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International handbook on diversity management at work / Alain KLARSFELD / Royaume-Uni : EDWARD ELGAR (2010)
Titre : International handbook on diversity management at work : Country perspectives on diversity and equal treatment Type de document : Livre Auteurs : Alain KLARSFELD Editeur : Royaume-Uni : EDWARD ELGAR Année de publication : 2010 Importance : 346 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84720-890-3 Prix : 154 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EGALITE PROFESSIONNELLE ; DISCRIMINATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; PAKISTAN ; TURQUIE ; FRANCE ; AUTRICHE ; BELGIQUE ; CANADA ; ALLEMAGNE ; INDE ; ITALIE ; PAYS BAS ; SINGAPOUR ; AFRIQUE DU SUD ; SUEDE ; SUISSE ; ROYAUME UNI ; ETATS-UNIS D'AMERIQUEIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Panorama comparé de la gestion de la diversité au travail et de l'égalité professionnelle. Etude menée dans seize pays. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=71933 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0135 111.73 KLA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Restructuring work and employment in Europe / Bernard GAZIER / EDWARD ELGAR (2008)
Titre : Restructuring work and employment in Europe : managing change in an era of globalisation Type de document : Livre Auteurs : Bernard GAZIER ; Frédéric BRUGGEMAN ; Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Auteur Neoma Editeur : EDWARD ELGAR Année de publication : 2008 Importance : 405 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84720-569-8 Prix : 155 € Note générale : Bibliogr. fin de chaque chapitre. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ALLEMAGNE ; BELGIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; EMPLOI ; ETUDE DE CAS ; EUROPE ; FRANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; RESISTANCE AU CHANGEMENT ; SUEDE
Delphes
INTERNATIONALISATION DE L'ECONOMIE ; MULTINATIONALE ; ROYAUME-UNIIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Note de contenu : BEAUJOLIN-BELLET, Rachel. Chap. "France: law driven restructuring" p.101-119 et "The territory: an innovation laboratory" p263-284. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150587 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027395 331.120/GAZ Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6226 111.73 GAZ Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Understanding cross-cultural management / Marie-Joëlle BROWAEYS / Londres : PEARSON EDUCATION (2008)
Titre : Understanding cross-cultural management Type de document : Livre Auteurs : Marie-Joëlle BROWAEYS ; Roger PRICE Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2008 Importance : XI-363 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-70336-5 Prix : 49 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION INTERNE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONFLIT DU TRAVAILIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Les déterminants et les dimensions culturels dans l'entreprise. Culture et styles de management. Leadership, stratégie, changement organisationnel, marketing, gestion de la diversité. Communication interculturelle, différences de cultures et conflits. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34780 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 034545 658.18/BRO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 034544 658.18/BRO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Diversity management and discrimination / John WRENCH / England : ASHGATE (2007)
Titre : Diversity management and discrimination : Immigrants and ethnic minorities in the EU Type de document : Livre Auteurs : John WRENCH Editeur : England : ASHGATE Année de publication : 2007 Collection : Research in migration and ethnic relations series Importance : 156 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7546-4890-1 Prix : 67 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
DISCRIMINATION ; POPULATION ; SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; ETATS-UNIS D'AMERIQUE ; UNION EUROPEENNEIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Etude sur le management de la diversité aux Etats-Unis puis en Europe. Mesures anti-discriminatoires. Evolution à venir de la prise en compte de la dimension ethnique. Note de contenu : Bibliogr. p.139-149
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34195 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9429 111.73 WRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Managing cultural differences / Robert T. MORAN / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)
Titre : Managing cultural differences : Global leadership strategies for the 21st century Type de document : Livre Auteurs : Robert T. MORAN ; Philip R. HARRIS ; Sarah V. MORAN Mention d'édition : 7th ed. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2007 Importance : 708 p. Présentation : ill. Accompagnement : Cederom ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7506-8247-3 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; FEMME ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION ; AFRIQUE ; AUSTRALIE ; MOYEN ORIENT ; ASIE ; AMERIQUE DU NORD ; AMERIQUE LATINE ; EUROPEIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Le leadership global. La communication globale. Le leadership féminin face à la globalisation. Le management de la diversité. Les différents types de management interculturel dans les pays du Moyen -Orient, d'Amérique Latine, avec les Asiatiques et les Australiens, les Européens, les Africains et les Nord-Américains. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31648 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036724 658.401/HAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Le management interculturel / Désiré LOTH / Paris : L'HARMATTAN (2006)PermalinkWhen cultures collide / Richard D. LEWIS / NICHOLAS BREALEY PUBLISHING (2006)PermalinkAU-DELA DU CHOC DES CULTURES Dépasser les oppositions pour mieux travailler ensemble / Charles HAMPDEN-TURNER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)PermalinkDIFFERENCES CULTURELLES ET MANAGEMENT / Gilles UNTEREINER / Paris : MAXIMA (2004)PermalinkMANAGEMENT DE LA DIFFERENCE Apprivoiser l'interculturel / Sylvie LAINE / Paris : AFNOR (2004)PermalinkLE MANAGEMENT INTERCULTUREL / Sylvie CHEVRIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2003)PermalinkMANAGEMENT INTERCULTUREL / Susan C. SCHNEIDER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2003)PermalinkCross-cultural management / Nigel HOLDEN / Londres : PEARSON EDUCATION (2002)PermalinkMANAGING ACROSS CULTURES Issues and perspectives / Malcolm WARNER / Royaume-Uni : THOMSON LEARNING (2002)PermalinkThe Blackwell Handbook of cross-cultural management / Martin J. GANNON / Oxford : BLACKWELL BUSINESS (2002)Permalink
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