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7 minutes pour convaincre : 1.Transformer la contrainte de temps en atout 2.Valoriser ses arguments dans l'urgence 3.Mobilier les autres autour de ses idées / Lionel BELLENGER / Editions Transcontinental (2008)
Titre : 7 minutes pour convaincre : 1.Transformer la contrainte de temps en atout 2.Valoriser ses arguments dans l'urgence 3.Mobilier les autres autour de ses idées Type de document : e-book Auteurs : Lionel BELLENGER Editeur : Editions Transcontinental Année de publication : 2008 ISBN/ISSN/EAN : 9782894724002 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : À moins de vous appeler Fidel Castro, on vous laissera rarement prendre la parole très longtemps. De nos jours, il faut être bref et percutant. Pas de temps à perdre! Seul problème : faire court sans sacrifier le message, ce n’est pas donné à tout le monde. Découvrez dans 7 minutes pour convaincre comment vendre vos idées et vos projets en deux temps, trois mouvements. Visez l’accroche qui frappe l’imaginaire, l’idée clairement articulée, le message qui va à l’essentiel. Apprenez, surtout, à vous préparer efficacement pour asseoir votre crédibilité et emporter l’adhésion tant convoitée. L’objectif ultime : s’exprimer en peu de mots quand le temps est compté. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88868146 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486160 7 pie`ces manquantes du management (Les) : Une stratégie d’amélioration du bien-être au travail et de l’efficacité des entreprises / Jean-Pierre BRUN / Editions Transcontinental (2008)
Titre : 7 pie`ces manquantes du management (Les) : Une stratégie d’amélioration du bien-être au travail et de l’efficacité des entreprises Type de document : e-book Auteurs : Jean-Pierre BRUN Editeur : Editions Transcontinental Année de publication : 2008 ISBN/ISSN/EAN : 9782894723678 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Mention exceptionnelle au Prix du livre d'affaires 2009 Pour améliorer la productivité de leur organisation, les gestionnaires se concentrent souvent sur les indicateurs financiers et se compliquent la vie en mettant en place des plans d’action ambitieux et des processus complexes. Ils auraient pourtant bien plus de succès s’ils se préoccupaient plutôt d’un aspect intimement lié à l’efficacité des organisations: le bien-être des personnes. Même si beaucoup de gens aiment leur travail, ils sont de plus en plus nombreux à ne plus pouvoir supporter les conditions dans lesquelles ils doivent l’exercer. Des recherches d’envergure confirment que sept catégories de problèmes nuisent au rendement individuel, et par conséquent à la santé organisationnelle: 1. la rareté des marques d’appréciation; 2. le manque de soutien; 3. le manque de respect; 4. la difficulté de concilier travail et vie personnelle; 5. la surcharge de travail; 6. l’absence de participation aux décisions; 7. l’ambiguïté des rôles. Dans ce livre, Jean-Pierre Brun propose une stratégie simple pour remédier à chacune de ces «pièces manquantes du management». Clairement définie, chacune est assortie d’un questionnaire d’autodiagnostic et de 10 actions concrètes à mettre en place dès maintenant. Voici un outil indispensable qui, en plus de décupler la performance, vous permettra de hisser votre entreprise au rang d’employeur de choix. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88868134 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485551 Comment exploiter mes employés : Découvrez les talents de chacun; Adaptez l’emploi à la personne qui l’occupe; Atteignez des sommets de productivité / Alain SAMSON / Editions Transcontinental (2008)
Titre : Comment exploiter mes employés : Découvrez les talents de chacun; Adaptez l’emploi à la personne qui l’occupe; Atteignez des sommets de productivité Type de document : e-book Auteurs : Alain SAMSON Editeur : Editions Transcontinental Année de publication : 2008 ISBN/ISSN/EAN : 9782894723616 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Bill Gates répète souvent que ce qu’il a de plus précieux franchit les portes de son entreprise chaque jour. C’est dire toute l’importance qu’il accorde à son personnel. Pour que votre organisation soit florissante, vous devez, vous aussi, considérer vos employés comme une ressource inestimable. Comment exploiter tout leur potentiel ? Vous devez d’abord découvrir leurs talents, puis prendre les moyens de faire grandir ces aptitudes tout en les utilisant à bon escient dans l’organisation. Attention, ce que soutient Alain Samson va à l’encontre des courants dominants en gestion des ressources humaines : il propose de modifier les emplois pour qu’ils conviennent aux individus qui les occupent, donne aux gestionnaires la responsabilité de bonifier la rémunération des employés vedettes, et remet en question l’attitude qui consiste à traiter également tous les titulaires d’un poste. Vous avez sous la main une vraie mine d’or. Qu’attendez-vous pour l’exploiter? Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88868154 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486372 Comment gérer la prochaine crise : Relever les signes avant-coureurs de la crise; S’outiller pour traverser la tempête; Explorer les causes et les conséquences / Richard THIBAULT / Editions Transcontinental (2008)
Titre : Comment gérer la prochaine crise : Relever les signes avant-coureurs de la crise; S’outiller pour traverser la tempête; Explorer les causes et les conséquences Type de document : e-book Auteurs : Richard THIBAULT Editeur : Editions Transcontinental Année de publication : 2008 ISBN/ISSN/EAN : 9782894723647 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Un incendie dans votre usine. Un client qui vous retire un important contrat. Un groupe environnemental qui met en doute vos pratiques. Un fournisseur qui ferme ses portes. La valeur de votre action qui pique du nez. Peu importe la nature de la crise, vous devez y faire face, et vite ! Quand le malheur frappe, vous disposez de très peu de temps pour prendre des décisions cruciales, mettre en place des mesures d’urgence, répondre aux questions des journalistes, rassurer vos employés et vos clients. Pour éviter que la crise tourne au cauchemar, il faut vous y préparer. Outil essentiel, le plan de gestion de crise vous permet de cerner les menaces qui planent sur votre organisation et d’intervenir efficacement avant, pendant et après la crise. De la création d’une cellule de crise aux communications externes en passant par le plan de continuité des affaires, Richard Thibault expose clairement chaque volet de la démarche. Vous pouvez toujours jouer du violon sur le pont en attendant le naufrage. Mais n’auriez-vous pas préféré éviter l’iceberg ? Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88868182 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485545 Comment parler aux me´dias : Comprendre l’univers des médias; Attirer l’attention des journalistes; Accorder une entrevue sans faire de faux pas / René VEZINA / Editions Transcontinental (2008)
Titre : Comment parler aux me´dias : Comprendre l’univers des médias; Attirer l’attention des journalistes; Accorder une entrevue sans faire de faux pas Type de document : e-book Auteurs : René VEZINA Editeur : Editions Transcontinental Année de publication : 2008 ISBN/ISSN/EAN : 9782894722725 Note générale : copyrighted Langues : Français (fre) Résumé : Pour obtenir ses «15 minutes de gloire »,pas question d’improviser. Le journaliste René Vézina et le spécialiste des communications Bernard Motulsky décortiquent le fonctionnement des médias et vous donnent les trucs du métier pour que vous puissiez tirer votre épingle du jeu. Vous avez une nouvelle à diffuser ? Vous n’arriverez à rien en multipliant les communiqués de presse. Découvrez comment attirer l’attention des recherchistes et journalistes : présentez une nouvelle percutante, trouvez un angle convaincant, employez le moyen le plus approprié. Le téléphone sonnera, vous verrez ! Vous avez été sollicité pour une entrevue ? Répondre sans préparation vous mènerait tout droit dans la cohorte des «mal cités ». Respectez plutôt les 10 commandements présentés dans ce guide : vous livrerez le bon message tout en évitant les dérapages. Ouvrage pratique qui va droit au but, Comment parler aux médias permet de mieux comprendre le monde des médias et de profiter des retombées positives d’une exposition publique réussie. Nombre d'accès : Illimité En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://www.scholarvox.com/book/88868125 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486163 L'énergie des émotions : Déployer son savoir-être pour mieux réussir au travail / Laurence SAUNDER / Editions Transcontinental (2008)PermalinkExceller dans la gestion de projet : Respecter la vraie nature de la gestion de projet; Gérer un projet comme une créature vivante; Doser pratiques et outils à chaque étape du projet / Gilles CORRIVEAU / Editions Transcontinental (2007)PermalinkFaites votre chance : 6 comportements pour mieux profiter du hasard / Alain SAMSON / Editions Transcontinental (2007)PermalinkLe management d'e´ve´nement : Concevoir le projet et convaincre les décideurs; Structurer l’organisation et partager les responsabilités; Coordonner la réalisation sans perdre le contrôle / Jacques RENAUD / Editions Transcontinental (2007)PermalinkComment trouver mon ide´e d'entreprise : Définir mon produit ou mon service; Procéder à une évaluation du marché; Passer de l’idée d’entreprise au plan d’affaires / Sylvie LAFERTÉ / Editions Transcontinental (2006)PermalinkLa simplicite´ involontaire : 10 vérités que les Québécois refusent d’entendre / Alain SAMSON / Editions Transcontinental (2006)PermalinkComment désamorcer les conflits au travail : Détecter les tensions naissantes et prévenir l’escalade; Exercer son leadership en situation de crise; Entretenir un climat riche et harmonieux / Ghislaine LABELLE / Editions Transcontinental (2005)PermalinkL'intelligence e´motionnelle au travail : Gérer ses émotions et améliorer ses relations avec les autres / Hendrie WEISINGER / Editions Transcontinental (2005)PermalinkComment facturer mes services : Préparer habilement une offre de service; Augmenter mon tarif sans crainte; Réagir avec doigté aux situations délicates / Marc CHIASSON / Editions Transcontinental (2004)PermalinkGérer le volet humain du changement : Tirer avantage du modèle des 7 phases de préoccupations; Agir en fonction des besoins des individus; Comprendre autrement la résistance au changement / Céline BAREIL / Editions Transcontinental (2004)Permalink
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