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Gestion 2000 |
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Titre : Gestion 2000 Volume 19 - numéro 2 - 2002 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2002 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire: Créativité et décision stratégique: la nécessité d’une définition Le «corporate governance» dans les sociétés cotées sur l’Euro NM: étude exploratoire de l’impact de la nationalité, de la taille et de la structure de l’actionnariat des entreprises Leadership et innovation au sein des groupes de projet Les responsabilités du chef de produit: une analyse croisée de plusieurs secteurs de biens de consommation La problématique de l’actionnariat individuel dans les firmes privatisées en Afrique subsaharienne: une étude à partir du cas de la Société d’Energie et d’Eau du Gabon (SEEG) Le commerce collaboratif: du développement des ERP à l’apparition des marketplaces Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/45005624 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=580910
Titre : Gestion 2000 Volume 19 - numéro 3 - 2002 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2002 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire: Socianalyse et management: dérangement et mise en mots du changement Relations d’objet et processus de transfert associés aux pratiques de GRH: propositions d’analyse et illustration à partir de la logique compétence Le contrôleur de gestion, l’ingénieur et le psychanalyste: l’apport de la psychanalyse organisationnelle Participation des salariés au changement et changement d’attitude dans l’emploi L’organisation du sujet à l’épreuve de la rupture: étude d’un cas de priv Rupture et dynamique entrepreneuriale Transformation de la relation de travail et rupture du contrat: le cas du harcèlement psychologique Les collaborations en R&D: sources de “ruptures” par l’apprentissage organisationnel L’intention stratégique ou la dialectique du rêve et du réalisme Le temps de travail: ruptures temporelles, ruptures organisationnelles, ruptures personnelles Le marchand, le barbare et l’étranger ou la rupture comme clé de compréhension du désamour de la vente Transformation et rupture dans l’enseignement supérieur? De l’enseignement traditionnel vers le “e-learning”. La rapidité de transformation des structures sociales chinoises: un exemple d’adaptation psychologique devant la rupture Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/45005625 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=580924
Titre : Gestion 2000 Volume 19 - numéro 4 - 2002 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2002 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire: La force des histoires et des légendes dans l’édification de la culture des entreprises high-tech Responsabilité sociétale de l’entreprise: regards croisés entre faire et faire savoir «L’arbre temporel» et le «temps psychologique»: deux outils de gestion du temps dans les services Les déterminants de l’acte entrepreneurial chez les étudiants et les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur français Quelle autonomie stratégique au niveau local pour le traitement des déchets de la Communauté urbaine de Bordeaux? The Sales Force Control: A Contingent Management Mode Problèmes de succession dans les PME familiales: freins et résistance culturelle Repères pour la formulation des problèmes organisationnels complexes Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/45005626 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=580933
Titre : Gestion 2000 Volume 19 - numéro 5 - 2002 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2002 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire: Les facteurs de succès des entreprises à croissance rapide en Allemagne Une caractérisation des entreprises manufacturières espagnoles à forte croissance: 1994-1998 Diversité et unité des entreprises à forte croissance du secteur manufacturier en France Les PME à forte croissance en Italie: succès étonnants et désagréables surprises Des gazelles, de la métaphore du jazz, d’improvisation et d’autres choses; comment gérer l’improvisation de façon cohérente Les entreprises à forte croissance et leur contribution à l’emploi: le cas de la Suède 1987-1996 La croissance et la décroissance des entreprises aux Pays-Bas Petites et moyennes entreprises à forte croissance et emploi dans le secteur manufacturier gr Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/45005627 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=580917
Titre : Gestion 2000 Volume 19 - numéro 6 - 2002 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2002 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire: E-recrutement: le point de vue des candidats à l’emploi L’utilisation de l’information génétique en Gestion des Ressources Humaines Approche de modélisation et compréhension de la structure des ERP L’impact des TIC sur le travail et la gestion des compétences: le point de vue des RRH The Conceptual and Operational Dimensions of Knowledge Management Crise économique et discours: quelques réflexions autour du «mot du Président» Le facteur humain: au coeur du supply chain management Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/45005628 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=580886 L'impact des TIC sur le travail et la gestion des compétences : le point de vue des RRH / Robert COULON / Gestion 2000 (2002)PermalinkL'intention stratégique ou la dialectique du rêve et du réalisme / Emmanuel METAIS / Gestion 2000 (2002)PermalinkPermalinkPermalinkDe la maîtrise des opérations logistiques au supply chain management / Jacques COLIN / Gestion 2000 (2002)PermalinkLe marchand, le barbare et l'étranger ou la rupture comme clé de compréhension du désamour de la vente / Isabelle BARTH / Gestion 2000 (2002)PermalinkL'organisation du sujet à l'épreuve de la rupture : étude d'un cas de privatisation / John CULTIAUX / Gestion 2000 (2002)PermalinkParticipation des salariés au changement et changement d'attitude dans l'emploi / Anne CARBONNEL / Gestion 2000 (2002)PermalinkPetites et moyennes entreprises à forte croissance et emploi dans le secteur manufacturier grec / Georges ZARALIS / Gestion 2000 (2002)PermalinkLe pilotage des supply chains : un défi pour les systèmes d'information et de communication logistiques / Nathalie FABBE-COSTES / Gestion 2000 (2002)Permalink
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