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Titre : Marketing : the one-semester introduction Type de document : e-book Auteurs : Geoffrey LANCASTER ; Paul REYNOLDS ; NETLIBRARY, INC. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2002 Importance : v, 436 p. : Présentation : ill. ; Format : 25 cm. Note générale : Includes bibliographical references and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007.Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : MARKETING Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136160
Titre : Mentoring and diversity : an international perspective Type de document : e-book Auteurs : David CLUTTERBUCK ; Belle Rose RAGINS ; NETLIBRARY, INC. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2002 Importance : xii, 301 p. : Présentation : ill. ; Format : 24 cm. Note générale : Includes bibliographical references and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007.Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : MANAGEMENT INTERCULTUREL SYSTEME DE VALEURS GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ETUDE DE CAS RELATIONS INTERPERSONNELLES Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136170 Mentoring and diversity / David CLUTTERBUCK / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2002)
Titre : Mentoring and diversity : an international perspective Type de document : Livre Auteurs : David CLUTTERBUCK ; Belle Rose RAGINS Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2002 Importance : 301 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7506-4836-3 Prix : 44.95 € Note générale : Bibliogr. p. 280-283, Index p. 295-301 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ETUDE DE CAS ; RELATIONS INTERPERSONNELLES
Delphes
SYSTEME DE VALEURSPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148018 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 020229 658.3/CLU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Personal effectiveness Type de document : e-book Auteurs : Alexander MURDOCK ; Carol SCUTT ; NETLIBRARY, INC. Mention d'édition : 3rd ed. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2002 Collection : Chartered Management Institute series Importance : xlv, 374 p. : Présentation : ill. ; Format : 25 cm. Note générale : Previous ed.: 1997.
Includes bibliographical references and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2007.Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : RELATIONS INTERPERSONNELLES RELATIONS PROFESSIONNELLES STYLE DE MANAGEMENT LEADERSHIP TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=136092
Titre : PRINCE 2 : a practical handbook Type de document : e-book Auteurs : Colin BENTLEY ; NETLIBRARY, INC. Mention d'édition : 2nd ed. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2002 Collection : Computer weekly professional series Importance : 383 p. : Présentation : ill. ; Format : 24 cm. Note générale : Previous ed.: 1997.
Includes index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2003.Langues : Anglais (eng) Mots-clés candidats : GESTION DE PROJET LOGICIEL Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135920 Reaping the benefits of mergers and acquisitions / John COFFEY / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2002)PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkThe fundamentals and practice of marketing / John WILMSHURST / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2002)PermalinkPermalinkThe value-added employee / Edward J. CRIPE / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2002)PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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