Permalink
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