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Titre : La comptabilité pas à pas : Édition 2022-2023 Ed. 6 Type de document : e-book Auteurs : Philippe GUILLERMIC Editeur : VUIBERT Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782311625516 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Le guide indispensable de la comptabilité à la portée de tous.Expliquée simplement avec un schéma progressif d’apprentissage, illustrée d’exemples réels tirés de la vie quotidienne d’une entreprise, ponctuée d’astuces et d’aides à la compréhension, la comptabilité va vite devenir pour vous un jeu d’écritures très logique. - Principes essentiels et documents utiles. - Enregistrement des opérations courantes : achats, ventes, frais généraux… - Opérations et suivi de trésorerie, rapprochement bancaire. - Déclaration de TVA, enregistrement des paies et des charges sociales… - Élaboration de la balance, du bilan et du compte de résultat. En donnant une image chiffrée et ordonnée de votre entreprise, la comptabilité va s’avérer un outil essentiel qui vous permettra d’en maîtriser les comptes et d’en prévenir les accidents de gestion. Nouvelle édition mise à jour 2022-2023. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88956054 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=585236
Titre : Les défis de l'internationalisation des organisations Type de document : e-book Auteurs : Eric DAVOINE Editeur : VUIBERT Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782311409741 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Les problématiques contemporaines de l’internationalisation à partir d’approches théoriques variées et d’études concrètes récentes L’internationalisation de l’entreprise présente des défis variés qui font l’objet de recherches originales. Écrit par des spécialistes du sujet, ce livre nous invite à aborder ces défis avec de nouvelles perspectives. Il propose des approches théoriques inédites et un certain nombre de situations empiriques qui reflètent la diversité de l’environnement de l’entreprise contemporaine :– Les défis rencontrés par des organisations qui doivent apprendre à développer et à adapter leurs stratégies face à des conditions changeantes.– Les défis de l’interaction interculturelle et de l’hybridation, touchant les individus et les groupes, dans des environnements de plus en plus multiculturels.– Les défis d’un environnement transnational qui évolue rapidement, avec des logiques multiples : régionales, nationales ou globales.Les auteurs :Suzanne M. Apitsa, Lamia Ben Hamida, Éric Davoine, Sihem Dekhili, Scott Duncan, Moussa Elias, Farakhan Diomandé, Olivier Furrer, François Goxe, Raficka Hellal-Guendouzi, Martin Hofmann, Patrick Ischer, Anne Rollet, Xavier Salamin, Jean-Pierre Segal, Anne Ser Duncan, Jean-Claude Usunier, Michaël Viegas-Pires L’internationalisation de l’entreprise présente des défis variés qui font l’objet de recherches originales. Écrit par des spécialistes du sujet, ce livre nous invite à aborder ces défis avec de nouvelles perspectives. Il propose des approches théoriques inédites et un certain nombre de situations empiriques qui reflètent la diversité de l’environnement de l’entreprise contemporaine :– Les défis rencontrés par des organisations qui doivent apprendre à développer et à adapter leurs stratégies face à des conditions changeantes.– Les défis de l’interaction interculturelle et de l’hybridation, touchant les individus et les groupes, dans des environnements de plus en plus multiculturels.– Les défis d’un environnement transnational qui évolue rapidement, avec des logiques multiples : régionales, nationales ou globales.Les auteurs :Suzanne M. Apitsa, Lamia Ben Hamida, Éric Davoine, Sihem Dekhili, Scott Duncan, Moussa Elias, Farakhan Diomandé, Olivier Furrer, François Goxe, Raficka Hellal-Guendouzi, Martin Hofmann, Patrick Ischer, Anne Rollet, Xavier Salamin, Jean-Pierre Segal, Anne Ser Duncan, Jean-Claude Usunier, Michaël Viegas-Pires Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88954958 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=584863 Entretiens d’embauche : soyez prêt, même pour l'imprévu : Grâce à la Méthode Box'up / Jean-Marc FOURCHE / VUIBERT (2022)
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Titre : Entretiens d’embauche : soyez prêt, même pour l'imprévu : Grâce à la Méthode Box'up Type de document : e-book Auteurs : Jean-Marc FOURCHE Editeur : VUIBERT Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782311626094 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Décrochez le poste de vos rêves grâce à la méthode Box’up ! Vous souhaitez vous préparer efficacement et savoir comment répondre aux attentes des recruteurs ? Être en pleine possession de vos moyens le jour J ? Originale, ludique et facile à mettre en œuvre, la méthode Box’up livre toutes les clefs d’un entretien réussi.• Comment mettre en valeur vos qualités, vos compétences et vos expériences ? • De quelle manière acquérir confiance et sérénité ? • Quels sont les principaux sujets abordés et comment les maîtriser ? • Que répondre à une question déconcertante et inattendue ? • Quels sont les leviers pour orienter la conversation vers les sujets que vous avez préparés ? • Comment gérer l’image que vous renvoyez et vous démarquer des autres candidats ?Testée et améliorée pendant plusieurs années auprès de nombreux candidats, la méthode Box’up vous guide pas à pas, quels que soient votre profil (employé ou cadre) et votre secteur d’activité. Alors, vous aussi, grâce à elle, soyez prêt, même pour l’imprévu ! Vous souhaitez vous préparer efficacement et savoir comment répondre aux attentes des recruteurs ? Être en pleine possession de vos moyens le jour J ? Originale, ludique et facile à mettre en œuvre, la méthode Box’up livre toutes les clefs d’un entretien réussi.• Comment mettre en valeur vos qualités, vos compétences et vos expériences ? • De quelle manière acquérir confiance et sérénité ? • Quels sont les principaux sujets abordés et comment les maîtriser ? • Que répondre à une question déconcertante et inattendue ? • Quels sont les leviers pour orienter la conversation vers les sujets que vous avez préparés ? • Comment gérer l’image que vous renvoyez et vous démarquer des autres candidats ?Testée et améliorée pendant plusieurs années auprès de nombreux candidats, la méthode Box’up vous guide pas à pas, quels que soient votre profil (employé ou cadre) et votre secteur d’activité. Alors, vous aussi, grâce à elle, soyez prêt, même pour l’imprévu ! Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88954939 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=584848 Impliquer vraiment les salariés : 20 pistes d'action pour renouer la relation entreprise-collaborateurs / Gaëlle ROUDAUT / VUIBERT (2022)
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Titre : Impliquer vraiment les salariés : 20 pistes d'action pour renouer la relation entreprise-collaborateurs Type de document : e-book Auteurs : Gaëlle ROUDAUT Editeur : VUIBERT Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782311625400 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Un état des lieux des formes de désengagement et des pistes d'action concrètes pour y remédier, favoriser la motivation des salariés et créer des opportunités de croissance ! Turnover, absentéisme et vagues de démissions… L’attachement des salariés au monde du travail a profondément diminué, non sans conséquences sur la performance des organisations.Plutôt que d’exiger des salariés un engagement qui n’est désormais plus en phase avec notre société, et si c’était à l’entreprise de s’engager auprès de ses collaborateurs ?Face à un enjeu devenu stratégique, dirigeants et DRH doivent repenser les conditions de l’implication de chacun et mettre en place une nouvelle expérience de l’entreprise, garantie d’une efficacité durable.Management, innovation, RSE, digitalisation, RH, gouvernance… Tendant le miroir du vécu des salariés et des irritants de l’entreprise, ce livre vous propose d’agir sur votre organisation dans toutes ses dimensions et présente 20 pistes d’actions concrètes pour embarquer vos salariés et prendre le large vers de nouveaux succès !Retrouvez dans chaque chapitre :C'est du vécu: un dialogue entre deux ou plusieurs collaborateurs, introduisant la problématique du chapitre.Matière à penser: les principales notions liées à la problématique du chapitre, les difficultés rencontrées pour favoriser l’implication des collaborateurs et les réponses apportées par l’entreprise.Pistes pour l'action: des solutions pratiques et concrètes, directement applicables.En + : des illustrations par La Patate @Work! Turnover, absentéisme et vagues de démissions… L’attachement des salariés au monde du travail a profondément diminué, non sans conséquences sur la performance des organisations.Plutôt que d’exiger des salariés un engagement qui n’est désormais plus en phase avec notre société, et si c’était à l’entreprise de s’engager auprès de ses collaborateurs ?Face à un enjeu devenu stratégique, dirigeants et DRH doivent repenser les conditions de l’implication de chacun et mettre en place une nouvelle expérience de l’entreprise, garantie d’une efficacité durable.Management, innovation, RSE, digitalisation, RH, gouvernance… Tendant le miroir du vécu des salariés et des irritants de l’entreprise, ce livre vous propose d’agir sur votre organisation dans toutes ses dimensions et présente 20 pistes d’actions concrètes pour embarquer vos salariés et prendre le large vers de nouveaux succès !Retrouvez dans chaque chapitre :C'est du vécu: un dialogue entre deux ou plusieurs collaborateurs, introduisant la problématique du chapitre.Matière à penser: les principales notions liées à la problématique du chapitre, les difficultés rencontrées pour favoriser l’implication des collaborateurs et les réponses apportées par l’entreprise.Pistes pour l'action: des solutions pratiques et concrètes, directement applicables.En + : des illustrations par La Patate @Work! Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88954870 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=584826 Ingénierie des libertés : Manager en étant plus libre, lucide et efficace / Michel DE VIRVILLE / VUIBERT (2022)
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Titre : Ingénierie des libertés : Manager en étant plus libre, lucide et efficace Type de document : e-book Auteurs : Michel DE VIRVILLE Editeur : VUIBERT Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782311411409 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Retrouver du sens et des espaces de libertés dans un monde de contraintes, c’est possible Vous êtes dirigeant, manager, coach ou consultant. Vous coordonnez des projets, vous avez des objectifs à atteindre, mais vous devez suivre des processus bien établis qui ont plutôt tendance à brider l’innovation, vous subissez des injonctions contradictoires : venez à la découverte de l’Ingénierie des libertés. Cette démarche originale vous aidera à retrouver et à élargir des espaces de liberté que vous pourrez cultiver avec vos équipes pour vous rendre, ensemble, plus lucides, plus engagés et plus efficaces. Ce livre vous accompagne dans la mise en pratique de l'ingénierie des libertés en vous présentant :• Une méthode, illustrée de témoignages éclairants, pour mobiliser les énergies de tous au service d’un objectif opérationnel commun. À travers les 3 fondamentaux essentiels à l’exercice des libertés, la confiance, l’autonomie et la légitimité, l’ingénierie des libertés permet d’améliorer son management.• Un guide pratique avec 22 exercices, outils complets pour passer à l’action dans votre entreprise, en tenant compte de vos contraintes et marges de manœuvre. Vous êtes dirigeant, manager, coach ou consultant. Vous coordonnez des projets, vous avez des objectifs à atteindre, mais vous devez suivre des processus bien établis qui ont plutôt tendance à brider l’innovation, vous subissez des injonctions contradictoires : venez à la découverte de l’Ingénierie des libertés. Cette démarche originale vous aidera à retrouver et à élargir des espaces de liberté que vous pourrez cultiver avec vos équipes pour vous rendre, ensemble, plus lucides, plus engagés et plus efficaces. Ce livre vous accompagne dans la mise en pratique de l'ingénierie des libertés en vous présentant :• Une méthode, illustrée de témoignages éclairants, pour mobiliser les énergies de tous au service d’un objectif opérationnel commun. À travers les 3 fondamentaux essentiels à l’exercice des libertés, la confiance, l’autonomie et la légitimité, l’ingénierie des libertés permet d’améliorer son management.• Un guide pratique avec 22 exercices, outils complets pour passer à l’action dans votre entreprise, en tenant compte de vos contraintes et marges de manœuvre. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88954922 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=584839 Internationalisation : La mobilisation des ressources immatérielles / Sophie NIVOIX / VUIBERT (2022)
PermalinkPermalinkJe médite au travail : 10 séances d’autocoaching pour vivre son quotidien en pleine conscience / Stéphane NAU / VUIBERT (2022)
PermalinkManagement des ressources humaines en PME : Approches stratégique et sociale / Ludivine ADLA / VUIBERT (2022)
PermalinkManagers, osez le courage ! : Le guide pour trouver sa juste place / Margaux RAMBERT / VUIBERT (2022)
PermalinkPermalinkPro en Conduite du changement : 69 outils et 11 plans d'action Ed. 2 / Valérie MOISSONNIER / VUIBERT (2022)
PermalinkPermalinkPermalinkPsychologie positive : 10 séances d’autocoaching pour se motiver et s'épanouir dans son job / Justine CHABANNE / VUIBERT (2022)
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