Comment recruter sans discriminer / Stéphanie LECERF / Paris : A COMPETENCE EGALE (2012)

Titre : Comment recruter sans discriminer Type de document : Livre Auteurs : Stéphanie LECERF Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : A COMPETENCE EGALE Année de publication : 2012 Importance : 167 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9529599-5-7 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management DISCRIMINATION ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; EMBAUCHE ; GUIDE ; CARRIERE Index. décimale : 161.78 EMBAUCHE Résumé : Ce guide propose les compétences juridiques nécessaires à l'exercice du métier de recruteur, plus particulièrement sous l'angle de la non-discrimination et de la loi Informatique et Libertés, et reprend les étapes du processus de recrutement sur la base de la loi. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104222

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J0037	161.78 LEC	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible

Personnes handicapées / Patrick BLUM / Paris : A COMPETENCE EGALE (2010)

Titre : Personnes handicapées : Recruter sans discriminer Type de document : Livre Auteurs : Patrick BLUM Editeur : Paris : A COMPETENCE EGALE Année de publication : 2010 Importance : 125 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9529599-4-0 Prix : 13 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management DISCRIMINATION ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; EMBAUCHE ; HANDICAP ; CARRIERE Index. décimale : 161.78 EMBAUCHE Résumé : Guide comportant les connaissances générales et juridiques nécessaires sur le thème de la discrimination à l'embauche, positive et négative, fondée sur le handicap, ainsi que les mécanismes des stéréotypes relatifs au handicap. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=104223

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
J0038	161.78 BLU	Livre	Library Campus de Rouen	Salle de lecture	Disponible