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Bien être et diversité des situations de travail / Catherine HELLEMANS / HARMATTAN (EDITIONS L') (2018)
Titre : Bien être et diversité des situations de travail : Tome 3 : Pratiques organisationnelles et innovation Type de document : Livre Auteurs : Catherine HELLEMANS, Directeur de publication ; Annalisa CASINI, Directeur de publication ; Agnès VAN DAELE, Directeur de publication Editeur : HARMATTAN (EDITIONS L') Année de publication : 2018 Importance : 298 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-343-13804-6 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
QUALITE DE VIE AU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Ce troisième et dernier tome s'attarde sur des pratiques organisationnelles formelles et informelles souvent innovantes aussi bien que sur le bien-être et la santé des travailleurs et leurs comportements organisationnels. Une attention est portée aux contextes nationaux, aux professions, rôles voire catégories de travailleurs. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=308701 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5993 164.35 HEL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible TEAM-BUILDING and INTERACTION / Alevtina SEDOCHENKO / INDEPENDENTLY PUBLISHED (2018)
Titre : TEAM-BUILDING and INTERACTION : Practicing MBTI TYPES in CORPORATE CONTEXT Type de document : Livre Auteurs : Alevtina SEDOCHENKO Editeur : INDEPENDENTLY PUBLISHED Année de publication : 2018 Importance : 37 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-983606-28-1 Prix : 13 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
FORMATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : 12 NEW, USER-PROVEN EXERCISES for MBTI TEAM-BUILDING CORPORATE trainings, assessments, consultations. The following can be found within the series: - total kit: ready-made MBTI training with 12 exercises, especially developed for Types and dichotomies work out + get-to-know exercises, icebreakers, warm-ups, and sum-up exercises. The exercises are based on various techniques and methods (projection, art-therapy, etc.), selected specifically on topics of team-building and interaction. - Detailed descriptions of all the exercises, materials, task instructions, suggestions for adapting different audiences, as well as examples of exercise application from my own classes This is highly important for those who VALUE TIME, efficiency, and the OUTCOME and perfect for making your TRAININGS UNIQUE and CUSTOMIZED! The exercises from this collection will help you: - Work out the personality type features in a simple and clear way and figure out how to use them for effective team-building - Learn how to detect the features of different types and use it to effectively establish good relationship in your team - Learn how to establish long-term relationship with the clients using the knowledge of personality types How can this be useful and who can make use of this exercise collection? That would be MBTI® specialists, trainers, HR and T&D managers, as well as, the independent consultants in order to create unique training products for corporate clients based on MBTI® personality types. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=345167 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4721 164.35 SED Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible An introduction to work and organizational psychology / Nik CHMIEL / New York : JOHN WILEY & SONS INC (2017)
Titre : An introduction to work and organizational psychology : An international perspective Type de document : Livre Auteurs : Nik CHMIEL ; Franco FRACCAROLI ; Magnus SVERKE Mention d'édition : 3rd ed. Editeur : New York : JOHN WILEY & SONS INC Année de publication : 2017 Importance : 560 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-119-16802-7 Prix : 51 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS HOMME MACHINE ; SOCIOLOGIE DU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : The latest edition of this classic text provides a comprehensive and internationally relevant introduction to work and organizational psychology, exploring the depth and diversity of the field in an accessible way without obscuring the complexities of the subject. Third edition of a classic textbook offering a complete introduction to work and organizational psychology for undergraduate and graduate students with no prior knowledge of the field. An innovative new six part structure with two-colour presentation focuses the core material around issues that are either Job-Focused, Organization-Focused, or People-Focused. Each chapter title is a question designed to engage readers in understanding work and organizational psychology whilst simultaneously inviting discussion of key topics in the field. The third edition will increase relevance and appeal for European students. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209039 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5626 164.35 CHM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Aspects humains des organisations / Eric GOSSELIN / CHENELIERE EDUCATION (2017)
Titre : Aspects humains des organisations : Psychologie du travail et comportement organisationnels Type de document : Livre Auteurs : Eric GOSSELIN ; Simon L. DOLAN ; Denis MORIN Mention d'édition : 5e éd. Editeur : CHENELIERE EDUCATION Année de publication : 2017 Importance : 496 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-5323-1 Prix : 70 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : L'outil idéal pour les futurs gestionnaires. Ce manuel est l'un des seuls ouvrages québécois traitant des aspects humains des organisations. Parfaitement adapté à la structure d'un cours universitaire, il offre un tour d'horizon des théories les plus influentes, mais aussi les plus récentes. Les futurs gestionnaires y trouveront les bases indispensables à un management humain et adapté aux réalités actuelles. Cette 5e édition se distingue aussi par de nouveaux exercices et des études de cas inédites qui permettront à l'étudiant de tester ses connaissances et de se plonger dans la réalité du marché du travail. Ce manuel contient également : - un reflet juste et complet de l'évolution des connaissances dans le domaine ; - davantage de contenu et d'exemples sur les défis que doivent relever les gestionnaires ; - de nouvelles sections portant sur les notions d'intelligence émotionnelle et de contrat psychologique ; - de nombreux exemples issus du monde des organisations qui font le pont entre la théorie et la pratique. Note de contenu : Glossaire; index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234644 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051983 158.7 GOS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J4700 164.35 GOS Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le bore-out syndrom / Christian BOURION / Paris : ALBIN MICHEL (2016)
Titre : Le bore-out syndrom : Quand l'ennui au travail rend fou Type de document : Livre Auteurs : Christian BOURION Editeur : Paris : ALBIN MICHEL Année de publication : 2016 Importance : 242 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-226-32011-7 Prix : 17 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SANTEIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : L'auteur aborde les symptômes et les risques psychiques encourus par des salariés victimes du syndrome du bore-out mais aussi les conséquences économiques. Note de contenu : Bibliogr. p. 223-237 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114573 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3364 164.35 BOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Facteurs de la santé au travail / Vincenzo MAJER / Paris : L'HARMATTAN (2016)PermalinkGérer les risques psychosociaux / Jean-Edouard GRESY / Paris : ESF (2016)PermalinkPsychologie du travail et des organisation / PARIS : DUNOD (2016)PermalinkPsychologie du travail et des organisations / Philippe SARNIN / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2016)PermalinkStress, burn-out, harcèlement moral / Roland COUTANCEAU / PARIS : DUNOD (2016)PermalinkLes cadres face aux TIC / Cindy FELIO / Paris : L'HARMATTAN (2015)PermalinkLe choix : souffrir au travail n'est pas une fatalité / Christophe DESJOURS / Paris : BAYARD EDITIONS (2015)PermalinkIntroduction à la psychologie du travail et des organisations / Claude LOUCHE / Paris : ARMAND COLIN (2015)PermalinkProfessionalism skills for workplace success / Lydia E. ANDERSON / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2014)PermalinkEmotional labor in the 21st Century / Alicia GRANDEY / London : ROUTLEDGE (2013)Permalink
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