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MTHP Modélisation de la très haute performance / Editions IFEAS (cop. 2012)
Titre : MTHP Modélisation de la très haute performance : Dimension relationnelle de la très haute performance Type de document : Livre Editeur : Editions IFEAS Année de publication : cop. 2012 Importance : 216 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; LEADERSHIP ; MOTIVATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RELATIONS INTERPERSONNELLESIndex. décimale : 162.92 TRAVAIL POSTE Résumé : La performance est devenue le principal relais de croissance de l'entreprise. Mais comment concilier performance de l'entreprise, qualité des produits, tensions relationnelles et accumulation du stress ? Comment faire face aux pressions du "toujours plus vite, plus haut, plus rentable" ? La modélisation MTPH nous ouvre des pistes concrètes de travail. Ce livre est consacré à la dimension relationnelle et collective de la performance. Les auteurs y soulignent trois axes de travail à suivre et huit paliers de performance à franchir pour améliorer et consolider notre performance relationnelle et collective :
- Performance dans les interactions professionnelles ; - Capacité d'influence ; - Performance décisionnelle.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=535608 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6888 162.92 MTH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le bonheur est dans l'équipe / Maurice THEVENET / EYROLLES (2009)
Titre : Le bonheur est dans l'équipe Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET Editeur : EYROLLES Année de publication : 2009 Collection : Le plaisir de travailler Importance : 127 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54228-8 Prix : 12 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COACHINGIndex. décimale : 162.92 TRAVAIL POSTE Résumé : Les équipes sont omniprésentes dans l'exercice du management tout comme dans le quotidien de travail de nombreuses personnes. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34072 Autre formatExemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 033355 658.402/THE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9301 162.92 THE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Management teams / Meredith BELBIN / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2008)
Titre : Management teams : Why they succeed or fail Type de document : Livre Auteurs : Meredith BELBIN Mention d'édition : 2nd ed. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2008 Importance : 201 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7506-5910-9 Prix : 28 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION D'EQUIPE ; LEADERSHIP ; CREATIVITEIndex. décimale : 162.92 TRAVAIL POSTE Résumé : La gestion des équipes. Les personnalités au sein de l'équipe. La créativité. Le leadership. Les raisons de l'échec ou de la réussite du travail en équipe. Note de contenu : Glossaire
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=72574 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1012 162.92 BEL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible GAGNER EN EFFICACITE EN EQUIPE Les outils de l'intelligence collective / Patrick M. GEORGES / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
Titre : GAGNER EN EFFICACITE EN EQUIPE Les outils de l'intelligence collective Type de document : Livre Auteurs : Patrick M. GEORGES Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Importance : 1 vol., 294 p. ISBN/ISSN/EAN : 27081131613 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; LEADERSHIPIndex. décimale : 162.92 TRAVAIL POSTE Résumé : Cet ouvrage propose d'abord des outils de communication pour améliorer une équipe et présente ensuite une trentaine d'outils de travail en équipe pour une meilleure performance Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23168 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A5707 162.92 GEO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LA DYNAMIQUE DES EQUIPES / Olivier DEVILLARD / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2003)
Titre : LA DYNAMIQUE DES EQUIPES Type de document : Livre Auteurs : Olivier DEVILLARD Mention d'édition : 2°édition Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 304 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2843-9 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; HIERARCHIE ; POUVOIR ; LEADERSHIP ; CONFLITIndex. décimale : 162.92 TRAVAIL POSTE Résumé : Les fondements de l'équipe. La cohésion humaine et technique. Les qualités d'équipier. Pouvoirs et leadership. La mobilisation. Les phénomènes collectifs liés à la vie en équipe. Les conflits, usure et entretien de l'équipe. Les dynamiques collectives. Les résistances à l'équipe. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19169 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A3902 162.92 DEV Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible ENCADRER ET MOTIVER UNE EQUIPE / Arthur PELL / Paris : ECHOS (LES) (2000)PermalinkMANAGEMENT D'EQUIPE / Michel PETIT / PARIS : DUNOD (1999)PermalinkLa cohésion des équipes / Pierre CAUVIN / Paris : ESF (1997)PermalinkLE TRAVAIL POSTE EN QUESTION / Hubert LANDIER / Paris : LES EDITIONS DU CERF (1976)Permalink
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