Titre : |
Open innovation : développez une culture ouverte et collaborative pour mieux innover |
Type de document : |
Livre |
Auteurs : |
Martin DUVAL, Auteur ; Klaus SPEIDEL (1979-....), Auteur |
Editeur : |
PARIS : DUNOD |
Année de publication : |
2014 |
Collection : |
Stratégies et management |
Importance : |
XVII-186 p. |
Présentation : |
ill. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-070519-1 |
Prix : |
24 EUR |
Note générale : |
Bibliogr. p. 183-184. Index |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Management INNOVATION ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; SAVOIR FAIRE ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; ETUDE DE CAS
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Résumé : |
L’open innovation, ou innovation ouverte, est un modèle d’innovation fondé sur le partage des savoirs et des savoir-faire. S’agit-il d’une mode ou d’une nouvelle tendance structurelle ? Quels sont les bénéfices de l’open innovation et les écueils à éviter ? Quels sont les liens entre l’open innovation et les dynamiques d’intelligence collective (interne et externe) ? avec l’open data ou la créativité ?
Illustré de nombreux cas et de témoignages d’acteurs en France et à l’international, ce livre donne toutes les clés pour mettre en œuvre efficacement une démarche d’open innovation et augmenter ainsi la compétitivité d’une organisation.
• L’open innovation a-t-elle sa place dans tout type d’entreprises, aussi bien les grands groupes que les PME ?
• Comment mettre en place une culture plus collaborative et ouverte au sein d’une organisation ?
• En quoi son adoption affecte-t-elle chacune des fonctions clés de l’entreprise ?
• Quelle conduite du changement cette démarche induit-elle ?
• Comment l’open innovation peut-elle aider au développement des PME ? |
Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155759 |