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L'aéronautique mondiale / Paris : MA (2016)
Titre : L'aéronautique mondiale : acteurs et stratégies Type de document : Livre Auteurs : Xavier DEROY, Auteur Neoma Editeur : Paris : MA Année de publication : 2016 Autre Editeur : ESKA Collection : Brèves histoires Importance : 320 p. Présentation : ill., graph., tabl., couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8224-0427-3 Prix : 20 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
AERONAUTIQUE SECTEUR ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; STRATEGIEIndex. décimale : 422.51 AERONAUTIQUE SECTEUR Résumé : D'Eole, l'avion de Clément Adler à Airbus, de Flyer, l'avion des frères Wright, à Boeing, l'industrie aéronautique mondiale a connu des mutations majeures dans tous les domaines. C'est aujourd'hui une industrie de très hautes technologies animée par des acteurs mondiaux qui déploient des stratégies globales sur des marchés mondialisés. Quelles sont les principales mutations techniques et organisationnelles qui affectent ce secteur ? Quelles sont les stratégies des avionneurs, des motoristes et des autres acteurs ? A quel rythme apparaîtront les nouveaux modèles d'organisations, en rupture ou non avec les trajectoires technologiques apparues au milieu du siècle précédent ? Quelles sont les trajectoires d'innovation de ces entreprises face à la concurrence des nouveaux entrants et aux nouvelles donnes liées aux contraintes énergétiques qui questionnent déjà les standards d'une activité si dépensière en énergie, génératrice de nuisances et polluante ? Cet ouvrage apporte des éléments de réponse à ces questionnements.
Il réunit des universitaires de plusieurs disciplines (économistes, gestionnaires, historiens...) ainsi que des praticiens de l'industrie aéronautique au coeur des questions traitées, chacun apportant une contribution originale, argumentée et stimulante.Note de contenu : DEROY Xavier. Chap."la trajectoire atypique d'un équipementier majeur de l'aéronotique : Zodiac" p.215-239 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159017 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049795 629.1/AER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J5610 422.51 AER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le chef de projet informatique / Didier KUEVIAKOE / MA ÉD. (2015)
Titre : Le chef de projet informatique Type de document : Livre Auteurs : Didier KUEVIAKOE, Auteur ; Daniel CHOQUER, Préfacier, etc. Mention d'édition : [Nouvelle édition] Editeur : MA ÉD. Année de publication : 2015 Autre Editeur : ESKA Collection : Le guide complet Importance : 189 p. Présentation : ill., graph., schémas ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8224-0390-0 Prix : 29,90 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DE PROJET ; ENTRETIEN D'EMBAUCHE ; ENTREPRISE ; PLANNING ; PLANIFICATION ; PROJET ; MARKETING INDUSTRIEL ; CONTRAT ; CREATION DE VALEUR ; ERGONOMIENote de contenu : LE CHEF DE PROJET INFORMATIQUE Didier KUÉVIAKOÉ Gérer les hommes et maîtriser la technique ne suffiront donc plus : c'est le constat d'une étude réalisée pendant six ans sur le métier de chef de projet informatique auprès des directions générales, DSI (Directions des Systèmes d'Information), directions métiers, SSII (Sociétés de Services et d’Ingénierie Informatique) renommées ESN (Entreprises de services du Numérique) et cabinets de recrutement, en Europe et aux Etats-Unis. Un projet est un régime unique, temporaire, transitoire, novateur et soumis en permanence aux modifications issues de l'environnement interne et externe de l'entreprise. Or, les composantes de cet environnement sont complexes et très diversifiées : culturelle, économique, sociale, technologique, juridique et concurrentielle. Elles sont en outre en perpétuelle évolution et peuvent être source de menaces, mais aussi d'opportunités. La fonction de chef de projet doit donc nécessairement s'y adapter en permanence pour se faire valoir, à juste titre, dans les organisations. Quelles sont aujourd'hui, les exigences sur ce métier, exprimées par les employeurs, les recruteurs, les utilisateurs, et quelles sont les difficultés sur la fonction, soulevées par les chefs de projets eux-mêmes ? Cet ouvrage s'appliquera à apporter des réponses à ces différentes questions. Après une présentation des différentes activités du chef de projet et des principales difficultés d'une fonction coincée entre de grandes responsabilités et une faible autorité, nous verrons successivement les compétences actuellement recherchées pour l'exercice de ce métier. L'ouvrage présente 14 chapitres comportant plusieurs cas sur le passionnant métier de chef de projet informatique et sur les compétences actuellement considérées par les dirigeants comme nécessaires à son évolution de carrière vers une fonction de management. Outil pédagogique et de réflexion à l'usage du chef de projet maître d';œuvre (MOE) et maître d'ouvrage (MOA), confirmé, débutant et étudiant futur chef de projet, cet ouvrage s’adresse également au responsable hiérarchique qui souhaite connaître les exigences actuelles de ce métier. Didier KUEVIAKOE est docteur et maître de conférences en sciences de gestion. Membre de la commission de spécialistes, il enseigne depuis plusieurs années, l'organisation, la stratégie et le management des projets à l'école polytechnique de l'Université de Nantes, en master et en DUT. Il a formé de nombreux chefs de projet, conseillé des entreprises de toutes tailles et publié plusieurs articles dans des revues spécialisées. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157988 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050418 658.404/KUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Guide du DSI / Didier KUEVIAKOE / MA ÉD. (2015)
Titre : Guide du DSI : profil et responsabilités du Directeur des Systèmes d'Information Type de document : Livre Auteurs : Didier KUEVIAKOE, Auteur Editeur : MA ÉD. Année de publication : 2015 Autre Editeur : ESKA Collection : Le guide complet Importance : 186 p. Présentation : graph. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8224-0389-4 Prix : 29,90 EUR Mots-clés : Management
TRANSMISSION DE L'INFORMATION ; INFORMATION ; SYSTEME D'INFORMATION ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; STRATEGIE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; BENCHMARKING ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; CARRIERERésumé : Profil et responsabilités du Directeur des Systèmes d'Information La fonction de DSI est en pleine mutation. A l'instar de leurs homologues CIO (Chief Information Officers) américains, les Directeurs des Systèmes d'Information souhaitent s’engager davantage dans le business de leur entreprise et positionner l’information au cœur de la stratégie, afin de donner une réelle dimension à leur fonction. Qui sont les DSI et quelles sont les responsabilités qui leur sont imposées aujourd'hui avec acuité dans un environnement de plus en plus complexe et soumis aux phénomènes de la mondialisation ? Le Guide du DSI, fruit d’une longue collaboration avec les DSI et les Directions Métiers de grandes entreprises industrielles, commerciales, financières et de services, permet de dresser le profil d'une fonction dont le principal défi est d'être au service de toutes les composantes, en leur fournissant tous les moyens nécessaires pour collecter, traiter, mémoriser, sécuriser, diffuser, et partager les informations relatives au bon fonctionnement de l'entreprise. Aussi, cet ouvrage se propose de faire un état des lieux permettant de dégager le profil type du DSI et de fournir au Directeur des Systèmes d'Information, une démarche méthodologique des grands concepts actuels, enrichis de plusieurs cas et exemples issus de la pratique des affaires. Les responsabilités telles que : l'organisation par les processus, la conception du schéma directeur du SI, les relations MOE-MOA, l'alignement stratégique du SI , le benchmarking, l’urbanisation du SI, la gouvernance du SI, la capitalisation des connaissances, le Knowledge Management, l'intelligence économique et juridique, ainsi que la conduite du changement et l'infogérance (dont l'outsourcing, l'offshoring, le nearshoring, l'onshoring, le backshoring et le rightshoring), sont présentées, indiquant les démarches à suivre dans chaque situation. A l'usage du Directeur des Systèmes d'Information, Directeur Informatique, Chef de Projet, Etudiant et Futur DSI, cet ouvrage s’adresse également au Directeur Métier et au Manager qui souhaitent connaître les responsabilités et les exigences actuelles de ce métier. Didier KUEVIAKOE est docteur en sciences de gestion et maître de conférences à l'Université de Nantes. Enseignant-chercheur en stratégie, organisation et management des SI, il est également conseiller d’entreprises depuis plusieurs années. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157989 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050413 658.05/KUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Développement durable / ESKA (2013)
Titre : Développement durable : comprendre et developper les compétences collectives Type de document : Livre Auteurs : Jacques BREGEON, Éditeur scientifique ; COMPETENCES 21/LA COMMUNAUTÉ PROFESSIONNELLE FRANCOPHONE DES COMPÉTENCES COLLECTIVES ET TERRITORIALES POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, Éditeur scientifique ; Fabrice MAULEON, Éditeur scientifique ; Isabelle ROBERT, Auteur Neoma Editeur : ESKA Année de publication : 2013 Importance : 371 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-2020-0 Prix : 41 EUR Note générale : Bibliogr. en fin de chapitre Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DEVELOPPEMENT DURABLE ; ENSEIGNEMENT DU MANAGEMENT ; ETHIQUE ; RECHERCHE FONDAMENTALERésumé : Dans cette crise qui n'en n'est pas une, puisqu'en fait, nous entrons dans un monde nouveau, alors que les pays émergents ont émergé et que la vieille Europe est comme sidérée, nous faisons le constat des métamorphoses nécessaires et des mutations à conduire plutôt qu'à subir ? Ainsi, nous sommes en "transition" entre une situation définitivement obsolète et un avenir à inventer dans l'urgence. Mais quel avenir ? Et comment le construire ? Et qui va le construire ?... Note de contenu : Isabelle Robert. co-auteur chapitre "L'acculturation des écoles de management au développement durable et à la responsabilité sociétale". p. 305-328 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154700 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045358 338.927/DEV Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Master ressources humaines / Jacques IGALENS / ESKA (2013)
Titre : Master ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Jacques IGALENS, Auteur ; Alain ROGER, Auteur Mention d'édition : [2e édition] Editeur : ESKA Année de publication : 2013 Collection : Master Importance : 463 p. Présentation : ill., graph., couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1995-2 Prix : 29 EUR Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; COMPETENCERésumé : aster Ressources Humaines présente un ensemble de connaissances nécessaires pour aborder puis exercer des responsabilités dans la fonction ressources humaines. Pour les étudiants de formation initiale ou de formation continue, la mémorisation des éléments essentiels ainsi que l'apprentissage des bonnes décisions sont facilités par une présentation alliant exemples pratiques et éléments de réflexion.
L'ouvrage s'adresse également à ceux qui, déjà engagés dans la fonction RH, ont besoin d'un manuel de référence permettant de disposer des meilleures pratiques ainsi que des théories les plus récentes. Premier ouvrage d'une nouvelle collection, la collection Master qui couvre progressivement tous les domaines de la gestion, Master Ressources Humaines est né au sein de Référence RH. Cette association regroupe une trentaine de membres ; elle est constituée par des formations françaises de troisième cycle spécialisées en gestion des ressources humaines dans les Universités et les Grandes Ecoles.
Son but est de promouvoir la qualité des formations supérieures en gestion des ressources humaines. La plupart des auteurs appartiennent au réseau Référence RH. Les co-auteurs ont mis en commun leur expérience pour écrire un ouvrage qui couvre les différents aspects de la fonction Ressources humaines telle qu'elle est enseignée dans la plupart des établissements concernés et qu'elle est pratiquée dans les entreprises performantes.
Ce manuel est destiné plus particulièrement aux étudiants des masters (ou mastères) spécialisés en GRH dans les Universités ou les Grandes écoles en formation initiale ou continue. Les chapitres sont illustrés de nombreux cas et situations concrètes d'entreprises et orientent le lecteur sur des références bibliographiques ou des sites internet permettant d'approfondir le sujet. Master Ressources Humaines constitue l'un des ouvrages francophones les plus complets dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158549 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052068 658.3/IGA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052069 658.3/IGA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052070 658.3/IGA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052071 658.3/IGA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052072 658.3/IGA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052073 658.3/IGA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 052074 658.3/IGA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Multinationales chinoises [Les] / Jean-Paul LARCON / ESKA (2010)PermalinkOrganisations ont leurs raisons que la raison n'ignore pas...[Les] / ESKA (2010)PermalinkDCG 5 : Economie / Françoise VASSELIN / ESKA (2009)PermalinkLe Marketing du vin / ESKA (2009)PermalinkMondialisation au service du développement [La] / Ian GOLDIN / BANQUE MONDIALE (2009)PermalinkMaster Ressources Humaines / Jacques IGALENS / ESKA (2007)PermalinkNouveaux défis du marketing [Les] / ESKA (2007)PermalinkManagement de proximité, une question d'apprentissage émotionnel [Le] / ESKA (2006)PermalinkJ'apprends la bourse à ma mère / Gilles CAYE / ESKA (2005)PermalinkAnalyse et gestion du risque bancaire / Hennie VAN GREUNING / ESKA (2004)Permalink
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