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Comptabilité, fiscalité et analyse financière : guide pratique du juriste / Didier LECOMTE / BRUYLANT (2022)
Titre : Comptabilité, fiscalité et analyse financière : guide pratique du juriste Type de document : Livre Auteurs : Didier LECOMTE, Auteur Editeur : BRUYLANT Année de publication : 2022 Importance : 500 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8027-5780-1 Prix : 60 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ANALYSE FINANCIERE ; COMPTABILITE ; FISCALITERésumé : Pour maîtriser les bases de la comptabilité et de l'analyse financière. Ce manuel a pour ambition de permettre à des juristes de maîtriser les bases de la comptabilité et de l'analyse financière. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=550020 Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 056455 346.065 LEC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 056454 346.065 LEC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : L'autorité européenne du travail Type de document : e-book Auteurs : Andrea ALLAMPRESE Editeur : BRUYLANT Année de publication : 2020 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : La libre circulation des travailleurs et la libre prestation de services dans l’Union sont deux piliers fondamentaux du projet européen. Pourtant, au fil des années, ces piliers n’ont cessé de se fissurer sous les coups de plusieurs abus : concurrence déloyale entre travailleurs, fraude et abus en matière de détachement, détachements en cascade, conditions de vie des travailleurs innommables… C’est que les lois européennes mises en place pour gérer le marché du travail sont appliquées au niveau national. Un niveau qui éprouve des difficultés à s’adapter à un marché de quelque 237 millions de travailleurs mobiles. On assiste donc à un accroissement de la fraude sociale transfrontalière et à de la concurrence inéquitable sur les salaires. Le problème, c’est que les entreprises ne connaissent pas de frontières et les inspections des États membres sont limitées à leur territoire national. Il faut trouver le juste équilibre entre la concurrence et la protection des droits sociaux des personnes mobiles au sein de l'Union européenne. Dans le paysage des agences européennes, le droit social était le parent pauvre. Désormais, l’Autorité européenne du travail devrait aider les citoyens à connaître leurs droits et les États membres à les faire respecter. Elle devrait aussi servir à renforcer la coopération entre les États membres pour s’assurer que les autorités nationales travaillent ensemble à faire respecter les règles communes…Un objectif d’information doublé d’une prérogative de contrôle donc ! Mais la question fondamentale et celle de savoir si cette nouvelle agence européenne pourra faire face à tous ces défis. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88897495 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=540746
Titre : L'autorité européenne du travail Type de document : e-book Auteurs : Andrea ALLAMPRESE Editeur : BRUYLANT Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782802766551 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : La libre circulation des travailleurs et la libre prestation de services dans l’Union sont deux piliers fondamentaux du projet européen. Pourtant, au fil des années, ces piliers n’ont cessé de se fissurer sous les coups de plusieurs abus : concurrence déloyale entre travailleurs, fraude et abus en matière de détachement, détachements en cascade, conditions de vie des travailleurs innommables… C’est que les lois européennes mises en place pour gérer le marché du travail sont appliquées au niveau national. Un niveau qui éprouve des difficultés à s’adapter à un marché de quelque 237 millions de travailleurs mobiles. On assiste donc à un accroissement de la fraude sociale transfrontalière et à de la concurrence inéquitable sur les salaires. Le problème, c’est que les entreprises ne connaissent pas de frontières et les inspections des États membres sont limitées à leur territoire national. Il faut trouver le juste équilibre entre la concurrence et la protection des droits sociaux des personnes mobiles au sein de l'Union européenne. Dans le paysage des agences européennes, le droit social était le parent pauvre. Désormais, l’Autorité européenne du travail devrait aider les citoyens à connaître leurs droits et les États membres à les faire respecter. Elle devrait aussi servir à renforcer la coopération entre les États membres pour s’assurer que les autorités nationales travaillent ensemble à faire respecter les règles communes…Un objectif d’information doublé d’une prérogative de contrôle donc ! Mais la question fondamentale et celle de savoir si cette nouvelle agence européenne pourra faire face à tous ces défis. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88897495 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=517007 Le Data Protection Officer : Une nouvelle fonction dans l’entreprise / Virginie BENSOUSSAN-BRULÉ / BRUYLANT (2020)
Titre : Le Data Protection Officer : Une nouvelle fonction dans l’entreprise Type de document : e-book Auteurs : Virginie BENSOUSSAN-BRULÉ Editeur : BRUYLANT Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782802767015 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Le règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 sur la protection des données (RGPD), entré en application le 25 mai 2018, introduit l’obligation pour bon nombre d’entreprises de désigner un délégué à la protection des données (DPD ou DPO pour « Data Protection Officer »), véritable pilote de la conformité RGPD.Les organismes assujettis à cette obligation, et particulièrement les grands groupes et les organismes publics, ont intégré à leur politique de compliance les obligations découlant du règlement européen, et pour la plupart, désigné un DPO.La fonction de DPO est un nouveau métier pour lequel les compétences requises sont autant juridiques que techniques, organisationnelles et stratégiques. Le DPO doit, en effet pouvoir dialoguer non seulement avec la direction générale mais également avec les directions opérationnelles notamment des aspects techniques liés aux exigences de protection des données « dès la conception » et de sécurité « par défaut ». Comment choisir son DPO ? Quels sont ses missions, pouvoirs et responsabilités ? Sur quelles bases peut-il être sanctionné ? Quels sont les outils nécessaires au DPO pour exercer ses missions ? Quelles sont les obligations du DPO en matière de sous-traitance ? Une sanction pécuniaire administrative est-elle assurable ?Le DPO apparaît comme un des acteurs incontournables du traitement des données personnelles de l’entreprise. Et même dans les cas où sa désignation est facultative, celle-ci facilitera la conformité au RGPD.Réalisé par des avocats et des DPO de grands groupes tous membres de l’Association des Data Protection Officers (ADPO), cet ouvrage est le fruit de leur expérience.La troisième édition de cet ouvrage recueille le témoignage de nouveaux experts dans le domaine de la banque qui permettront d’accompagner aux mieux les DPO dans leurs fonctions. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88916868 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=536163 Le Data Protection Officer : Une nouvelle fonction dans l’entreprise / Virginie BENSOUSSAN-BRULÉ / BRUYLANT (2020)
Titre : Le Data Protection Officer : Une nouvelle fonction dans l’entreprise Type de document : e-book Auteurs : Virginie BENSOUSSAN-BRULÉ Editeur : BRUYLANT Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782802763451 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Le règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 sur la protection des données (RGPD), entré en application le 25 mai 2018, introduit l’obligation pour bon nombre d’entreprises de désigner un délégué à la protection des données (DPD ou DPO pour « Data Protection Officer »), véritable pilote de la conformité RGPD.Les organismes assujettis à cette obligation, et particulièrement les grands groupes et les organismes publics, ont intégré à leur politique de compliance les obligations découlant du règlement européen, et pour la plupart, désigné un DPO.La fonction de DPO est un nouveau métier pour lequel les compétences requises sont autant juridiques que techniques, organisationnelles et stratégiques. Le DPO doit, en effet pouvoir dialoguer non seulement avec la direction générale mais également avec les directions opérationnelles notamment des aspects techniques liés aux exigences de protection des données « dès la conception » et de sécurité « par défaut ». Comment choisir son DPO ? Quels sont ses missions, pouvoirs et responsabilités ? Sur quelles bases peut-il être sanctionné ? Quels sont les outils nécessaires au DPO pour exercer ses missions ? Quelles sont les obligations du DPO en matière de sous-traitance ? Une sanction pécuniaire administrative est-elle assurable ?Le DPO apparaît comme un des acteurs incontournables du traitement des données personnelles de l’entreprise. Et même dans les cas où sa désignation est facultative, celle-ci facilitera la conformité au RGPD.Réalisé par des avocats et des DPO de grands groupes tous membres de l’Association des Data Protection Officers (ADPO), cet ouvrage est le fruit de leur expérience.La troisième édition de cet ouvrage recueille le témoignage de nouveaux experts dans le domaine de la banque qui permettront d’accompagner aux mieux les DPO dans leurs fonctions. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88916868 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=540874 PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDroit procédural des aides d'État : Textes et commentaires / Juan Ignacio Signes De MESA / BRUYLANT (2020)PermalinkDroit procédural des aides d'État : Textes et commentaires / Juan Ignacio Signes De MESA / BRUYLANT (2020)PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes élections européennes 40 ans après – The European Elections, 40 years later : Bilans, enjeux et perspectives – Assessement, Issues and Prospects / Tony MARGUERY / BRUYLANT (2020)PermalinkFairness in EU Competition Policy : Significance and Implications : An Inquiry into the Soul and Spirit of Competition Enforcement in Europe / Damien GERARD / BRUYLANT (2020)PermalinkPermalinkL'intelligence artificielle en procès : Plaidoyer pour une réglementation internationale et européenne / 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