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10 recherche sur le mot-clé candidats 'MANAGEMENT INTERCULTUREL'
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Titre : Handbook of cross-cultural management research [The] Type de document : e-book Auteurs : Peter B. SMITH, Éditeur scientifique ; Mark F. PETERSON, Éditeur scientifique ; David C. THOMAS, Éditeur scientifique Editeur : SAGE PUBLICATIONS Année de publication : 2008 Importance : XXVI; 566 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4522-6181-2 Note générale : Bibliogr. p.449-536. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : GESTION DE L'ENTREPRISE COMMUNICATION MANAGEMENT INTERCULTUREL Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110716 Blackwell handbook of global management [The] / Henry W. LANE / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (2004)
Titre : Blackwell handbook of global management [The] : a guide to managing complexity Type de document : e-book Auteurs : Henry W. LANE, Éditeur scientifique ; Martha L. MAZNEVSKI, Éditeur scientifique ; Mark E. MENDENHALL, Éditeur scientifique Editeur : Oxford : BLACKWELL PUBLISHING Année de publication : 2004 Importance : XXIII; 480 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4051-2883-4 Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : GESTION DE L'ENTREPRISE MANAGEMENT INTERCULTUREL CULTURE D'ENTREPRISE MULTINATIONALE Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110645
Titre : Competing globally : mastering multicultural management and negotiation Type de document : e-book Auteurs : Farid ELASHMAWI ; NETLIBRARY, INC. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2001 Collection : Managing cultural differences series Importance : xviii, 262 p. ; Format : 24 cm. Note générale : Includes bibliographical references (p. 247-253) and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007.Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : MANAGEMENT INTERCULTUREL NEGOCIATION STRATEGIE INTERNATIONALE DE L'ENTREPRISE Résumé : Based on his firsthand experience, Farid Elashmawi has created a concise, valuable primer to "going global". Competing globally gives specific information about entering international markets, negotiating, conducting meetings and presentations, and working with international partners. Competing globally sheds light on varied business cultures, including those of North America, Europe, Japan, Korea, China, Indonesia, Thailand and the Middle East. Elashmawi uses case studies, anecdotes, social tips, self-tests, and tables to provide important insights into communicating, marketing, and negotiating with organizations outside throughout the world. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136053
Titre : Global marketing : a decision-oriented approach Type de document : e-book Auteurs : Svend HOLLENSEN Mention d'édition : 5e éd. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2011 Importance : XLIII, 756 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-72627-2 Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : MARKETING INTERNATIONAL ETUDE DE CAS STRATEGIE MARKETING COMMERCE EXTERIEUR DECISION MANAGEMENT INTERCULTUREL Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110708 Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees / Lionel LAROCHE / burlington : ELSEVIER BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)
Titre : Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees Type de document : e-book Auteurs : Lionel LAROCHE ; Don RUTHERFORD ; NETLIBRARY, INC. Editeur : burlington : ELSEVIER BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2007 Importance : xx, 297 p. : Présentation : ill. ; Format : 23 cm. Note générale : Includes bibliographical references (p. 291-292) and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007.Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : RECRUTEMENT MANAGEMENT INTERCULTUREL CARRIERE PROFESSIONNELLE RELATIONS PROFESSIONNELLES Note de contenu : Introduction: culture and recruitment -- Screening résumés -- Interviewing candidates -- Helping immigrants find jobs -- Helping international new hires adapt to the organization -- Cross-cultural communication -- Retention--part 1: manager-employee relations -- Retention--part 2: teamwork -- Promotion -- Conclusions. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135931 PermalinkThe dynamics of managing diversity / Gill KIRTON / burlington : ELSEVIER BUTTERWORTH-HEINEMANN (2005)PermalinkPermalinkManaging cultural diversity in technical professions / Lionel LAROCHE / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2003)PermalinkPermalink
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