Gestion 2000 Volume 23 - numéro 1 - 2006 / Etienne CRACCO / Gestion 2000 (2006)  

Titre : Gestion 2000 Volume 23 - numéro 1 - 2006 Titre original : 10117286 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2006 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire: Le développement durable sera-t-il durable ? Le rôle de l’approche par les parties prenantes dans l’initiation d’une politique de développement durable : Etude du cas d’une entreprise de transport urbain. Le développement durable : une nouvelle façon d’organiser l’entreprise. Responsabilité sociale de l’entreprise : de la contrainte à l’opportunité. L’émergence du développement durable dans l’arène organisationnelle : une dynamique de compromis en quête de cohérence. Stratégies territoriales pour ville durable. Les enjeux du processus de construction d’un outil de contrôle de gestion des activités environnementales. Le cas des collectivités locales. Les enjeux stratégiques de l’engagement environnemental des petites entreprises. Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10117286 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=609814

Gestion 2000 Volume 22 - numéro 6 - 2005 / Etienne CRACCO / Gestion 2000 (2005)  

Titre : Gestion 2000 Volume 22 - numéro 6 - 2005 Titre original : 10115704 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2005 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire: Stratégies de survie des artisans-tailleurs de Douala Le supply chain management : vers une optimisation globale des flux Usure professionnelle : perceptions des salariés et influence sur la gouvernance des entreprises Privatisations et performances des entreprises au Burkina Faso La formation de la stratégie : une mise en boucle d’articulations duales Distorsions fiscales et solvabilité de la petite entreprise : Evaluation à partir d’un Échantillon de PME camerounaises Le management d’une servuction «on line» : quelles caractéristiques et implications pour le marketing ? Universalisme v/s particularisme : qu’en est-il de l’éthique des affaires dans le cadre tunisien ? Le secteur TIC en France : délimitation, localisation et création d’entreprises Réussite de la relation d’emploi et qualité de la relation managériale : quels enjeux pour le manager ? La conceptualisation de la croissance : l’emploi et le chiffre d’affaires sont-ils des représentations interchangeables d’un même phénomène ? La fidélité au travail : éléments conceptuels sur la relation employé-organisation Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10115704 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=609813

Gestion 2000 Volume 22 - numéro 1 - 2005 / Etienne CRACCO / Gestion 2000 (2005)  

Titre : Gestion 2000 Volume 22 - numéro 1 - 2005 Titre original : 10088484 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2005 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire: Leurres et valeurs de la qualité - Du nucléaire à Picasso - L’appréciation du personnel et la qualité de la relation managériale à la lumière de la psychanalyse Information ou parole ? Anthropologie psychanalytique et fiche qualité Management de la qualité et Approche Psychanalytique : Autour de la préparation physique et sportive Les dimensions intra-psychiques de la normalisation Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10088484 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=609724

Gestion 2000 Volume 22 - numéro 2 - 2005 / Etienne CRACCO / Gestion 2000 (2005)  

Titre : Gestion 2000 Volume 22 - numéro 2 - 2005 Titre original : 10081310 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2005 Note générale : copyrighted Langues : Anglais (eng) Résumé : Sommaire / contents : Lutte contre le harcèlement psychologique au travail : l’exemple de quelques entreprises Essai de conceptualisation du management entrepreneurial des ressources humaines dans les entreprises de technologie : Proposition et validation d’une grille de lecture par une démarche hypothético-inductive Motivation des fusions & acquisitions d’entreprises en Belgique : synergies, agence ou orgueil ? Le cas des grandes entreprises non cotées en Belgique de 2000 à 2002 Les personnes innovantes dans les entreprises doivent-elles faire l’objet d’une GRH spécifique ? Une étude exploratoire Impact d’un instrument de gestion sur le management : l’exemple de la méthode RAROC en milieu bancaire Vers quelles innovations RH dans les entre prises françaises ? Une étude exploratoire La performance organisationnelle du point de vue de l’actionnaire : une lecture politique des résultats du Futuroscope Evaluation de livres de management Review of management books Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10081310 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=609719

Gestion 2000 Volume 22 - numéro 3 - 2005 / Etienne CRACCO / Gestion 2000 (2005)  

Titre : Gestion 2000 Volume 22 - numéro 3 - 2005 Titre original : 10088496 Type de document : e-book Auteurs : Etienne CRACCO Editeur : Gestion 2000 Année de publication : 2005 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Sommaire: Modes d’organisation flexibles et management des connaissances. Le cas des Equipes Autonomes Les petits commerces alimentaires et la vente en ligne : quand le renouveau dépend de la maturité logistique … La GRH à l’aune de la théorie des parties prenantes. L’exemple des restructurations industrielles Une approche du travail des contrôleurs de gestion dans les Conseils Généraux à partir de leurs répresentations discursives A la recherche d’un management des ressources humaines performant Les raisons de l’entrepreneuriat collectif : le cas des équipes créatrices d’Entreprises de Nouvelles Technologies Présence syndicale et rentabilité des entreprises françaises : existe-t-il un lien ? Les financements alternatifs aux très petites entreprises (TPE) : une base d’un développement durable ou un simple relais humanitaire Nombre d'accès : Illimité En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10088496 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=609752

Gestion 2000 Volume 22 - numéro 5 - 2005 / Etienne CRACCO / Gestion 2000 (2005)  

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Gestion 2000 Volume 22 - numéro 4 - 2005 / Etienne CRACCO / Gestion 2000 (2005)  

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L'analyse du comportement marketing des organisations des PD : une approche typologique appliquée aux entreprises camerounaises / Mamoudou HALIDOU / Gestion 2000 (2004)  

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Approche qualité et attitudes des employés / Lassâad LAKHAL / Gestion 2000 (2004)  

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