Démission, départ négocié, licenciement, retraite, sanction / Guy LAUTIER / MAXIMA : LAURENT DU MESNIL (2012)

Titre : Démission, départ négocié, licenciement, retraite, sanction Type de document : Livre Auteurs : Guy LAUTIER ; Didier SCHNEIDER Mention d'édition : 10e éd. Editeur : MAXIMA : LAURENT DU MESNIL Année de publication : 2012 Importance : 466 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-673-1 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management RELATIONS DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ; LICENCIEMENT Index. décimale : 161.86 LICENCIEMENT Résumé : Le présent ouvrage a pour objectif d'aider au mieux ceux qui sont "sur le terrain' pour s'y retrouver simplement et avec sécurité, en évitant d'être trop théorique : Il insiste entre autre sur : • Les nouvelles périodes d'essai • La démission et son pendant, la prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié pour faute de l'employeur • La nouvelle retraite progressive - Le licenciement des seniors etc... • Les motifs invoqués lors des licenciements non-économiques • Le renforcement de la protection pour la grossesse-maternité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316176

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J5989	161.86 LAU	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Healing the wounds / David M NOER / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2009)

Titre : Healing the wounds : Overcoming the trauma of layoffs and revitalizing downsized organizations Type de document : Livre Auteurs : David M NOER Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2009 Importance : 252 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-470-50015-6 Prix : 24 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management LICENCIEMENT ; EFFECTIF DE L'ENTREPRISE ; CHOMAGE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; LEADERSHIP Index. décimale : 161.86 LICENCIEMENT Résumé : Analyse des conséquences de réduction d'effectifs dans l'entreprise. Leadership à adopter pour relever la productivité. Effets psychologiques des licenciements économiques sur les employés et les managers et réparation du traumatisme. Adapter l'organisation au contexte de crise économique et d'insécurité de l'emploi. Construire une nouvelle relation de travail avec d'autres formes contractuelles. Note de contenu : Bibliogr.p. 237-240, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=103226

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J0750	161.86 NOE	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Cadre juridique et conséquences humaines d'un plan social / Delphine BOISSEROLLES DE SAINT JULIEN / Paris : L'HARMATTAN (2007)

Titre : Cadre juridique et conséquences humaines d'un plan social Type de document : Livre Auteurs : Delphine BOISSEROLLES DE SAINT JULIEN Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2007 Importance : 233 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-02905-7 Prix : 22.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management LICENCIEMENT ; RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; DELEGUE DU PERSONNEL Index. décimale : 161.86 LICENCIEMENT Résumé : Présentation des mesures d'accompagnement et analyse de l'impact psychologique d'un plan social. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=93443

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J0093	161.86 BOI	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible