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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 161.75 (41)



Titre : Career distinction : Stand out by building your brand Type de document : Livre Auteurs : William ARRUDA ; Kirsten DIXSON Editeur : Sussex : WILEY Année de publication : 2007 Importance : 207 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-470-12818-3 Prix : 20 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CARRIERE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Les auteurs abordent le thème de la gestion de carrière et expliquent comment on réussit cette démarche : se positionner sur le marché du travail en étant proactif, être crédible, avoir de la personnalité et l'affirmer, être visible et savoir convaincre sur ses propres valeurs et son histoire personnelle. Ils étudient les spécificités de la mise en valeur d'une identité personnelle sur Internet, de façon à être différent des autres. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109888 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0675 161.75 ARR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Reconversion professionnelle volontaire Type de document : Livre Auteurs : Catherine NEGRONI ; François de SINGLY, Directeur de publication Editeur : Paris : ARMAND COLIN Année de publication : 2007 Importance : 260 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-26955-5 Prix : 33 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MOBILITE PROFESSIONNELLE ; EMPLOI ; FORMATION CONTINUE ; CHANGEMENT SOCIAL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Cet ouvrage se décompose en 8 parties : vers une sociologie de la reconversion professionnelle volontaire. La vocation contrée. Le désengagement. La latence. La bifurcation. Le réengagement. Les déclinaisons sociales de la reconversion professionnelle volontaire. Changer de vie, changer sa vie. Note de contenu : Bibliogr. p. 249-258, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109404 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1568 161.75 NEG Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Construire son projet professionnel : A partir du bilan de compétences Type de document : Livre Auteurs : Patrick KORENBLIT, ; Carole NICOLAS ; Hélène LEHONGRE Mention d'édition : 2° éd. Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2006 Collection : Formation permanente : Entreprise Importance : 221 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1780-3 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
BILAN DE COMPETENCES ; CARRIERE ; MOTIVATIONIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Utilisé dans le cadre d'un bilan de compétences, cet ouvrage permet de préparer le travail et d'élaborer les bases d'un projet professionnel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33607 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029138 658.312/KOR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : LA GESTION DES CARRIERES Enjeux et perspectives Type de document : Livre Auteurs : Jean-Luc CERDIN ; Sylvie GUERRERO ; Alain ROGER Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2005 Collection : Recherche de l'AGRH Importance : 1 vol., 432 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6970-4 Prix : 40 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CARRIEREIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Le contexte de la carrière. La gestion individuelle de la carrière. Vie privée/ vie professionnelle. La gestion de populations spécifiques. La fin de carrière. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23080 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 017115 658.3/GUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Managing careers : Theory and practice Type de document : Livre Auteurs : Yehuda BARUCH Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2004 Importance : 299 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-67800-7 Prix : 58 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CARRIERE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : La carrière professionnelle: approche individuelle ou organisationnelle. Choix de carrière, développement personnel. Systèmes de carrières dans l'entreprise et pratiques de gestion de carrières. Gestion de la diversité. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=71932 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0134 161.75 BAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B0133 161.75 BAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkGESTION PREVISIONNELLE ET VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES politique-méthode procédures-outils / L. MATHIS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1984)
PermalinkLES CARRIERISTES les grandes et petites manoeuvres des cadres / Alexandre WICKHAM / Paris : EDITIONS RAMSAY (1983)
PermalinkPermalinkCOMMENT JOUER ET GAGNER DANS SA VIE PROFESSIONNELLE traduit de : BUSINESS AS A GAME / Albert Z. CARR / Paris : PUBLI-UNION (1972)
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