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PEARSON FRANCE |
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Titre : Comptabilité de gestion et pilotage des coûts Type de document : e-book Auteurs : Florence CAVELIUS, ; Pierre BONNEAULT ; Marie-Léandre GOMEZ ; Philippe LORINO ; Nicolas MOTTIS ; Adrian ZICARI Editeur : PEARSON FRANCE Année de publication : 2016 Importance : 296 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-05327-4 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ANALYSE DES COUTS ; COMPTABILITE DE GESTION ; CONTROLE BUDGETAIRE ; COUT COMPLETIndex. décimale : 133.57 COMPTABILITE DE GESTION Résumé : Cet ouvrage se divise en 9 chapitres : Le cas introductif : Louise Saint-Lacroix. L'analyse des coûts : les concepts clés. Le calcul d'un coût complet : fabrication en série. Le calcul du coût à la commande. Les usages du coût complet dans les décisions. Les systèmes de gestion en coûts partiels. Les applications managériales des systèmes de gestion en coûts partiels. Les usagers de la comptabilité par activités : des espoirs déçus ? La prévision et le contrôle des coûts : budget et contrôle budgétaire. Note de contenu : Index Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=538830
Titre : Gérer les conflits au travail : Développer la médiation face aux risques psycho-sociaux Type de document : e-book Auteurs : Jacques-Antoine MALAREWICZ Mention d'édition : 2e éd. Editeur : PEARSON FRANCE Année de publication : 2016 Importance : 178 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-05371-7 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONFLIT DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAILRésumé : Malaise entre un dirigeant et son équipe, affrontement entre deux unités de direction, conflit social relayé par les médias, blocage culturel, voire générationnel... autant de sources de stress et de difficultés en entreprise. Pas toujours manifestes, ces conflits peuvent se traduire par une crise larvée, dans laquelle se répètent des schémas relationnels générateurs de souffrance. Ils participent également au développement des risques psychosociaux et exigent, à ce titre, d`être pris en compte. Pratique en plein développement, la médiation est bien adaptée pour aborder ces situations dans leur diversité. L`approche systémique permet ici de proposer une analyse globale des enjeux relationnels et de déceler les " demandes cachées ". Faisant l`inventaire des situations qui requièrent l`intervention du médiateur ainsi que des ressorts de la crise, Jacques-Antoine Malarewicz s`appuie sur son expérience professionnelle pour définir une méthodologie de travail : identification de la demande et de ses conséquences, position du médiateur et utilisation par les parties prenantes, outils, déontologie, gestion par les problèmes et application à des cas réels. Très pratique, cet ouvrage constitue une excellente initiation à la gestion des risques psychosociaux par la médiation. Il servira de support de réflexion aux décideurs et responsables de ressources humaines ainsi qu`aux médiateurs, quel que soit leur statut. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316216
Titre : Hommes, femmes et leadership mode d'emploi Type de document : e-book Auteurs : Valérie-Claire PETIT, Auteur ; Sarah SAINT-MICHEL, Auteur Editeur : PEARSON FRANCE Année de publication : 2016 Importance : 289 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-05315-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FEMME ; HOMME ; LEADERSHIPRésumé : Les femmes sont-elles des leaders comme les autres ? Le pouvoir et le leadership possèdent-ils un sexe ? S'il est courant d’entendre que les femmes sont moins ambitieuses que les hommes, qu’elles sabotent elles-mêmes leurs chances de succès, ou que le pouvoir les rend dures à l’endroit des autres femmes, il l’est tout autant d’entendre vanter les bénéfices du leadership au féminin et l’impact positif des femmes sur la performance des entreprises.
Dans cet ouvrage nourri de recherche scientifique et illustré de nombreux cas et de témoignages, les auteures questionnent la mode du leadership féminin et déconstruisent les idées reçues tout en offrant un véritable mode d’emploi :
- à l’intention de tous pour comprendre et répondre aux affirmations les plus fréquentes sur le leadership des hommes et des femmes ;
- à l’usage des femmes qui veulent affirmer leur leadership et réussir leur vie professionnelle et personnelle ;
- à destination des entreprises qui ont pour ambition la réussite de tous leurs leaders, qu’ils soient hommes ou femmes.
Vous y découvrirez notamment les résultats scientifiques récents sur le leadership des hommes et des femmes, les témoignages de 12 dirigeantes sur le leadership et l’exercice du pouvoir, le cas d’une entreprise exemplaire en matière d’égalité et de mixité (Sodexo) ou encore les meilleures
pratiques de responsables de la diversité en France.Dirigeants, managers ou responsables RH, revisitez vos croyances à propos du genre et du leadership pour mieux vous en libérer et développer votre potentiel. Familiarisez vou savec l’approche inédite open leadership©, qui vous permettra de faire progresser la diversité dans votre organisation en transformant son leadership model.Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=138559
Titre : Conduire le changement Type de document : e-book Auteurs : John P. KOTTER Editeur : PEARSON FRANCE Année de publication : 2015 Importance : 230 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-05286-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELRésumé : Feuille de route en 8 étapes. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=506745
Titre : Green nudge Type de document : e-book Auteurs : Eric SINGLER Editeur : PEARSON FRANCE Année de publication : 2015 Importance : 265 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-05290-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ECOLOGIE ; PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENTRésumé : Réussir à changer les comportements pour sauver la planète. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=506747 Management de l'expérience client / Laurent DESLANDRES / PEARSON FRANCE (2015)PermalinkNudge marketing / Eric SINGLER / PEARSON FRANCE (2015)PermalinkManagement des systèmes d’information / Kenneth C. LAUDON / PEARSON FRANCE (2013)Permalink
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