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Manpower (fiche de lecture) |
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Travailler en réseau : Partager et capitaliser les pratiques professionnelles (résumé) / Guy LE BOTERF / Manpower (fiche de lecture) (2004)
Titre : Travailler en réseau : Partager et capitaliser les pratiques professionnelles (résumé) Type de document : e-book Auteurs : Guy LE BOTERF Editeur : Manpower (fiche de lecture) Année de publication : 2004 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10081672 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=487358
Titre : Les treize savoirs clés du manager (résumé) Type de document : e-book Auteurs : Pierre PASTOR Editeur : Manpower (fiche de lecture) Année de publication : 2004 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10081673 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=487360 Vers un libéralisme responsable : 44 propositions pour une entreprise plus humaine (résumé) / CJD CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS D'ENTREPRISE / Manpower (fiche de lecture) (2004)
Titre : Vers un libéralisme responsable : 44 propositions pour une entreprise plus humaine (résumé) Type de document : e-book Auteurs : CJD CENTRE DES JEUNES DIRIGEANTS D'ENTREPRISE Editeur : Manpower (fiche de lecture) Année de publication : 2004 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Fiche de lecture - résumé de livre. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10081626 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=487198
Titre : 7 qualités pour manager autrement (résumé) Type de document : e-book Auteurs : Rémi HUPPERT Editeur : Manpower (fiche de lecture) Année de publication : 2003 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10081564 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=487273
Titre : Boussoles pour temps de brume (résumé) Type de document : e-book Auteurs : Hervé SERIEYX Editeur : Manpower (fiche de lecture) Année de publication : 2003 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/10081592 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=487296 Cadres ne vous laissez plus faire ! (résumé) / Béatrice HENRY-BIABAUD CLAIR / Manpower (fiche de lecture) (2003)PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkConduite et mise en oeuvre du changement : l'effet de levier (résumé) / Christophe FAURIE / Manpower (fiche de lecture) (2003)PermalinkPermalinkLa déontologie : Ce qui va changer dans l'entreprise (résumé) / Yves MEDINA / Manpower (fiche de lecture) (2003)PermalinkDéveloppement durable et performance de l'entreprise (résumé) / Didier STEPHANY / Manpower (fiche de lecture) (2003)PermalinkLe e-management : quelles transformations pour l'entreprise ? (résumé) / Michel KALIKA / Manpower (fiche de lecture) (2003)PermalinkPermalinkEntreprises-salariés : une autre idée de la relation (résumé) / Serge PEREZ / Manpower (fiche de lecture) (2003)PermalinkLa gestion par les compétences : Expériences d'entreprises et enseignements (résumé) / Olivier DU ROY / Manpower (fiche de lecture) (2003)PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe knowledge management dans tous ses états (résumé) / Laurent VEYBEL / Manpower (fiche de lecture) (2003)PermalinkLicenciement côté psy : comment faire face (résumé) / Mélusine HARLÉ / Manpower (fiche de lecture) (2003)PermalinkPermalinkManagement : Une affaire de proximité (résumé) / Maurice THEVENET / Manpower (fiche de lecture) (2003)PermalinkManagement de projet : Fondamentaux, méthodes et outils (résumé) / Jean-Claude CORBEL / Manpower (fiche de lecture) (2003)Permalink
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