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Management humain / Laurent TASKIN / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2016)
Titre : Management humain Type de document : Livre Auteurs : Laurent TASKIN ; Anne DIETRICH ; Pierre-Yves GOMEZ, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE Année de publication : 2016 Collection : Manager RH Importance : 256 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-7475-0 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; MOTIVATIONIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Cet ouvrage réunit deux champs de connaissances et de pratiques : la gestion des ressources humaines et le comportement organisationnel et met en perspective leurs concepts, théories et pratiques. Note de contenu : Bibliogr. p. 229-244, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136541 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4908 111.65 TAS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Manager, ça s'apprend ! / Marine COUSIN-BERNARD / Paris : EDITIONS EMS (2016)
Titre : Manager, ça s'apprend ! : Métamorphoses et outils d'une prise de fonction réussie Type de document : Livre Auteurs : Marine COUSIN-BERNARD ; Valentine CHAPUS-GILBERT ; Christian DE BOISSIEU, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2016 Collection : Pratiques d'entreprises Importance : 263 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-853-4 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; LEADERSHIP ; COMPORTEMENTIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Cet ouvrage, illustré par des témoignages de managers et des exemples concrets, donne les clés et les leviers d'action pratiques et pertinents pour réussir sa prise de fonction. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136544 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4898 111.65 CHA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le manager digital / Olivier ZARA / Axiopole (2016)
Titre : Le manager digital Type de document : Livre Auteurs : Olivier ZARA, Auteur Editeur : Axiopole Année de publication : 2016 Importance : 139 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-5146-3259-8 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMUNICATION INTERNE ; INNOVATION ; MANAGER ; RESEAU SOCIALIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Les clés du management agile à l’ère digitale Beaucoup d’entreprises se transforment en profondeur du fait du digital. La question n’est plus de savoir s’il faut être plus digital, mais comment y aller. C’est un défi, mais aussi l’opportunité de travailler sur des questions fondamentales : l’agilité, l’innovation et surtout l’engagement. Tous les managers ont un rôle à jouer dans cette mutation.
- Maîtriser les 8 compétences clés du manager digital : nouvelles postures ; les clés de la communication digitale ; les meilleures pratiques d’animation d’équipe, de conduite du changement & de gestion de conflits ; l’évolution des modes de délégation ; les nouvelles techniques de motivation.
- Mettre en œuvre les 7 lois du manager digital dans un réseau social d’entreprise.
- Passer du Personal Branding à l’Employee Branding : le nouveau rôle des managers dans la gestion digitale des talents
- Découvrir la puissance du co-développement en mode digitalNote de contenu : Bibliogr p.140 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=215679 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 055227 658.300 285/ZAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J5783 111.65 ZAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4701 111.65 ZAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A la pointe du management / Jérôme BARTHELEMY / PARIS : DUNOD (2016)
Titre : A la pointe du management : Ce que la recherche apporte au manager Type de document : Livre Auteurs : Jérôme BARTHELEMY, ; Nicolas MOTTIS, ; Isabelle KOCHER, Préfacier, etc. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2016 Importance : 202 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074303-2 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; RECHERCHE APPLIQUEEIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Les auteurs proposent des réponses à des questions telles que : le management est-il une science ou un art? Qu'apporte un chercheur à l'entreprise lorsqu'il y mène une recherche-intervention? Pourquoi revenir à la théorie en formation continue? Que nous apprennent les théories sur le consommateur, l'amélioration de la performance, la gouvernance? Note de contenu : Bibliogr. p. 183-191, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134556 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3511 111.65 BAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Réussir le défi de l'innovation / Philip KOTLER / Enrick B. (2016)
Titre : Réussir le défi de l'innovation : Le modèle A-to-F Type de document : Livre Auteurs : Philip KOTLER ; Fernando TRIAS DE BES Editeur : Enrick B. Année de publication : 2016 Importance : 311 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35644-108-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; MANAGEMENTIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Innover ou périr ! Les sociétés qui n'arrivent pas à innover ni à développer de nouveaux produits, de nouvelles stratégies et technologies ne réussiront pas à garder une longueur d'avance sur le marché qui est aujourd'hui en évolution rapide. Winning at Innovation (Réussir en innovation) présente un modèle novateur conçu par Fernando Trías de Bes et Philip Kotler, deux grands spécialistes en marketing et innovation mondialement connus.L'innovation relève en règle générale de la responsabilité des départements R&D, mais ce n'est pas suffisant. Les sociétés ont besoin d'un cadre systématique permettant à l'innovation de se manifester à divers niveaux de la structure. Le modèle A-F est un processus étape par étape visant à développer une culture efficace de l'innovation, à rassembler les différents individus et groupes au sein d'une organisation pour concevoir, élaborer et concrétiser leurs idées.
Flexible, ce modèle permet un échange d'idées et favorise la créativité afin de permettre à la société de s'adapter aux circonstances de plus en plus changeantes. Grâce à ce modèle, les sociétés peuvent apprendre comment rendre leurs processus d'innovation plus efficaces, durables et réussis. L'innovation se doit d'être une priorité pour les sociétés qui veulent être prêtes à progresser et à se développer dans les économies post-récession.
Trías de Bes et Kotler proposent un modèle unique d'innovation pour toutes les sociétés qui souhaitent conquérir l'économie mondiale . « Une approche de l'innovation extrêmement précieuse et très complète. » Ray Davis, consultant en management et administrateur à CMI « Cet ouvrage offre un regard clair sur l'innovation : remarquable. » Judy Craske, Senior Manager à la centrale nucléaire de Wylfa et administrateur à CMI « C'est un livre superbe qui résume comment préparer le terrain et créer un climat propice à l'innovation en matière de produits.
La description des six rôles que doit jouer une équipe d'innovation polyvalente est une contribution majeure. » Robert G. Cooper, professeur émérite, McMaster University, Canada, et président de Product Development Institute Inc. « Le "Système innovation total" est un cadre utile pour réunir et relier tous les paramètres à prendre en compte dans un système d'innovation. C'est un bon résumé de concepts, disciplines, techniques et processus d'innovation à utiliser dans un écosystème d'innovation.
Je ne vois aucun autre livre qui donne une vision aussi complète que celui-ci. » Cesc Bordas, vice-président de Marketing et Innovation, PepsiCo Europe « Voici un manuel important sur l'innovation, conçu par deux des plus brillants universitaires mondiaux dans le domaine du marketing et de l'innovation. Il sera d'une grande aide à chacun quel que soit son niveau d'expérience en matière d'innovation.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486334 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6327 111.65 KOT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Tous gestionnaires / Xavier BOUIN / PARIS : DUNOD (2016)PermalinkAn introduction to management science / CENGAGE LEARNING (2015)PermalinkLe b.a.-ba des modèles d'Excellence / Jacques SEGOT / Paris : AFNOR (2015)PermalinkCritical thinking in business / Bob SCHOENBERG / HEURISTICS BOOKS (2015)PermalinkLes équilibristes : une ethnographie du conseil en management / Alaric BOURGOIN / Paris : PRESSES DES MINES (2015)PermalinkLean in / Sheryl SANDBERG / WH ALLEN (2015)PermalinkManageor / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkManager par les équilibres / Jérôme BALLARIN / Paris : VUIBERT (2015)PermalinkRepenser le management / Daniel MARTIN-GELOT / Paris : MAXIMA (2015)PermalinkBusiness / William M. PRIDE / CENGAGE LEARNING (2014)Permalink
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