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ESF LEGISLATIVE |
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Titre : Pratiquer la RSE Type de document : Livre Auteurs : Marc MOULAIRE Editeur : ESF LEGISLATIVE Année de publication : 2017 Importance : 155 p. Présentation : Tabl. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-238-0 Prix : 15.90 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT ; PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT ; CADRE DE VIEIndex. décimale : 111.75 RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE Résumé : La responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) est un concept qui incite les organisations à intégrer volontairement les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités, au-delà des simples exigences légales.
De la sorte, les responsables des structures sociales et médico-sociales contribuent au bien-être des usagers mais aussi de leurs salariés, ainsi qu’aux équilibres sociaux et sociétaux. Ils agissent pour préserver la planète et ses ressources, tout en garantissant la viabilité économique de l’organisation.
Les établissements et services sociaux et médico-sociaux ont par leur vocation, leurs missions et leurs activités, un devoir d’exemplarité dans la mise en place d’une stratégie de responsabilité sociétale et de développement durable.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209008 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5662 111.75 MOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Gérer les risques psychosociaux : Performance et qualité de vie au travail Type de document : Livre Auteurs : Jean-Edouard GRESY ; Ricardo PEREZ NUCKEL ; Philippe EMONT Editeur : ESF LEGISLATIVE Année de publication : 2013 Importance : 247 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2544-0 Prix : 24.35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATIONS HUMAINES ; STRESS ; DIALOGUE SOCIALIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux s'est ainsi taillé une place de choix dans les médias, remettant en question les méthodes de management et l'organisation du travail. Comment conjuguer performance et qualité de vie au travail ? La qualité de vie au travail est indiscutablement liée au travail bien fait et à la possibilité d'en débattre avec ses pairs. Cet ouvrage de référence offre une approche innovante qui prend le parti de replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise en réhabilitant une conflictualité productive au sein des organisations. Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour : identifier les symptômes du mal-être au travail ; en diagnostiquer les causes ; savoir réagir à bon escient. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=209011 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5660 164.56 GRE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
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