Résumé : |
En quelques années, les acteurs, outils et démarches du recrutement se sont multipliés : acteurs institutionnels de l'emploi, réseaux sociaux et sites internet dédiés, communauté éducative, acteurs de la diversité, cabinets de recrutement, directions des ressources humaines... L'auteur tente de répondre aux questions suivantes : comment intégrer ces évolutions et ainsi revisiter nos pratiques d'hier? Quels partenariats imaginer pour rendre l'entreprise plus accessible? A l'heure du 3.0, quel sens donner aux valeurs de confiance et de proximité? L'auteur propose les outils et la vision d'un recrutement plus responsable. Il propose des pistes concrètes pour remettre le capital humain au coeur des processus d'embauche. |