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Titre : Comment devenir un leader Type de document : e-book Auteurs : Patrice RAS Editeur : ELLIPSES Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782340066977 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Y-a-t-il un profil du leader et si oui, quel est-il ?S'agit-il de compétences (voire de talent) ou de qualités (psychologiques) et lesquelles ? Ce profil est-il inné ou acquis ?S'il est inné, peut-on mesurer son potentiel de leader ? S'il est acquis, comment peut-on le développer ?Les nouvelles technologies ont-elles changé la donne et dans quel sens ?Enfin, si le leadership est le fruit d'un processus, peut-on le reproduire (simplement) et devenir leader à volonté, sur une simple décision... ? Vous trouverez dans ce livre les réponses à ces questions, ainsi que des centaines d'histoires de leaders et une méthode simple et efficace pour devenir leader en quelques étapes. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88931396 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=554951
Titre : Comment être un bon manager Type de document : e-book Auteurs : Patrice RAS Editeur : ELLIPSES Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782340066984 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : 100% des managers sont stressés, débordés et la plupart sont insatisfaits de leur travail... Comment est-ce possible ? Faut-il être un super héros pour survivre dans cet univers impitoyable ? Comment savoir si ce que l'on fait est bon ou pas ? Et comment y voir clair parmi les centaines de théories et modèles différents et contradictoires ?C'est à ces questions (et à beaucoup d'autres) que ce livre tente de répondre, avec le recul du philosophe et le bon sens du praticien. Il regorge de réflexions, d'études, de citations, d'exemples, d'anecdotes et de solutions. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88931397 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=555081 Comment influencer ? : De l'influence au coaching. Guide pour les interventions / Alex MUCCHIELLI / ELLIPSES (2022)
Titre : Comment influencer ? : De l'influence au coaching. Guide pour les interventions Type de document : e-book Auteurs : Alex MUCCHIELLI Editeur : ELLIPSES Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782340066946 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : L'ouvrage répond à une question que l'on se pose souvent : comment influencer et coacher les personnes dont nous avons la charge (enfants, adolescents, collaborateurs, hiérarchiques...) ? La réponse apportée consiste à dire : en utilisant la vision de la situation de ces interlocuteurs et les éléments essentiels qui la constituent. Ceci afin d’attacher à leur nouvelle conduite une signification positive forte parce qu’elle va leur permettre d’atteindre quelque chose « qui a de l’importance pour eux ». C'est à partir de onze exemples concrets décortiqués dans le détail que l'ouvrage présente une méthode claire et naturelle fondée sur la connaissance et l'utilisation du « comment les personnes à influencer ou à coacher définissent leur propre situation vécue et ce qui a de la valeur à leurs yeux ». L'auteur Alex Mucchielli a nourri sa carrière universitaire par des interventions en entreprises. Il a publié 75 ouvrages dont 11 ont été traduits en 10 langues dont le chinois, l’arabe, l'espagnol et le russe. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88930904 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=557894 La Compliance & l'Éthique pour le dirigeant et ses équipes : Des programmes de prévention à la gestion de crise / Gilles SABART / ELLIPSES (2022)
Titre : La Compliance & l'Éthique pour le dirigeant et ses équipes : Des programmes de prévention à la gestion de crise Type de document : e-book Auteurs : Gilles SABART Editeur : ELLIPSES Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782340073104 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : La compliance est un droit de la responsabilité qui modifie en profondeur le corpus juridique : il s’applique aujourd’hui, pour le futur ; il produit des responsabilités, même pour le futur virtuel, notamment sur le changement climatique. La compliance engage la responsabilité des dirigeants et des équipes. C’est parce que les outils de prévention n’ont pas été mis en place, parce que l’on ne tient pas ses promesses que sa responsabilité personnelle est engagée. La compliance est d’abord un outil pour aider à mieux prévenir et à mieux s’organiser : c‘est pourquoi les notions de risque, de gouvernance, de réputation, d’influence sont intégrées à l’ouvrage. Le maître mot est la prévention, laquelle s’appuie sur des outils collectifs pour éviter qu’un risque majeur mélangeant le réglementaire et la réputation ne se produise. Depuis la loi Sarbannes-Oxley de 2002, la compliance est mise au même plan que la gouvernance et constitue un points-clef de la réputation et en conséquence d’attractivité pour les employés, les investisseurs, les clients, fournisseurs et parties prenantes. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88935718 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=563275 Comportements managériaux. Une approche organisationnelle : 11 études de cas commentées et corrigées / Stéphanie MIGNOT-GÉRARD / ELLIPSES (2022)
Titre : Comportements managériaux. Une approche organisationnelle : 11 études de cas commentées et corrigées Type de document : e-book Auteurs : Stéphanie MIGNOT-GÉRARD Editeur : ELLIPSES Année de publication : 2022 ISBN/ISSN/EAN : 9782340063754 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Pourquoi les dysfonctionnements organisationnels sont-ils si souvent imputés au management ? Comment se fait-il que la perception du « manager sans qualités » soit si récurrente, malgré la bonne et sincère volonté de toutes celles et ceux qui aspirent à être des chefs compétents, influents et proches de leurs équipes ? À rebours des ouvrages qui proposent des recettes universelles du « bon » management, et de ceux qui en font au contraire une critique radicale, ce livre vise à décrire et à comprendre le management tel qu’il est à partir de l’analyse de situations vécues. Avec ses onze études de cas entièrement corrigées et son rappel de repères théoriques sur les règles, les compétences, la culture, les types d’organisations et le management intermédiaire, il constitue un outil pédagogique précieux pour les enseignements en management, leadership, comportements organisationnels, théorie et sociologie des organisations. Cet ouvrage offre aussi des réflexions aux praticiens qui cherchent à éclairer leur pratique managériale au quotidien. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88923952 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=539320 Concours commun IEP 2023. 1ere année. : L'alimentation / La peur / Christine NOËL-LEMAITRE / ELLIPSES (2022)PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa culture générale dont vous êtes le héros : littérature, philosophie, histoire, géographie, économie / Cédric GRIMOULT / ELLIPSES (2022)PermalinkLa culture générale pour les concours administratifs : Méthodologie et fiches de révision / Marc FRANGI / ELLIPSES (2022)PermalinkCulture et philosophie du Droit : questions choisies : Licence et concours / Eric LOQUIN / ELLIPSES (2022)PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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