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Navigating an organizational crisis / Harry HUTSON / New-York : PRAEGER (2016)
Titre : Navigating an organizational crisis : When leadership matters most Type de document : Livre Auteurs : Harry HUTSON ; Martha JOHNSON Editeur : New-York : PRAEGER Année de publication : 2016 Importance : 166 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4408-4026-5 Prix : 35 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DE CRISE ; LEADERSHIP ; PERSUASION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 113.11 GESTION DE CRISE Résumé : Ce livre montre comment des leaders efficaces sous pression travaillent à partir de la compréhension de la situation et de leur impact sur les autres et explique comment les dirigeants peuvent davantage exploiter leurs forces en interne. Il identifie clairement ce que l'on attends de la performance d'un leader après un choc organisationnel et dans les heures, les jours et les mois qui suivent. Note de contenu : Bibliogr. p. 157-159, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134974 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3668 113.11 HUT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Web 2.0 and beyond / Tom FUNK / New-York : PRAEGER (2009)
Titre : Web 2.0 and beyond : understanding the new online business models, trends, and technologies Type de document : Livre Auteurs : Tom FUNK Editeur : New-York : PRAEGER Année de publication : 2009 Importance : 172 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-313-35187-7 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DU MARKETING ; INTERNET ; COMMERCE ELECTRONIQUENote de contenu : Bibliogr. p. 159-165, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=140782 Doing business in the new Latin America / Thomas H. BECKER / New-York : PRAEGER (2004)
Titre : Doing business in the new Latin America : A guide to cultures, practices, and opportunities Type de document : Livre Auteurs : Thomas H. BECKER Editeur : New-York : PRAEGER Année de publication : 2004 Importance : 266 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-275-98132-7 Prix : 32 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; CULTURE ; NEGOCIATION ; AMERIQUE LATINEIndex. décimale : 021.00 AMERIQUE Résumé : Travailler avec l'Amérique Latine. Questions de cultures, de pratiques professionnelles, de techniques de négociation et méthodes de vente. Bien connaître le marché latino-américain. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33775 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A8990 021.00 BEC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Globalization and NGOs / Jonathan P. DOH / New-York : PRAEGER (2003)
Titre : Globalization and NGOs : Transforming business, government, and society Type de document : Livre Auteurs : Jonathan P. DOH ; Hildy TEEGEN Editeur : New-York : PRAEGER Année de publication : 2003 Importance : 234 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-56720-499-5 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ONG ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; ETATS-UNIS D'AMERIQUEIndex. décimale : 323.23 PERSONNE MORALE Résumé : Etude sur les ONG, devenus acteurs institutionnels de la politique gouvernementale et de la vie économique. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67448 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0053 323.01 DOH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Managing organizational change / Patrick E. CONNOR / New-York : PRAEGER (2003)
Titre : Managing organizational change Type de document : Livre Auteurs : Patrick E. CONNOR ; Linda K. LAKE ; Richard W. STACKMAN Editeur : New-York : PRAEGER Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 252 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-56720-510-7 Prix : 27,63 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ETATS-UNIS D'AMERIQUE
Entreprise
FORD ; XEROX ; MICROSOFT ; GENERAL ELECTRIC ; NAPSTERIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Ouvrage consacré au changement organisationnel avec des cas concrets d'entreprises américaines. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=25191 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6420 111.58 MAN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible STRATEGIC RESTRUCTURING FOR NONPROFIT ORGANIZATIONS / Amelia KOHM / New-York : PRAEGER (2003)PermalinkA SECOND GENERATION OF MULTIVARIATE ANALYSIS. Volume 1 / Claes FORNELL / New-York : PRAEGER (1982)PermalinkA SECOND GENERATION OF MULTIVARIATE ANALYSIS. Volume 2 / Claes FORNELL / New-York : PRAEGER (1982)Permalink
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