| Résumé : |
Oubliez les formations descendantes et monotones ! Pour capter l’attention du public et des nouvelles générations, place à une pédagogie dynamique qui permet d’expérimenter, de partager et de prendre du plaisir.Cette troisième édition, enrichie des nouvelles découvertes en neuro-sciences, confirme la nécessité d’une approche sur-mesure, adaptée à chaque apprenant. Elle s’appuie sur la méthode 4Colors qui associe 4 grands types de comportements à des couleurs. Vous pourrez ainsi :• établir et comprendre votre « profil » de formateur ;• identifier les besoins de vos apprenants ;• réenchanter vos présentiels en conjuguant échanges, expérimentations et engagements ;• développer une pédagogie agile et retrouver le plaisir d’apprendre chaque jour de sa vie.Que vous soyez formateur, enseignant, coach ou manager, revisitez vos idées reçues sur les neuromythes avec ce guide opérationnel qui laisse une large place à l’expression de votre personnalité, tout en valorisant celle de vos apprenants.Les plus :• 28 QR codes pour prolonger l’expérience, via des vidéos et des tests• 82 conseils opérationnels• 8 témoignages inspirants• 30 cartes-capsules à découper, pour enrichir vos déroulés pédagogiques• 1 blog pour aller plus loin et rencontrer une communauté grandissante de passionnés |
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la rechercheFeedback : the power of conversations : The art of giving and receiving feedback / Dunod (2025)
