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Gestion 2000 |
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Titre : Gestion 2000 Volume 25 - numéro 3 - 2008 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2008 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire : Innovation et tradition : les 2 faces d’une même pièce Le rôle des représentations dans les processus de changement : une étude de l’adoption d’outils de gestion innovants par les acteurs du secteur social Le trio valeurs traditionnelles, confiance, innovation : L’enseignement de deux cas opposés pompiers et industrie aéronautique Etude d’un modèle de décision dans la coopération agricole :quand la tradition se change en innovation La face cachée de l’innovation : l’innovation dans l’entreprise artisanale ou «La stratégie du potier revisitée» Le développement incrémental de l’entreprise artisanale : La tradition comme levier d’innovation ? Quand l’innovation est un désavantage concurrentiel, le cas de la lutherie électrique Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10232263 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=592250
Titre : Gestion 2000 Volume 25 - numéro 5 - 2008 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2008 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire : Dossier : Microfinance, mutations et risques Vers l’internationalisation de l’intermédiation microfinancière : l’émergence d’un marché international de refinancement des IMF Proximité et risque dans la microfinance Proximité marketing et Offre de crédit dans les institutions de microfinance : Un essai d’ explication du rationnement du crédit aux microentrepreneurs La gestion des risques en microfinance : une approche par la logique de l’honneur « situé » à Cotonou au Bénin Analyse du risque de défaut induit par le prêt de groupe et son endiguement : une revue de la littérature Mécanismes de prêt de groupe et incitation au remboursement : cas des IMF camerounaises Les taux d’intérêt conditionnent-ils la pérennité des institutions de microfinance (IMF) ? Eclairages théoriques et empiriques Typologie des risques bancaires appliquée à la mutation des IMF Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10250159 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=592252
Titre : Gestion 2000 Volume 25 - numéro 2 - 2008 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2008 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire : L’internationalisation des entreprises : théories et approches explicatives. Application au secteur de la distribution Regards croisés sur le capital intellectuel : application à une entreprise de biotechnologie Observer, comprendre et expérimenter : l’étude des organisations à travers la simulation informatique Nature de propriété et divulgation volontaire des informations dans les entreprises tunisiennes cotées Multinationales et Transition : une analyse de l’impact des multinationales sur la transition des entreprises hongroises. La conception stratégique des projets de E-administration locale Pour une démarche marketing dans une procédure de recrutement Topical Questions on Managing a Higher Educational Institution in the Context of Using Informational Technologies Le rôle de la tradition orale et de la conflance dans l’apprentissage organisationnel en PME ICT acceptation : The case of CRM project Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10226501 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=592249
Titre : Gestion 2000 Volume 25 - numéro 1 - 2008 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2008 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire : Les outils de communication en organisation. Du modèle de l’acteur à une théorie du sujet. L’amour sur sites L’impact des dispositifs immatériels de pilotage de la transformation dans le développement du potentiel humain au sein des organisations e-Management, Psychanalyse et santé psychique en entreprise Jeux vidéo, Internet, sexe : un parfum d’irréel. Apports de la psychanalyse au virtuel. Qui ou qu’est-ce qui est derrière l’écran ? Les aventures de la chair à l’ère du business à la demande. Les métaphores de l’entreprise virtuelle. Stress ou Technostress dans une technopole ? Les jeunes et le monde numérique : espace réel versus espace potentiel Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10210446 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=592210
Titre : Gestion 2000 Volume 25 - numéro 4 - 2008 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2008 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire : Et si les comportements opportunistes amélioraient la performance des relations au sein des réseaux d’affaires ? L’évolution d’es systèmes d’information de gestion face aux enjeux de la responsabilité sociale : le cas de la comptabilité et du contrôle de gestion La vente relationnelle dans le cas des forces de vente externalisées : le point de vue des entreprises externalisatrices de force de vente Gérer le travail distant : Un défi pour les PME ? Marketing and Competition in French Medium-sized Manufacturing Firms La perception comparative des prix exprimés en euros et en francs : 2001/2004 constats et axes de réflexion Contestation et légitimité des styles de management de proximité Le décalage entre travail prescrit et travail réel : la dimension absente des manuels de management Les politiques RH comme actes de communication L’engagement professionnel supplanterait-il l’engagement organisationnel dans la pensée managériale moderne ? Structure d’actionnariat et décision de couverture des risques financiers Le dispositif de la validation des acquis de l’expérience : une analyse des représentations des employeurs Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10240998 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=592039 Effective time management : For a happier and more successful life / Fathi TLATLI / Gestion 2000 (2008)PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalink
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