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Titre : Recherches sur la sustainability Type de document : e-book Auteurs : Francoise CHEVALIER Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782376878698 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Cet ouvrage est destiné à apporter des éclairages de recherche et des clés de compréhension sur la Sustainability, une problématique cruciale pour notre époque et notre devenir. Il croise les regards, les analyses conceptuelles, les cas et les recommandations pratiques d’enseignants-chercheurs, de Doctors et de Doctorants du Business Science Institute. Les auteurs invitent à contextualiser la Sustainability et prendre une distance critique et constructive. L’ouvrage s’articule autour de quatre parties. La première introduit les concepts clés de la Sustainability. La deuxième décline la Sustainabilty dans différents secteurs d’activité. La troisième porte sur la Sustainability dans les grandes fonctions de l’entreprise. La quatrième s’intéresse aux déclinaisons de la Sustainability à l’international. Chercheurs et managers, soucieux de recherches à impacts académique, managérial et sociétal, y trouveront matière à clarification et pistes pour la réflexion et pour l’action. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88947315 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581427 Le recrutement gagnant ! : Des entretiens méthodiques et structurés pour tous / Philippe VILLEMUS / EMS EDITIONS (2023)
Titre : Le recrutement gagnant ! : Des entretiens méthodiques et structurés pour tous Type de document : e-book Auteurs : Philippe VILLEMUS Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782376877547 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Si le recrutement est bien considéré comme une étape majeure de la vie des entreprises, peu de dirigeants, managers ou responsables RH suivent cependant des formations spécifiques pour s’y préparer. L’auteur propose une méthode scientifique, très accessible, qui permettra à tout recruteur de mieux préparer et structurer ses entretiens. En alliant rigueur et objectivité, et en menant les entretiens de recrutement comme une véritable enquête, le recruteur, expérimenté comme débutant, pourra ainsi limiter le risque d’erreur. Le recrutement ne constituera plus alors un acte au résultat aléatoire mais adoptera une méthode structurée et efficace au service de la stratégie RH de l’entreprise. Ce livre s’adresse à tous ceux qui sont amenés à faire passer des entretiens d’embauche, mais aussi aux enseignants qui y trouveront des règles et des techniques à partager, et aux candidats qui souhaitent se préparer à leurs futures interviews. La méthode, opérationnelle et claire, permet ainsi de choisir sereinement et rationnellement des collaborateurs performants. Elle peut aussi s’appliquer à d’autres activités professionnelles qui impliquent des évaluations à formuler et des décisions à prendre et motiver Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88945923 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=577761 Un regard critique sur la gestion avec l'oeil de Georges Bataille / François DE MARCH / EMS EDITIONS (2023)
Titre : Un regard critique sur la gestion avec l'oeil de Georges Bataille Type de document : e-book Auteurs : François DE MARCH Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782376877646 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Cet ouvrage fait suite au premier colloque interdisciplinaire consacré à la pensée de Georges Bataille comme fondement d’une critique des sciences de gestion. 60 ans après sa mort, alors que beaucoup d’auteurs de la « French Theory » qu’il a influencés sont sollicités dans cette discipline pour la critiquer, du moins dans plusieurs pays anglophones, Bataille y est peu mobilisé et en France jamais.Ce livre ne vise pas qu’à répondre à ce paradoxe. En illustrant la « valeur d’usage » du regard de Bataille sur de nombreuses situations vécues par nos contemporains, il est un appel à recourir plus largement à sa pensée dans l’ensemble des sciences humaines et sociales. Après un rappel de Bataille écrivain, familier de la psychanalyse, son oeuvre est positionnée au regard de plusieurs auteurs dont Alexandre Kojève, Jean Baudrillard et Simone Weil. Sa portée critique est, ensuite, déclinée en trois grands thèmes. Le premier est la critique anthropologique et épistémologique que peut nourrir Bataille. Le deuxième porte sur le travail, ses conditions d’effectuation et certaines activités sociales, comme la rencontre sexuelle ou amoureuse. La dernière critique s’adresse aux outils de gestion et à leur emprise sur la vie quotidienne des salariés.Se nourrissant de philosophie, d’histoire, d’anthropologie, d’économie, d’analyses gestionnaires, mais aussi de critiques artistiques et littéraires, cet ouvrage invite chacun, universitaire ou citoyen, à porter un regard bataillien, c’est-à-dire décalé, transperçant, ironique et vivant sur la réalité qui est la nôtre. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88945932 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=577785
Titre : Reprise d'entreprise : les motivations du repreneur Type de document : e-book Auteurs : Olivier MEIER Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782376877585 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : La reprise d’entreprise fait partie du cycle de vie d’une entreprise. Le phénomène de la reprise est profondément dual, une même opération étant à la fois une cession et une acquisition. La cession renvoie aux motivations du dirigeant cédant : changement de vie, retraite, succession, redéploiement, mais aussi aux freins conscients et inconscients de ce dernier (comportement ambivalent, gêne, impulsivité dysfonctionnelle). L’acquisition pour le repreneur renvoie à des notions de risques, de pari, d’entrepreneuriat, d’aventure…La question des motivations chez le repreneur est tout aussi cruciale. Ainsi, au-delà de la technicité nécessaire à ce type d’opération, il s’agit d’abord et avant tout d’une histoire profondément humaine. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88942581 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=575609 Réseaux sociaux : professionnels, arrêtez de vous faire avoir ! : Bonnes pratiques pour réussir ses campagnes et ses communications, avec ou sans prestataire / Anne-Marie RICHIER / EMS EDITIONS (2023)
Titre : Réseaux sociaux : professionnels, arrêtez de vous faire avoir ! : Bonnes pratiques pour réussir ses campagnes et ses communications, avec ou sans prestataire Type de document : e-book Auteurs : Anne-Marie RICHIER Editeur : EMS EDITIONS Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782376877363 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Pour toute entreprise, quelle que soit sa taille, la communication sur les réseaux sociaux est devenue incontournable. Pour certaines, leur développement, voire leur existence même en dépend.Mais, tout comme les particuliers, les dirigeants d’entreprise peuvent être confrontés à des abus de tous types, pouvant venir d’influenceurs, d’agences et de multiples prestataires négligents comme malveillants.Les informations concrètes et outils pratiques réunis dans cet ouvrage permettront à tout néophyte de répondre aux principaux sujets d’interrogation tels que : comment vendre via les réseaux sociaux ? Dois-je faire de la publicité ? Comment choisir mon prestataire pour m’accompagner dans ma démarche ? Dois-je passer par des influenceurs ? Comment les choisir ? Quels types de messages puis-je poster ? Comment animer ma communauté ?De cette maîtrise des notions essentielles pourra naître une véritable stratégie de communication efficace et adaptée aux caractéristiques de chaque entreprise. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88940914 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=570264 Stéréotypes de genre et inégalités professionnelles entre femmes et hommes : Quelles responsabilités pour les organisations ? / Clotilde CORON / EMS EDITIONS (2023)PermalinkPermalinkZombification et faillite : Déterminants, enjeux et perspectives / Éric SÉVERIN / EMS EDITIONS (2023)PermalinkPermalinkPermalinkL'analyse organisationnelle du dialogue social : Pratiques et perspectives théoriques / Rémi BOURGUIGNON / EMS EDITIONS (2022)PermalinkBoostez votre impact personnel : Inspirer, s'affirmer, mobiliser / Didier BURGAUD / EMS EDITIONS (2022)PermalinkPermalinkLe commerce en devenir : Omnicanal, digitalisation, phygitalisation et après ? / Régine VANHEEMS / EMS EDITIONS (2022)PermalinkPermalink
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