Résumé : |
Une équipe de chercheurs de renommée internationale montre comment le monde du travail en Grande Bretagne a changé pendant ces vingt-cinq dernières années, et pourquoi il a changé, tant pour les travailleurs que pour les employeurs. L'adhésion syndicale s'est effondrée, les négociations collectives ont presque disparu du secteur privé, tout comme les grèves, etc. Cela s'est accompagné de l'essor de la gestion des ressources humaines et des nouvelles pratiques en matière d'emploi. |