Détail de l'éditeur
Documents disponibles chez cet éditeur (1767)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Titre : Cas de coaching commentés : Cas, fondamentaux, outils. Ed. 3 Type de document : e-book Auteurs : Sylviane CANNIO Editeur : EYROLLES Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782212574265 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : DANS LES COULISSES D’UN COACHING COMMENT SE DÉROULE UN COACHING DANS LA PRATIQUE ? COMMENT DÉVELOPPER SON SAVOIR-FAIRE DE COACH ET ACQUÉRIR LA MAÎTRISE DES DIVERS OUTILS ET TECHNIQUES ? Pédagogique et totalement inédit dans son approche, cet ouvrage est construit autour de 14 cas référents portant sur des problématiques fréquemment rencontrées lors d’un coaching (difficultés relationnelles, conflits, gestion des émotions, démotivation, prise de responsabilité, gestion de la diversité…). Cette nouvelle édition aborde les évolutions du marché et s’est enrichie de cas de coaching d’équipe et d’équi-coaching. Pour mieux appréhender les compétences à acquérir, chaque cas est construit en deux temps : un extrait des moments forts de la séance entre le coach et le coaché qui fait ressortir le cadre de la demande, les problématiques rencontrées, les objectifs définis et les bonnes questions à poser, un commentaire qui détaille les compétences du coach, les outils et techniques utilisés ainsi que les règles éthiques et la déontologie. "Qui mieux que Sylviane et Viviane pouvait écrire un tel ouvrage ? Aucun livre ne révèle comme celui-ci ce qu’est réellement le coaching. J’ai beaucoup appris en voyant, écoutant et lisant les cas exposés. J’espère qu’il en sera de même pour vous." John Withmore Maîtres-coachs certifiées par l’International Coach Federation (ICF), Sylviane Cannio et Viviane Launer ont toutes deux été présidentes dans leurs pays respectifs (la Belgique et l’Espagne) d’un chapitre de l’ICF, et Sylviane a fait partie du Global Board avant de devenir Vice-Présidente de l’ICF Monde en 2010. Elles ont organisé des conférences internationales regroupant des coachs et des professionnels d’entreprises originaires de plusieurs dizaines de pays. Elles sont largement reconnues par leurs pairs qu’elles supervisent en individuel ou en groupe. Toutes deux coachent depuis plus de vingt ans en entreprise et font figure de pionnières de ce métier. Alors que Viviane se focalise davantage dans la zone hispanique et francophone, Sylviane donne des conférences et enseigne dans différentes écoles de coaching et de mentoring aux quatre coins du monde, notamment en Chine et en Russie. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88897511 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=512050
Titre : Chief data officer : Pratiques, outils et perspectives Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Gilbert TON Editeur : EYROLLES Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782212573756 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Nouveau métier et fonction émergente, le CHIEF DATA OFFICER a désormais sa place dans les organigrammes des entreprises. En effet, avec la diffusion de plus en plus massive des nouvelles technologies, des nouvelles organisations et des transformations du travail, le CDO, chargé de faciliter l’accès aux données et donc de permettre de prendre des décisions optimales, se retrouve au cœur des principaux enjeux opérationnels et stratégiques des organisations. Conciliateurs, chefs d’orchestre, stratèges, bâtisseurs, alchimistes ou disrupteurs : Qui sont les Chief Data Officers ? Que peuvent-ils apporter à l’entreprise ? Quelles sont leurs pratiques, leurs méthodes, leurs outils ? Ce livre, le premier traitant de la fonction de CDO en France, dresse un état des lieux du métier et des outils méthodologiques qui lui sont indispensables. Il offre également des retours d’expérience de CDO éclairés, et présente les meilleures pratiques et les écueils à éviter, ainsi que les perspectives sur les évolutions possibles de la fonction au regard des tendances actuelles en matière de technologies et d’organisations. GILBERT TON évolue dans le domaine de la data depuis plus de vingt ans. Il a d’abord travaillé au sein de grands groupes bancaires et d’assurances, avant de créer sa structure pour accompagner les entreprises, notamment les Chief Data Officers, dans leurs programmes de valorisation de données. Il enseigne également à l’université Paris-Saclay. Gilbert est diplômé de l’université Pierre et Marie Curie (DEA Statistiques), de l’ESCP Business School (Executive Master Manager Dirigeant) et de l’École Polytechnique Executive Education (Data Science Program). ALAIN YEN-PON accompagne depuis une vingtaine d’années des banques françaises et étrangères dans leurs programmes de transformation d’efficacité opérationnelle, réglementaires et de gestion de la donnée. Il intervient auprès d’entreprises cherchant à valoriser leur patrimoine de données. Alain est diplômé d’Audencia, de l’université de l’Illinois à Champaign Urbana (MSc en Finance), de l’ENSAE ParisTech / Dauphine en Finance Quantitative (DiFiQ) et de l’École Polytechnique Executive Education (Data Science Program). Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88902820 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=520960 Coacher une équipe avec la psychologie sociale : Déconstruire les processus de groupe pour forger des équipes performantes et heureuses de l'être Ed. 1 / Rodéric MAUBRAS / EYROLLES (2020)
Titre : Coacher une équipe avec la psychologie sociale : Déconstruire les processus de groupe pour forger des équipes performantes et heureuses de l'être Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Rodéric MAUBRAS Editeur : EYROLLES Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782212574968 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : LES CLÉS POUR MODIFIER FAVORABLEMENT ET DURABLEMENT LES COMPORTEMENTS DES ÉQUIPES La psychologie sociale explore les ressorts qui fondent la dynamique des groupes humains. Elle s’intéresse à la manière dont les émotions, les pensées, les croyances, les intentions et les buts sont construits et comment ces facteurs influencent nos interactions avec les autres. La psychologie sociale s’avère un outil puissant pour tous ceux qui animent et accompagnent des collectifs, qu’ils soient managers, coachs, spécialistes du conseil ou formateurs, car elle permet d’une part de comprendre les lois qui régissent le groupe, d’autre part d’agir durablement sur celui-ci. Fortement outillé et illustré de cas concrets, l’ouvrage propose aux professionnels de l’accompagnement des pratiques innovantes élaborées à partir de concepts démontrés en psychologie sociale. Diagnostiquer l’état d’une équipe et de sa dynamique collective. Déconstruire les stéréotypes et préjugés qui traversent les équipes. Transformer la dynamique d’une équipe. Coacher les relations entre plusieurs équipes. Modifier durablement et favorablement les comportements. Mettre en place de nouvelles normes de fonctionnement propices aussi bien à la performance de l’équipe qu’à l’épanouissement individuel de ses membres. Rodéric Maubras est psychologue et accompagne les équipes professionnelles depuis 10 ans. Passionné par le fonctionnement des groupes, il partage son temps entre des missions de terrain auprès d’équipes en difficulté via le Groupe H2H, dont il est l’un des associés et fondateur, et la direction de son école de formation au coaching d’équipe, Team Intelligence. Il est également associé chez Wise Up, l’agence du coaching d’équipe, spécialisée dans le développement du potentiel d’excellence des équipes. Il pratique le coaching d’équipe et d’organisation sous l’égide de la Fédération Internationale de Coaching (ICF), et du Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision (EMCC). Il est également superviseur certifié IDSup* et accompagne les coachs d’équipe en supervision individuelle et collective. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88904302 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=524063 Coaching : 120 fiches opérationnelles - Nouvelle édition enrichie Ed. 2 / Emilie DEVIENNE / EYROLLES (2020)
Titre : Coaching : 120 fiches opérationnelles - Nouvelle édition enrichie Ed. 2 Type de document : e-book Auteurs : Emilie DEVIENNE Editeur : EYROLLES Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782212574821 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Pratique et basé sur l’expérience, ce guide opérationnel complet propose en 120 FICHES un panorama complet des concepts incontournables et novateurs du coaching et de l’accompagnement. Car si le meilleur outil du coach, c’est lui-même, il trouvera néanmoins ici la présentation des notions clés, des approches théoriques et des outils pratiques d’accompagnement dont il a besoin pour être au service de ses clients. Traitée de manière opérationnelle, chaque fiche outil est ainsi présentée en 2 à 4 pages comprenant : le contexte d’utilisation, des conseils de mise en œuvre, des schémas, des cas pratiques et un résumé des points clés. Cette nouvelle édition d’un ouvrage de référence est enrichie de 10 nouvelles fiches qui reflètent les pratiques émergentes de ces dernières années : l’équi-coaching, la qualité de vie au travail, la sérendipité, la transformation digitale, la motivation et l’enthousiasme, la pleine conscience, la psychologie intégrative, l’usage des métaphores, le coaching scolaire et le coaching à distance. Ce livre s’adresse aux coachs, aux professionnels des RH, aux managers, aux consultants et aux formateurs, ainsi qu’aux étudiants en sciences humaines et en management. Les ouvrages de la collection FICHES OUTILS permettent de découvrir ou d’approfondir un sujet ou une fonction. Regroupées en modules, leurs fiches pratiques et largement outillées (conseils, cas pratiques, schémas, tableaux, illustrations…) vous seront rapidement indispensables ! Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88901296 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=517115 Colbert. une source d'inspiration pour les décideurs d'aujourd'hui : État, entreprises, échanges internationaux, sciences, culture Ed. 1 / Jean-Paul MÉREAUX / EYROLLES (2020)
Titre : Colbert. une source d'inspiration pour les décideurs d'aujourd'hui : État, entreprises, échanges internationaux, sciences, culture Ed. 1 Type de document : e-book Auteurs : Jean-Paul MÉREAUX Editeur : EYROLLES Année de publication : 2020 ISBN/ISSN/EAN : 9782212572919 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Quatre siècles après la naissance de Colbert, cet ouvrage propose un regard nouveau sur le colbertisme tel qu’il a été pratiqué en France et dans le monde, du XVII e siècle à aujourd’hui. Des États-Unis de 1800 à la Chine de 2000, du secteur aéronautique à celui du champagne, des sciences aux arts, cet ouvrage met en lumière les trois principes complémentaires des politiques colbertistes : une vision à long terme, une approche intégrant l’ensemble des politiques sectorielles et une méthode pragmatique reposant sur la pratique des enquêtes sur le terrain. S’inspirer de Jean-Baptiste Colbert, au parcours si singulier, n’est pas le copier. Face aux enjeux du XXI e siècle, comme l’environnement, l’évolution démographique mondiale et les inégalités croissantes, le colbertisme de demain peut se décliner à de multiples niveaux, local, étatique, régional et mondial. Il est donc plus que jamais d’actualité pour les citoyens et les décideurs d’aujourd’hui. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88882149 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=503696 Comment réussir à se planter plus vite et plus efficacement : Lassé du fake management ? Offrez-vous une cure de détox managériale ! Ed. 1 / Arnaud TONNELÉ / EYROLLES (2020)PermalinkComprendre la finance : Pour les non-financiers et les étudiants Ed. 3 / Karen BERMAN / EYROLLES (2020)PermalinkÀ la conquête de LinkedIn : 10 étapes pour déployer votre stratégie marketing, bâtir une réputation forte et générer des prospects Ed. 1 / Christopher PITON / EYROLLES (2020)PermalinkPermalinkContinuons à penser du mal des autres ! : Ou comment utiliser positivement nos jugements négatifs Ed. 1 / Marie-Agnès CHAUVIN / EYROLLES (2020)PermalinkCréer et vendre une formation en ligne : La méthode pour trouver le positionnement, structurer le contenu, obtenir des ventes récurrentes - Prévente en eBook Ed. 1 / Nathalie ANTONIO GIRAUD / EYROLLES (2020)PermalinkLe CV et la lettre de motivation : Mettez du punch dans vos candidatures Ed. 1 / Uriel MEGNASSAN / EYROLLES (2020)PermalinkData power : Comprenez et exploitez la valeur de la donnée Ed. 1 / Cyril DE SOUSA CARDOSO / EYROLLES (2020)PermalinkData science par la pratique : Fondamentaux avec Python - Préparez-vous aux métiers du futur ! Ed. 2 / Joël GRUS / EYROLLES (2020)PermalinkLes data sciences en 100 questions/réponses : + 2 études de cas commentées Ed. 1 / Younes BENZAKI / EYROLLES (2020)Permalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26