Détail de l'éditeur
JOSSEY-BASS
localisé à :
San Francisco, Calif.
Collections rattachées :
|
Documents disponibles chez cet éditeur (14)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Disrupt or be disrupted / GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL (GMAC) / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)
Titre : Disrupt or be disrupted : A blueprint for change in management education Type de document : Livre Auteurs : GRADUATE MANAGEMENT ADMISSION COUNCIL (GMAC) Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2013 Importance : 414 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-60239-3 Prix : 33 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENSEIGNEMENT DU MANAGEMENT ; DIPLOME ; PEDAGOGIE ; GRANDE ECOLEIndex. décimale : 163.48 ENSEIGNEMENT DU MANAGEMENT Résumé : Les nouveaux challenges de l'enseignement de la gestion. Stratégies mises en place par les business schools, redéfinition des programmes MBA et des formations au leadership. Sélection des étudiants, engagement des apprenants, qualité de l'enseignement. Pertinence des programmes doctoraux. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109298 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0567 163.48 GRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations / Joan E. PYNES / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)
Titre : Human Resources Management for Public and Nonprofit Organizations : A Strategic Approach Type de document : Livre Auteurs : Joan E. PYNES Mention d'édition : 4th ed. Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2013 Importance : 499 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-39862-3 Prix : 62 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISME SANS BUT LUCRATIF ; SECTEUR PUBLIC ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; FORMATION CONTINUE ; CARRIERE ; NEGOCIATION COLLECTIVEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage est une référence pour les professionnels des ressources humaines dans le secteur public et non-lucratif. Dans cette 4ème édition, le texte a été révisé et mis à jour reflétant les changements dus à la crise économique, aux modifications dans le droit du travail, à la façon dont les changements démographiques affectent la gestion des ressources humaines, à une pratique de plus en plus courante de la technologie dans la gestion des ressources humaines, à la la façon dont les médias sociaux sont inscrits dans le lieu de travail et aux nouvelles approches de la politique et de la pratique de la gestion des ressources humaines. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109300 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1561 161.55 PYN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Talent Intelligence : What You Need to Know to Identify and Measure Talent Type de document : Livre Auteurs : Nik KINLEY ; Shlomo BEN-HUR Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2013 Importance : 255 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-53118-1 Prix : 17 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MESURE ; COMPETENCE ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : La mesure du talent. Les mesures standards du talent : sont-elles vraiment satisfaisantes? Repenser la mesure : comment prédire au mieux la réussite? Les techniques utilisées : huit procédés de rassemblement des données. Choisir les meilleures méthodes et outils pour votre business. Poser les bases de la mesure du talent. Tirer le meilleur parti des résultats de la mesure. Les sources d'expertise dont vous avez besoin. Application de la mesure. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109299 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1558 111.76 KIN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : The " I" of leadership : Strategies for seeing, being and doing Type de document : Livre Auteurs : Nigel NICHOLSON Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2013 Importance : 310 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-56743-2 Prix : 23 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PERSONNALITEIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Historique et état de la littérature sur le leadership. Qualités requises pour un leadership stratégique. Comportement et état d'esprit d'un leader. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=108996 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0649 164.69 NIC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Flawless consulting : a guide to getting your expertise used Type de document : e-book Auteurs : Peter BLOCK Mention d'édition : 3rd ed. Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 2011 Importance : xxiii, 323 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-118-00085-4 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CABINET DE CONSEIL SECTEURRésumé : This Third Edition to Peter Block's Flawless Consulting addresses business changes and new challenges since the second edition was written ten years ago. It tackles the challenges next-generation consultants face, including more guidance on how to ask better questions, dealing with difficult clients, working in an increasingly virtual world, how to cope with complexities in international consulting, case studies, and guidelines on implementation. Also included are illustrative examples and exercises to help you cement the guides offered. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112798 PermalinkPermalinkPermalinkDESIGNING EFFECTIVE ORGANIZATIONS How to create structured networks / Michael GOOLD / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkProject management competence : building key skills for individuals, teams and organizations / J.Davidson FRAME / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (1999)
PermalinkPermalinkORGANIZATIONAL CULTURE AND LEADERSHIP / Edgar H. SCHEIN / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (1992)
Permalink
![rss](https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/images/rss.png)
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
-
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26
-