| Titre : |
Manager : l'essentiel |
| Titre original : |
Simply managing |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Henry MINTZBERG, Auteur ; Clara TOMASINI, Traducteur |
| Editeur : |
VUIBERT |
| Année de publication : |
2014 |
| Importance : |
183 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-311-40094-6 |
| Prix : |
19 EUR |
| Note générale : |
Bibliogr. p. 163-171. Index |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
CHEF D'ENTREPRISE ; COMMUNICATION INTERNE ; EFFICACITE ; GESTION DU TEMPS ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; STYLE DE MANAGEMENT
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| Index. décimale : |
164.69 LEADERSHIP |
| Résumé : |
Stratégie, feeling ou "maîtrise du chaos" : comment les managers travaillent-ils vraiment ? Un leader est-il plus important qu'un manager ? Comment prendre le temps de réfléchir et de planifier quand on est soumis à un rythme effréné ? Doit-on penser que l'e-mail est en train de détraquer la pratique du management ? Par quel moyen concilier proximité avec ses collaborateurs et prise de recul nécessaire à une vue d'ensemble ? Toutes ces questions, et bien d'autres encore, sont traitées par Henry Mintzberg dans cet essai qui remet à plat notre perception du travail du manager.
Version condensée de son récent ouvrage "Managing" (2009), cette enquête décortique le quotidien de vingt-neuf managers. Une analyse complète, factuelle et sans préjugés qui avait établi la réputation de l'auteur. Le modèle que Mintzbeg nous propose ici est l'aboutissement le plus à jour de sa réflexion sur le sujet. |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156000 |
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Manager / VUIBERT (2014)
