| Titre : |
Leadership : Les grands auteurs : Ashridge, Harvard, HEC, HEC Montréal, INSEAD, McGill, Singapour, Stanford... |
| Type de document : |
Livre |
| Auteurs : |
Jean Luc OBIN |
| Mention d'édition : |
2e éd. |
| Editeur : |
EDITION LEADERINNOV |
| Année de publication : |
2012 |
| Importance : |
343 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
979-10-91101-00-4 |
| Prix : |
20 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Management
LEADERSHIP ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL
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| Index. décimale : |
164.69 LEADERSHIP |
| Résumé : |
A travers les travaux des grands auteurs, étude des différentes problématiques du leadership : les quatre étapes récentes du leadership ; Développer le leadership dans l'entreprise ; Humaniser le leadership pour que les salariés s'engagent peu ou prou ; Développer la dimension internationale du leadership ; Développer la personne des leaders sans la psychanalyse ; Développer la personne des leaders avec la psychanalyse. |
| Permalink : |
https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=81935 |
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Leadership / EDITION LEADERINNOV (2012)
