8 recherche sur le mot-clé candidats 'RECRUTEMENT'   

Gestion des ressources humaines / PARIS : DUNOD (2012)  

Titre : Gestion des ressources humaines : pratique et éléments de théorie Type de document : e-book Mention d'édition : 4e ed. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2012 Importance : VIII-726 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058380-5 Note générale : Bibliogr. p 683-721 . Index. Langues : Français (fre) Mots-clés candidats : SYSTEME DE REMUNERATION  RECRUTEMENT  APPRECIATION DU PERSONNEL  MOBILITE PROFESSIONNELLE  CARRIERE PROFESSIONNELLE  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES  POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE  EMPLOI  RELATIONS PROFESSIONNELLES  RESSOURCES HUMAINES  CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE  FORMATION CONTINUE Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110705

Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees / Lionel LAROCHE / burlington : ELSEVIER BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)  

Titre : Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees Type de document : e-book Auteurs : Lionel LAROCHE ; Don RUTHERFORD ; NETLIBRARY, INC. Editeur : burlington : ELSEVIER BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2007 Importance : xx, 297 p. : Présentation : ill. ; Format : 23 cm. Note générale : Includes bibliographical references (p. 291-292) and index. Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007. Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : RECRUTEMENT  MANAGEMENT INTERCULTUREL  CARRIERE PROFESSIONNELLE  RELATIONS PROFESSIONNELLES Note de contenu : Introduction: culture and recruitment -- Screening résumés -- Interviewing candidates -- Helping immigrants find jobs -- Helping international new hires adapt to the organization -- Cross-cultural communication -- Retention--part 1: manager-employee relations -- Retention--part 2: teamwork -- Promotion -- Conclusions. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135931

Marketing in practice 2006-2007 / Tony CURTIS / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2006)  

Titre : Marketing in practice 2006-2007 Type de document : e-book Auteurs : Tony CURTIS ; CHARTERED INSTITUTE OF MARKETING. ; NETLIBRARY, INC. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2006 Collection : CIM coursebook Importance : 380 p. Note générale : Includes bibliographical references and index. Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007. Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : MARKETING  STRATEGIE MARKETING  TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME  RECRUTEMENT  DISCRIMINATION  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  GESTION DE PROJET Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136050

Marketing management in practice 2006-2007 / John WILLIAMS / Amsterdam : ELSEVIER (2006)  

Titre : Marketing management in practice 2006-2007 Type de document : e-book Auteurs : John WILLIAMS ; Tony CURTIS ; CHARTERED INSTITUTE OF MARKETING. ; NETLIBRARY, INC. Mention d'édition : 1st ed. Editeur : Amsterdam : ELSEVIER Année de publication : 2006 Autre Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Collection : CIM coursebook Importance : x, 376 p. Note générale : At head of title: The Chartered Institute of Marketing. "Professional diploma in marketing, 2006-2007 syllabus"--Cover. Includes bibliographical references and index. Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007. Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : PLAN MARKETING  RECRUTEMENT  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  GESTION DE PROJET  TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136176

Marketing management in practice 2005-2006 / John WILLIAMS / Amsterdam : ELSEVIER (2005)  

Titre : Marketing management in practice 2005-2006 Type de document : e-book Auteurs : John WILLIAMS ; Tony CURTIS ; CHARTERED INSTITUTE OF MARKETING. ; NETLIBRARY, INC. Editeur : Amsterdam : ELSEVIER Année de publication : 2005 Autre Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Collection : CIM coursebook Importance : x, 377 p. : Présentation : ill. ; Format : 30 cm. Note générale : Includes bibliographical references and index. Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007. Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : PLAN MARKETING  TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME  CHANGEMENT ORGANISATIONNEL  GESTION DE PROJET  RECRUTEMENT Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136166

Positive recruitment and retention / Corinne LEECH / Amsterdam : ELSEVIER (2005)  

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Marketing management in practice / John WILLIAMS / Amsterdam : ELSEVIER (2004)  

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Securing the right people / Pip HARDY / PERGAMON FLEXIBLE LEARNING (2003)  

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