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10 recherche sur le mot-clé candidats 'APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL'

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Leading change training / Jeff RUSSELL / PERGAMON FLEXIBLE LEARNING (2006)

Titre : Leading change training
Type de document : e-book
Auteurs : Jeff RUSSELL ; Linda RUSSELL ; NETLIBRARY, INC.
Editeur : PERGAMON FLEXIBLE LEARNING
Année de publication : 2006
Collection : ASTD trainer's workshop series.
Importance : xiii, 201 p. :
Présentation : ill. ;
Format : 30 cm. +
Accompagnement : 1 CD-ROM (4 3/4 in.)
Note générale : Includes bibliographical references.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2006.
CD-ROM requires Microsoft PowerPoint and Adobe Acrobat Reader.
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés candidats : CHANGEMENT ORGANISATIONNEL APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL FORMATION DANS L'ENTREPRISE
Nombre d'accès : 2
En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?d [...]
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136001

Stealth KM / Niall SINCLAIR / Amsterdam : ELSEVIER (2006)

Titre : Stealth KM : winning knowledge management strategies for the public sector
Type de document : e-book
Auteurs : Niall SINCLAIR ; NETLIBRARY, INC.
Editeur : Amsterdam : ELSEVIER
Année de publication : 2006
Autre Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN
Importance : xi, 219 p. ;
Format : 23 cm.
Note générale : Includes bibliographical references (p. 199-201) and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2006.
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés candidats : GESTION DES CONNAISSANCES APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL SECTEUR PUBLIC
Note de contenu : KM is dead, long-live KM -- The path of least resistence -- Making the connection : lessons from the frontline -- The disappearing present.
Nombre d'accès : 2
En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?d [...]
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135848

Managing yourself / Amsterdam : ELSEVIER (2005)

Titre : Managing yourself
Type de document : e-book
Auteurs : ELEARN LIMITED (GREAT BRITAIN) ; PERGAMON FLEXIBLE LEARNING. ; NETLIBRARY, INC.
Editeur : Amsterdam : ELSEVIER
Année de publication : 2005
Collection : Management extra
Importance : xiii, 122 p. :
Présentation : ill. ;
Format : 30 cm.
Note générale : At foot of title: eLEARN, Pergamon Flexible Learning.
Includes bibliographical references.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007.
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés candidats : DIRIGEANT D'ENTREPRISE APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Nombre d'accès : 2
En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?d [...]
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136102

People-focused knowledge management / Karl M WIIG / Amsterdam : ELSEVIER (2004)

Titre : People-focused knowledge management : how effective decision making leads to corporate success
Type de document : e-book
Auteurs : Karl M WIIG ; NETLIBRARY, INC.
Editeur : Amsterdam : ELSEVIER
Année de publication : 2004
Autre Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN
Importance : xxvi, 365 p. :
Présentation : ill. ;
Format : 23 cm.
Note générale : Includes bibliographical references (p. 347-356) and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2004.
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés candidats : GESTION DES CONNAISSANCES APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL PROCESSUS DE DECISION CULTURE D'ENTREPRISE COMPORTEMENT DU PERSONNEL ETUDE DE CAS
Nombre d'accès : 2
En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?d [...]
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135982

Performance through learning / Carol GORELICK / burlington : ELSEVIER BUTTERWORTH-HEINEMANN (2004)

Titre : Performance through learning : knowledge management in practice
Type de document : e-book
Auteurs : Carol GORELICK ; N.J MILTON ; Kurt APRIL ; NETLIBRARY, INC.
Editeur : burlington : ELSEVIER BUTTERWORTH-HEINEMANN
Année de publication : 2004
Collection : Improving human performance series
Importance : xxiv, 408 p. :
Présentation : ill. ;
Format : 23 cm.
Note générale : Includes bibliographical references and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2004.
Langues : Anglais (eng)
Mots-clés candidats : APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL GESTION DES CONNAISSANCES CHANGEMENT ORGANISATIONNEL FORMATION DANS L'ENTREPRISE ROI ETUDE DE CAS
Nombre d'accès : 2
En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=http://search.ebscohost.com/login.aspx?d [...]
Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135965

The conductive organization / Hubert SAINT-ONGE / Amsterdam : ELSEVIER (2004)

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Key issues in the new knowledge management / Joseph M FIRESTONE / KMCI PRESS (2003)

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Knowledge management / Tom KNIGHT / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2003)

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Leveraging communities of practice for strategic advantage / Hubert SAINT-ONGE / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2003)

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Aligning human resources and business strategy / Linda HOLBECHE / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2001)

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