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Titre : Le gestalt coaching au service du management Type de document : e-book Auteurs : Pénélope CODELLO Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2019 ISBN/ISSN/EAN : 9782376872672 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : « Pourquoi n’écoute-t-il jamais ce que je lui dis de faire ? ». « Cette équipe ne tourne vraiment pas rond ». « C’est impossible de travailler avec elle, elle n’en fait qu’à sa tête ». Ces phrases tournent souvent en rond dans la tête des managers lorsqu’ils vivent des situations complexes ou des conflits dans leur entreprise. Et finalement, c’est ce qui est en figure qui reste (il n’écoute jamais, elle n’en fait qu’à sa tête) saupoudré d’analyses psychologisantes (c’est un caractériel, elle a un problème avec l‘autorité, etc.). Le gestalt coaching pose un regard différent sur ces événements et les considère comme des situations bloquées, auxquelles il est nécessaire de donner du sens et d’en comprendre le fond. Pour cela, le gestalt coaching repose sur quatre piliers : - Une situation : une situation (même bloquée) reste relationnelle. Ce qui signifie que le manager fait partie du problème et donc de la solution. - Un point d’appui : pour construire des solutions, chaque manager dispose de son propre outil de management : lui-même/elle-même et donc d’un style de management propre. Pour le construire, le manager doit poser un regard réflexif sur sa relation managériale. - Un levier : le développement des compétences relationnelles est le levier principal de transformation de son style de management. - Une transformation : ces compétences relationnelles permettent de développer une relation managériale écologique : centrée sur « l’ici et maintenant », respectueuse de lui-même/elle-même, de son équipe et de son environnement. Dans cet ouvrage, je vous propose un arrêt sur images, un espace-temps plus ralenti que le temps de l’entreprise, centré sur ce qui se passe afin de mieux le comprendre et in fine agir et transformer. Ce livre où je partage des éléments de ma pratique s’adresse aux managers et aux coachs. La première partie vous guide dans des pratiques d’autoréflexion, qui vous permettent de mieux vous connaître et de comprendre ce qui se joue dans votre relation managériale. La seconde vous accompagne dans sa transformation et dans la définition de votre style managérial. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88870109 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485703
Titre : Les grands courants en management stratégique Type de document : e-book Auteurs : Sébastien LIARTE Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2019 ISBN/ISSN/EAN : 9782376873174 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Cet ouvrage a pour objectif de présenter de manière complète et didactique les principaux courants de recherche s’intéressant actuellement au management stratégique des entreprises. À la fois porte d’entrée et source de réflexions, chaque chapitre présente les fondements des différents courants, leurs préoccupations actuelles ainsi que les perspectives de recherche pour l’avenir. Au total, ce sont seize courants qui ont été retenus et qui sont présentés dans cet ouvrage. Certains représentent des approches déjà anciennes mais toujours utilisées (approches discursives, néo-institutionnelles, ressources, décision, etc.) ; d’autres concernent des courants théoriques beaucoup plus récents dans le paysage de la recherche en management stratégique (business model, coopétition, évaluation sociale, performativité, etc.) . Certains abordent avec précision une thématique particulière (les ressources, la connaissance, le business model, etc.). D’autres s’avèrent beaucoup plus transversaux ou sectoriels (les industries créatives, la responsabilité sociale de l’entreprise, etc.). De plus, les approches disciplinaires évoquées dans cet ouvrage sont multiples et mêlent, comme souvent en sciences de gestion, la sociologie, l’économie, la psychologie, l’histoire et quelques autres disciplines connexes. Enfin, l’encastrement de ces différentes approches dans l’évolution de la pratique de la recherche et de l’enseignement est également abordé à travers deux chapitres. Au-delà de l’exhaustivité dans leur recensement, c’est la vitalité actuelle de ces approches dans la recherche en management stratégique, notamment francophone, qui a prévalu dans la sélection présentée. Chacun des chapitres a été rédigé par un ou plusieurs spécialistes ayant contribué personnellement à l’approche retenue. Cette raison justifie également la volonté de présenter, parallèlement aux racines, auteurs fondateurs et problématiques actuelles, les lieux de recherche où sont étudiées ces approches. Cet ouvrage s’adresse à tout public désirant découvrir et approfondir les courants majeurs de la recherche en management stratégique à travers une synthèse, une critique et une mise en perspective des travaux existants dans le domaine. En se rendant accessible au plus grand nombre, tout en répondant aux plus exigeants, cet ouvrage saura répondre aux attentes des étudiant(e)s de l’université et des grandes écoles ainsi qu’auprès de tous les chercheurs(ses) en sciences de gestion. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88876694 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=497518 Guide pratique de l'export : Pour réussir le développement international de votre entreprise / Claude VALLE / EMS EDITIONS (2019)
Titre : Guide pratique de l'export : Pour réussir le développement international de votre entreprise Type de document : e-book Auteurs : Claude VALLE Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2019 ISBN/ISSN/EAN : 9782376872627 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Une mauvaise analyse du contexte géopolitique dans un pays d’Asie ; une équipe de négociateurs non coordonnés et non respectueux des souhaits du client ; une demande de démonstration sur site qui n’est pas prise au sérieux par une PME : voici quelques facteurs d’échec potentiel d’une négociation commerciale à l’international. Après un constat de la situation actuelle préoccupante du commerce extérieur de la France, et une tentative d’analyse des causes permettant d’expliquer cette situation, l’auteur, au travers de son expérience du commerce international, propose une méthodologie pour réussir à l’export, illustrée par de nombreux exemples vécus où il pointe les bons comportements à adopter et les pièges à éviter face à des clients étrangers. Pour aider concrètement les PME à structurer leur processus, il aborde les différentes phases d’une opération de vente à l’export : une première phase analyse la démarche prospective en vue d’une implantation ou d’une campagne commerciale dans un pays ; une deuxième phase dissèque, étape après étape, les différentes opérations d’un processus de vente à l’export, depuis la réception de la demande client jusqu’à la réunion dite RETEX (pour REtour d’EXpérience). En fin d’ouvrage, les entreprises pourront choisir, parmi une vingtaine de fiches outils, celles les plus adaptées à leur taille, leur type de produits/services et leur marché potentiel. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88867193 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485368
Titre : Innovation de rupture : Guide pour disrupter votre marché Type de document : e-book Auteurs : Benoit SARAZIN Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2019 ISBN/ISSN/EAN : 9782376872238 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Tous les marchés subissent des disruptions et aucune entreprise n’est à l’abri. Les dirigeants sont désemparés face à ce nouveau défi. Ils ont le sentiment de perdre le contrôle car leur mode d’action traditionnel ne fonctionne pas. Benoît Sarazin montre que l’innovation de rupture n’est pas une affaire de chance : elle peut être construite grâce à une démarche qui combine méthode et intuition. Ce guide pratique, illustré par de nombreux exemples concrets, présente de façon synthétique les théories et méthodes disponibles sur le sujet. Et surtout il explique comment les mettre en musique avec succès ainsi que les pièges à éviter. C’est un ouvrage de référence pour les managers qui cherchent à mettre en œuvre une stratégie disruptive, que ce soit au sein d’une start-up ou d’une entreprise établie. C’est également une mine d’informations pour les étudiants, enseignants et consultants qui souhaitent une vision claire de l’innovation de rupture et de ses mécanismes. Il expose des notions pointues pour les experts tout en rendant les concepts complexes accessibles à tous les publics. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88876695 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=497517 Manager l'innovation en PME : Focus sur la gestion des ressources humaines / Ludivine ADLA / EMS EDITIONS (2019)
Titre : Manager l'innovation en PME : Focus sur la gestion des ressources humaines Type de document : e-book Auteurs : Ludivine ADLA Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2019 ISBN/ISSN/EAN : 9782376872962 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : L’innovation est un concept protéiforme dont les facettes paraissent obscures aux yeux de certains dirigeants de PME en quête de compétitivité. Au regard du contexte mouvant et incertain auquel ils sont confrontés, l’innovation semble pourtant constituer l’une des voies à privilégier. Quelle que soit sa forme, l’innovation est soumise aux spécificités des PME, au rôle du dirigeant et à un ensemble de facteurs contextuels et relationnels parfois difficilement saisissables. Parmi ceux-ci, la gestion des ressources humaines occupe une place de choix. Ainsi, cet ouvrage vise à répondre aux interrogations des dirigeants concernant la relation entre l’innovation et la gestion des ressources humaines en PME : Quelles sont les spécificités de l’innovation en PME ? Quels sont les leviers à actionner et les obstacles à contourner ? Quel est le rôle de la gestion des ressources humaines ? Comment articuler l’innovation et la gestion des ressources humaines ? Pour répondre à ces interrogations, nous proposons un modèle actionnable qui intéressera les dirigeants de PME, les responsables RH, les cadres d’entreprises, les responsables publics, les consultants-experts en management, les enseignants-chercheurs en sciences de gestion et les étudiants portant un intérêt au devenir des entreprises à taille humaine. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88874682 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=494552 Manager l'intelligence et le talent : Manager les autres, Se manager, Manager ensemble / David LAILLIER / EMS EDITIONS (2019)PermalinkMettez du leadership dans vos projets : Les 172 pratiques des meilleurs chefs de projet / Jean-Charles SAVORNIN / EMS EDITIONS (2019)PermalinkNormaliser la comptabilité des entreprises : Enjeux socio-organisationnels et jeux d'acteurs / Rouba CHANTIRI / EMS EDITIONS (2019)PermalinkLa nouvelle religion du numérique : Le numérique est-il écologique ? / Florence RODHAIN / EMS EDITIONS (2019)PermalinkOser se découvrir pour s'épanouir : Guide des méthodes et outils de développement personnel / Amina OMRANE / EMS EDITIONS (2019)PermalinkLe partenariat public-privé comme alternative au financement des infrastructures publiques performantes : mythe ou réalité ? : Cas des pays de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africain / Kubeterzié Constantin DÉBIRÉ / EMS EDITIONS (2019)PermalinkPetit traité de management : Pour les habitants d'Essos, de Westeros et d'ailleurs / Marine AGOGUÉ / EMS EDITIONS (2019)PermalinkPratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises : Étude de cas / Touba FALL / EMS EDITIONS (2019)PermalinkPermalinkQuelles solutions de financement pour les entreprises innovantes ? / Sylvie CIEPLY / EMS EDITIONS (2019)Permalink
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