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Titre : Devenir chercheur en management : De la thèse au premier poste Type de document : e-book Auteurs : Hervé LAROCHE Editeur : VUIBERT Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782311411393 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : La recherche en gestion aujourd'hui Vous êtes doctorant et souhaitez réussir votre thèse ? Vous voulez aussi poser les bases de votre carrière d’enseignant-chercheur en management ? Cet ouvrage vous fournit tous les outils pour questionner votre projet, explorer vos préférences et vos capacités :• Comment formuler simplement l’« histoire » qui sous-tend votre projet de recherche ?• Comment étudier l’éventail des possibilités méthodologiques ?• Comment construire une revue de littérature pertinente ?• Comment élaborer et raffiner la problématique en utilisant la modélisation ?• Comment concevoir la cohérence de l’ensemble du projet ?La thèse est abordée ici comme une construction personnelle, faite de nombreuses itérations. Elle est également traitée comme la première étape d’un projet de carrière plus vaste :• publier des articles dans des revues en répondant aux attentes des éditeurs, des relecteurs et des lecteurs ;• trouver un premier poste dans une institution qui répondra à vos aspirations et vos compétences ;• initier et structurer un flux de travaux de recherche à partir de votre thèse.Cet ouvrage s’appuie sur les enseignements et les apports du CEFAG. Il bénéficie des contributions de professeurs ayant une longue expérience de l’encadrement doctoral. Délibérément non techniques et non normatifs, les chapitres sont illustrés de nombreux exemples et enrichis d’exercices à faire seul ou en groupe.Le livre sera particulièrement utile aux doctorants en sciences de gestion et aux jeunes docteurs. Il intéressera également les enseignants-chercheurs se préparant à encadrer des recherches. Vous êtes doctorant et souhaitez réussir votre thèse ? Vous voulez aussi poser les bases de votre carrière d’enseignant-chercheur en management ? Cet ouvrage vous fournit tous les outils pour questionner votre projet, explorer vos préférences et vos capacités :• Comment formuler simplement l’« histoire » qui sous-tend votre projet de recherche ?• Comment étudier l’éventail des possibilités méthodologiques ?• Comment construire une revue de littérature pertinente ?• Comment élaborer et raffiner la problématique en utilisant la modélisation ?• Comment concevoir la cohérence de l’ensemble du projet ?La thèse est abordée ici comme une construction personnelle, faite de nombreuses itérations. Elle est également traitée comme la première étape d’un projet de carrière plus vaste :• publier des articles dans des revues en répondant aux attentes des éditeurs, des relecteurs et des lecteurs ;• trouver un premier poste dans une institution qui répondra à vos aspirations et vos compétences ;• initier et structurer un flux de travaux de recherche à partir de votre thèse.Cet ouvrage s’appuie sur les enseignements et les apports du CEFAG. Il bénéficie des contributions de professeurs ayant une longue expérience de l’encadrement doctoral. Délibérément non techniques et non normatifs, les chapitres sont illustrés de nombreux exemples et enrichis d’exercices à faire seul ou en groupe.Le livre sera particulièrement utile aux doctorants en sciences de gestion et aux jeunes docteurs. Il intéressera également les enseignants-chercheurs se préparant à encadrer des recherches. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88954945 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=584854
Titre : La gestion des carrières : Une approche par les mobilités Type de document : e-book Auteurs : Laetitia PIHEL Editeur : VUIBERT Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782311412741 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Un livre complet sur les enjeux de la mobilité interne Les mobilités professionnelles sont au centre des réflexions des experts RH et des chercheurs, et animent le débat public en matière d’emploi. Les enjeux qu’elles portent sont majeurs sur les plans individuel, organisationnel, économique et politique. Les carrières s’analysent désormais sous l’angle des mobilités : c’est dans ces moments critiques que les parcours professionnels se transforment, s’affirment ou se réinventent. L’étude des mobilités apporte aussi des éclairages nouveaux sur le rapport au temps et sur les responsabilités des acteurs :• Le tempo de la mobilité semble être celui des décisions de court terme, en raison de la complexification et de la perte de prévisibilité des contextes d’emploi.• Son acteur clé est l’individu, auteur de ses choix en matière d’orientation et d’employabilité.Cet ouvrage collectif réunit les contributions de chercheuses et de chercheurs engagés dans l’étude des mobilités professionnelles. Il permet de saisir pleinement les questionnements, les modèles et les méthodes de l’analyse des mobilités en gestion des ressources humaines.Le livre intéressera plus particulièrement les chercheurs, les étudiants et les praticiens, qui trouveront ici des éléments pour mieux appréhender le potentiel et les limites de l’approche axée sur les mobilités. Les mobilités professionnelles sont au centre des réflexions des experts RH et des chercheurs, et animent le débat public en matière d’emploi. Les enjeux qu’elles portent sont majeurs sur les plans individuel, organisationnel, économique et politique. Les carrières s’analysent désormais sous l’angle des mobilités : c’est dans ces moments critiques que les parcours professionnels se transforment, s’affirment ou se réinventent. L’étude des mobilités apporte aussi des éclairages nouveaux sur le rapport au temps et sur les responsabilités des acteurs :• Le tempo de la mobilité semble être celui des décisions de court terme, en raison de la complexification et de la perte de prévisibilité des contextes d’emploi.• Son acteur clé est l’individu, auteur de ses choix en matière d’orientation et d’employabilité.Cet ouvrage collectif réunit les contributions de chercheuses et de chercheurs engagés dans l’étude des mobilités professionnelles. Il permet de saisir pleinement les questionnements, les modèles et les méthodes de l’analyse des mobilités en gestion des ressources humaines.Le livre intéressera plus particulièrement les chercheurs, les étudiants et les praticiens, qui trouveront ici des éléments pour mieux appréhender le potentiel et les limites de l’approche axée sur les mobilités. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88954955 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=584861
Titre : La gestion financière de l'entreprise Pas à pas Ed. 3 Type de document : e-book Auteurs : Philippe GUILLERMIC Editeur : VUIBERT Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782311626285 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Optimisez la gestion de votre entreprise grâce à cette méthode éprouvée3e édition à jour des dernières réglementations. Vous souhaitez optimiser la gestion de votre entreprise afin de la développer et de la pérenniser ? Grâce à cette méthode éprouvée et à des outils d’analyse simples, vous apprendrez à lire, décoder et interpréter les chiffres comptables essentiels. Vous saurez ainsi repérer les points forts et les faiblesses de votre activité et identifier les leviers à actionner pour conforter la situation économique de votre société. Dans cette nouvelle édition, à jour des dernières réglementations, vous apprendrez à : Analyser les chiffres comptables : grandes masses du bilan, compte de résultat et soldes intermédiaires de gestion. Cerner les atouts et faiblesses de votre activité, vous adapter aux caractéristiques de votre secteur économique et à ses ratios. Identifier les moyens de financement à utiliser pour sécuriser la rentabilité et la solvabilité de votre entreprise. Suivre votre trésorerie et élaborer vos plans prévisionnels de gestion. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88956053 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=585235 Les grands quartiers d'affaires à l'heure des choix : Travail, salariat, urbanisme à l'épreuve des crises du XXI siècle / Sophie PRUNIER POULMAIRE / VUIBERT (2023)
Titre : Les grands quartiers d'affaires à l'heure des choix : Travail, salariat, urbanisme à l'épreuve des crises du XXI siècle Type de document : e-book Auteurs : Sophie PRUNIER POULMAIRE Editeur : VUIBERT Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782311626537 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : De la crise au renouveau : quel avenir pour les grands quartiers d’affaires ? Les quartiers d’affaires peinent à faire revenir leurs salariés. D’après Paris-La Défense, établissement public qui gère ce quartier, un quart des 180 000 personnes qui travaillaient là avant la pandémie manquent à l’appel. « Cette vie minérale et encravatée ne fait plus rêver les jeunes actifs. En cause : leur plébiscite du télétravail et l’isolement – relatif – du centre économique, dont la verticalité symbolise un rapport au travail périmé » selon un article du Monde (11 juin 2022).Se posent alors les questions suivantes : quel avenir pour ce modèle du « grand quartier d’affaires » qui ne fait plus rêver ? Comment le renouveler, le réinventer ? Cet ouvrage croise le point de vue de chercheurs, de dirigeants et de scientifiques. Il questionne le modèle sous différents angles : la vie dans ces quartiers d’affaires, leur attractivité, le modèle architectural, les nouveaux modes de vie et de travail… Derrière la problématique de La Défense se dessinent les enjeux sociétaux, sociaux et environnementaux de demain.Composé de courtes contributions, La Défense en perspectives est illustré d’une quinzaine de photographies originales du quartier La Défense. Les quartiers d’affaires peinent à faire revenir leurs salariés. D’après Paris-La Défense, établissement public qui gère ce quartier, un quart des 180 000 personnes qui travaillaient là avant la pandémie manquent à l’appel. « Cette vie minérale et encravatée ne fait plus rêver les jeunes actifs. En cause : leur plébiscite du télétravail et l’isolement – relatif – du centre économique, dont la verticalité symbolise un rapport au travail périmé » selon un article du Monde (11 juin 2022).Se posent alors les questions suivantes : quel avenir pour ce modèle du « grand quartier d’affaires » qui ne fait plus rêver ? Comment le renouveler, le réinventer ? Cet ouvrage croise le point de vue de chercheurs, de dirigeants et de scientifiques. Il questionne le modèle sous différents angles : la vie dans ces quartiers d’affaires, leur attractivité, le modèle architectural, les nouveaux modes de vie et de travail… Derrière la problématique de La Défense se dessinent les enjeux sociétaux, sociaux et environnementaux de demain.Composé de courtes contributions, La Défense en perspectives est illustré d’une quinzaine de photographies originales du quartier La Défense. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88954938 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=584847
Titre : Management international et valeurs Type de document : e-book Auteurs : François GOXE Editeur : VUIBERT Année de publication : 2023 ISBN/ISSN/EAN : 9782311412734 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : L'impact des bouleversements de l’environnement mondial (crise sanitaire, conflits géopolitiques, réchauffement climatique, etc.) sur les pratiques des organisations globalisées. La notion de valeur(s) est centrale dans la pratique du management international. Elle pose néanmoins de nombreuses questions, qui sont au coeur de cet ouvrage. Écrit par des spécialistes du sujet, ce livre offre un éclairage original sur la place des valeurs dans le développement international des organisations. Trois dimensions sont plus particulièrement traitées :– Le bouleversement des valeurs provoqué par les mutations de l’environnement international, parfois brutales.– Les nouvelles formes de valeurs et les nouveaux modèles de création de valeur.– Le rôle des valeurs culturelles dans les invariants du management international, et la capacité d’adaptation des organisations internationales.Les auteurs : Hamza Asshidi, Fadia Bahri Korbi, Kaouther Ben Jemaa Boubaya, Sana Ben Salem, Martine Boutary, Jamil Chaabouni, Foued Cheriet, Wafi Chtourou, Laure Dikmen, François Goxe, Mohammed Kadi, Jean-Paul Lemaire, Ulrike Mayrhofer, Manon Meschi, Marielle Payaud, Mona Shehata, Joselyne Studer-Laurens, Sabine Urban, Mariana Vázquez-Pacho. La notion de valeur(s) est centrale dans la pratique du management international. Elle pose néanmoins de nombreuses questions, qui sont au coeur de cet ouvrage. Écrit par des spécialistes du sujet, ce livre offre un éclairage original sur la place des valeurs dans le développement international des organisations. Trois dimensions sont plus particulièrement traitées :– Le bouleversement des valeurs provoqué par les mutations de l’environnement international, parfois brutales.– Les nouvelles formes de valeurs et les nouveaux modèles de création de valeur.– Le rôle des valeurs culturelles dans les invariants du management international, et la capacité d’adaptation des organisations internationales.Les auteurs : Hamza Asshidi, Fadia Bahri Korbi, Kaouther Ben Jemaa Boubaya, Sana Ben Salem, Martine Boutary, Jamil Chaabouni, Foued Cheriet, Wafi Chtourou, Laure Dikmen, François Goxe, Mohammed Kadi, Jean-Paul Lemaire, Ulrike Mayrhofer, Manon Meschi, Marielle Payaud, Mona Shehata, Joselyne Studer-Laurens, Sabine Urban, Mariana Vázquez-Pacho. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88954954 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=584860 Repenser le management des organisations publiques sous le prisme du contrôle de gestion / Marc BOLLECKER / VUIBERT (2023)PermalinkBuild Your Podcast! : Le tremplin pour construire un business rentable / Safia GOURARI / VUIBERT (2022)PermalinkComprendre l'analyse financière : Une méthode d’apprentissage pour tous les acteurs de l'entreprise Ed. 7 / Michel SALVA / VUIBERT (2022)PermalinkComprendre tout le contrôle de gestion : L'essentiel pour les non-spécialistes Ed. 2 / Olivier DE LA VILLARMOIS / VUIBERT (2022)PermalinkPermalinkPermalinkEntretiens d’embauche : soyez prêt, même pour l'imprévu : Grâce à la Méthode Box'up / Jean-Marc FOURCHE / VUIBERT (2022)PermalinkImpliquer vraiment les salariés : 20 pistes d'action pour renouer la relation entreprise-collaborateurs / Gaëlle ROUDAUT / VUIBERT (2022)PermalinkIngénierie des libertés : Manager en étant plus libre, lucide et efficace / Michel DE VIRVILLE / VUIBERT (2022)PermalinkInternationalisation : La mobilisation des ressources immatérielles / Sophie NIVOIX / VUIBERT (2022)Permalink
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